北京德翰創業管理諮詢有限公司（簡稱德翰諮詢）成立於2001年，依託清華大學智力資源，德翰諮詢匯聚了一批具有現代管理智慧和高度敬業精神的優秀管理諮詢人才，秉承“專業、創新、務實”的核心價值觀服務客戶，幫助客戶善用人才，激活人力資源，提高組織創新力並實現持續增長。
基本介紹
- 中文名：北京德翰創業管理諮詢有限公司
- 成立：2001年，
- 數據服務：薪酬福利調研與分析
- 培訓：實戰式案例教學
- 核心價值：專業、創新、務實
- 簡稱：德翰諮詢
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德翰文化
“德”—進德修業：“君子進德修業”——《易經》
誠信敬業，追求卓越貢獻，是德翰團隊的基本價值觀。
“翰”—博翰多聞： 翰林原指唐朝以後輔佐皇帝的文人
德翰團隊以深厚的理論和實踐幫助客戶善用人才提高戰略執行力。
“Creative” 創新： 創新是企業的靈魂
德翰團隊秉承著創新的精神，與企業一同開創輝煌的未來。
“D”——Development
發展、提升、成長。
“H”——Human
人才永遠是我們關注的焦點。
德翰服務
德翰諮詢業務涵蓋人力資源管理、組織管理、企業戰略、行銷管理等諸多方面。尤其在人力資源方面，為客戶提供“管理諮詢”+“數據服務”+“培訓輔導”一站式服務，我們的各項業務的客戶逐年遞增，服務客戶遍布大江南北，獲得了客戶的推崇與讚譽。
德翰諮詢核心服務：諮詢；數據服務；培訓
★諮詢：人力資源規劃、組織結構設計、職位分析與評估、績效管理、薪酬設計等；
★數據服務：薪酬福利調研與分析（始於2001年，國內最早）；
★培訓：實戰式案例教學，切實解決企業問題。
德翰團隊
德翰諮詢為數百家國內各知名企業提供過專業的諮詢服務，諮詢團隊皆具備堅實行業背景和豐富諮詢經驗，均具有多年大型集團公司管理工作經驗。
德翰諮詢是國內最早從事薪酬數據的專業公司，自2001年起先後為兩千多家企業提供過專業的薪酬服務，使合作夥伴能夠更有效地吸引、保留和激勵人才。
德翰諮詢公司自主研發的“4P薪酬體系設計等系列課程”在全國成功舉辦過數十期，深受廣大學員歡迎。
德翰榮譽
2003年德翰諮詢被評為北京科技諮詢業協會信譽單位
2004年德翰諮詢被新浪網評為最有影響力的管理諮詢機構之一
2005年-2011年德翰諮詢連續六年被推選為北京科技諮詢業協會監事單位
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