“智得文化”成立於2007年11月，以企業團隊培訓、大型活動策劃為核心業務，“智得文化”設定：拓展培訓部、公關活動策劃部；拓展培訓部：用全新的方式熔煉團隊，快樂體驗是體驗式學習（experiencial learning）的一種升華的活動方式，她正是通過讓學員在輕鬆的氛圍里解決一系列初始問題（initial problems）而產生團隊互動
基本介紹
- 公司名稱：北京智得文化發展有限公司
- 成立時間：2007年11月
- 公司類型：有限公司
- 公司口號：思維意識決定價值取向！
公司簡介,公司文化,企業性質,企業使命,企業目標,企業信仰,公司治理願景,企業道德價值,企業信條,公司產品與服務,拓展培訓,公關活動策劃,公司業務流程,
公司簡介
“智得文化”成立於2007年11月，以企業團隊培訓、大型活動策劃為核心業務，“智得文化”設定：拓展培訓部、公關活動策劃部；拓展培訓部：用全新的方式熔煉團隊，快樂體驗是體驗式學習（experiencial learning）的一種升華的活動方式，她正是通過讓學員在輕鬆的氛圍里解決一系列初始問題（initial problems）而產生團隊互動，每位學員都有機會回顧並體驗自己在活動中所扮演的角色、言行，態度等。經驗體會、自我反饋思考，產生印象深刻（有時甚至達到刻店灶影灶骨辣淋屑銘心的程度）的活動經歷。因體驗而自我覺醒及行動承諾，最容易表現在現實環境中的行為變化上，而且是最持久的，最快樂的！ 公關活動策劃部：以“思維意識決定價值取向”為核心理念，致力於溝通社會價值、媒體價值、客群價值，實現客戶主張及利益；通過事件策劃與實施，整合公關傳播路徑，服務於政府機構、非盈利組織、大中型企業等客戶。 “智得文化”自成立以來，已服務於眾多客戶並得到客戶的認同，如：中國水利規劃院、中建二局分公司、中國石油、中國石化、中國移動北京分公司、北京大學、清華大學、郵電大學、寶潔、SINA、SOHU、ERICSSON、MOTOROLA等多家國內外知名企業和機關團體成功的實施了培訓課程，得到了客戶的廣泛好評，並且形成了長期的合作關係。
公司文化
企業性質
北京智得文化有限公司，是一家以拓展培訓服務、大型活動策劃服務為主導公司，是中國著名的拓展培訓、活動策劃企業。
企業使命
思維意識決定價值取向！
企業目標
做中國民族活動組織策劃的扛旗者！
企業信仰
發現，創造，溝通，共贏！
公司治理願景
值得信賴的活動策劃、組織執行供應商！
企業道德價值
為客戶提供有針對性的策劃方案，幫助客戶最大限度的達成活動目的。在企業發展的過程中，模範遵守國家法律法規，以為最好道德！對人、對社會、對環境充滿關愛，參與建設和諧社會，以為最根本道德！
企業信條
思想主宰一切--只有樹立堅定的信念和遠大的理想，才能成就偉大的事業！
性格決定命運--目標明確，堅定執著，勇往直前--不管是順流逆流，只要緊握信念的拳頭，成功就在前頭！
公司產品與服務
拓展培訓
機械地課堂式教育滿足不了對團隊的提升和熔煉，於是出現了體驗式培訓，將團隊的目標具體化形象化來達成熔煉團隊的目乃探海的，於是拓展訓練如火如荼的發展起來；我們套用大自然的特有屬性結合企業管理的特點和需求設計了各種類型的體驗式學習；對於他的起源真實性和將來拓展該如何我們不作定義；做好現在才是拓展訓練的真諦，我們根據團隊的各種需求，達成訓練目的為宗旨；
拓展訓練 通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到"磨練意志腿挨、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。
拓展訓練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃埋企夜艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀岩、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等；場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設施，如高架繩網等，開展各種團隊組合課程及攀岩、跳越等心理訓練活動
拓展訓練通常有以下四個環節：
1、團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助於加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕鬆愉悅的投入到各項培訓活動中去。
2、個人項目。本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。
3、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過複雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、廈淋戒默契和配合。斷烏踏她
4、回顧總結。回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收穫遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。
拓展訓練的顯著特點有：
1、綜合活動性。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。
2、挑戰極限。拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"極限"。
3、集體中的個性。拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。
4、高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以後，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
5、自我教育。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課後的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。
6、通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想像力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關係，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。
公關活動策劃
作為專業的公關活動和會議服務機構，公司自成立伊始，便依據對公關服務行業的深刻理解和豐富的項目服務經驗，向市場提供全面的方案策劃及執行服務。同時，更通過開展項目服務總結和日常職業培訓，不斷地自我檢討，自我學習，以此推動個人服務技能的進一步提升，使我們的服務能力全面覆蓋金融、高科技、體育、旅遊、醫藥、服裝等眾多領域。
經過2年多的不懈努力，智得文化已經順利跨越了創立初期為自己設定的發展目標，在建設了多個具有全案服務能力的精英團隊的同時，更對項目管理、服務標準規範進行了系統的革新和最佳化，使整體服務水平全面升級，並期望以“誠信專業”、“高於行業標準的要求”和“超越客戶想像的服務”持續獲得客戶的高度認可。
2009年是智得文化向品牌化邁進的關鍵一年。為更好地服務客戶，完善自身服務體系，通過對服務需求的細緻梳理和服務架構的認真審視，智得文化確立了“兼顧專業的全案策劃執行和全面的供應商服務整合的雙層服務架構”，在推出公司新標識的同時對公司網站進行了進一步更新，為實現“輕鬆快捷 獲得專業服務”的服務理念提供強大的系統支持。
執業理念
人是根本，制度是保障，秉承“細節決定成敗”的執行意識，視客戶需求為自身努力的目標。
持續增強自身的學習能力，用謙卑的態度和細緻的工作，促進我們的不斷進步和成長。
服務思維
自業務信息到達伊始，我們的一切工作均圍繞項目的執行展開。
執行就是項目的全部，項目執行的完美與否是檢驗我們所有工作的唯一標準。
標識闡述
作為專業的公關傳播、活動推廣和會議策劃及執行機構，我們的業務內容本身就呈現出濃厚的服務屬性。而服務的終極意義，就是希望通過我們的不懈努力，為客戶、為夥伴帶來快樂，以此實現團隊的成就感。智得文化是一個年輕的企業，而年輕就意味著健康、快樂、自信、鬥志，以及必勝的信心和堅強的意志。
智得文化標識的寓意也正由此渭源：
1、由紅綠藍三種顏色所組成的標誌，表示為相互交融，互相調和。
2、紅色代表熱情和激情，綠色代表快樂和活躍，藍色表示創意和構想。表達年輕快樂的我們，為實現心中的理想，時刻充滿激情、充滿創意。3、標識以活潑的圖形、鮮亮的色彩為元素，共同表現讓客戶在輕鬆中獲得專業服務，最終實現與合作夥伴、客戶之間親密無間的合作關係，為彼此事業的不斷進步和發展，攜手並進，共赴康莊大道。
公司業務流程
拓展培訓業務流程
公關活動策劃業務流程
公關活動策劃業務流程
公關活動策劃業務流程拓展訓練 通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。
拓展訓練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀岩、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等；場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設施，如高架繩網等，開展各種團隊組合課程及攀岩、跳越等心理訓練活動
拓展訓練通常有以下四個環節：
1、團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助於加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕鬆愉悅的投入到各項培訓活動中去。
2、個人項目。本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。
3、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過複雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顧總結。回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收穫遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。
拓展訓練的顯著特點有：
1、綜合活動性。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。
2、挑戰極限。拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"極限"。
3、集體中的個性。拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。
4、高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以後，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
5、自我教育。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課後的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。
6、通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想像力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關係，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。
公關活動策劃
作為專業的公關活動和會議服務機構，公司自成立伊始，便依據對公關服務行業的深刻理解和豐富的項目服務經驗，向市場提供全面的方案策劃及執行服務。同時，更通過開展項目服務總結和日常職業培訓，不斷地自我檢討，自我學習，以此推動個人服務技能的進一步提升，使我們的服務能力全面覆蓋金融、高科技、體育、旅遊、醫藥、服裝等眾多領域。
經過2年多的不懈努力，智得文化已經順利跨越了創立初期為自己設定的發展目標，在建設了多個具有全案服務能力的精英團隊的同時，更對項目管理、服務標準規範進行了系統的革新和最佳化，使整體服務水平全面升級，並期望以“誠信專業”、“高於行業標準的要求”和“超越客戶想像的服務”持續獲得客戶的高度認可。
2009年是智得文化向品牌化邁進的關鍵一年。為更好地服務客戶，完善自身服務體系，通過對服務需求的細緻梳理和服務架構的認真審視，智得文化確立了“兼顧專業的全案策劃執行和全面的供應商服務整合的雙層服務架構”，在推出公司新標識的同時對公司網站進行了進一步更新，為實現“輕鬆快捷 獲得專業服務”的服務理念提供強大的系統支持。
執業理念
人是根本，制度是保障，秉承“細節決定成敗”的執行意識，視客戶需求為自身努力的目標。
持續增強自身的學習能力，用謙卑的態度和細緻的工作，促進我們的不斷進步和成長。
服務思維
自業務信息到達伊始，我們的一切工作均圍繞項目的執行展開。
執行就是項目的全部，項目執行的完美與否是檢驗我們所有工作的唯一標準。
標識闡述
作為專業的公關傳播、活動推廣和會議策劃及執行機構，我們的業務內容本身就呈現出濃厚的服務屬性。而服務的終極意義，就是希望通過我們的不懈努力，為客戶、為夥伴帶來快樂，以此實現團隊的成就感。智得文化是一個年輕的企業，而年輕就意味著健康、快樂、自信、鬥志，以及必勝的信心和堅強的意志。
智得文化標識的寓意也正由此渭源：
1、由紅綠藍三種顏色所組成的標誌，表示為相互交融，互相調和。
2、紅色代表熱情和激情，綠色代表快樂和活躍，藍色表示創意和構想。表達年輕快樂的我們，為實現心中的理想，時刻充滿激情、充滿創意。3、標識以活潑的圖形、鮮亮的色彩為元素，共同表現讓客戶在輕鬆中獲得專業服務，最終實現與合作夥伴、客戶之間親密無間的合作關係，為彼此事業的不斷進步和發展，攜手並進，共赴康莊大道。
公司業務流程
拓展培訓業務流程
公關活動策劃業務流程公關活動策劃業務流程
公關活動策劃業務流程