北京廣仕緣諮詢有限公司是一家立足北京、面向全國的專業化獵頭服務顧問公司。
“廣聚仕途之緣分”,北京廣仕緣諮詢有限公司竭誠為國內外企業推薦中、高層職位和關鍵技術職位,為中國公司引入高端的管理人才,在高端職業人才和企業之間搭建一個非凡的平台。
基本介紹
- 公司名稱:北京廣仕緣諮詢有限公司
- 總部地點:北京
- 經營範圍:服務顧問
- 公司性質:有限責任公司
企業背景,擅長領域,企業實力,公司宗旨,獵頭服務,企業管理諮詢服務,服務項目,諮詢理念,培訓設計與理論,課程特色,服務領域,職業生涯業務,職業生涯諮詢業務內容,職業生涯規劃流程設計,成功案例,服務優勢,資源優勢,聯繫方式,許可經營項目,
企業背景
北京大學校友會和全國城貿聯企業發展促進中心戰略人才顧問服務機構,和北京各行業協會和高等院校有良好的信息交流渠道和溝通平台
擅長領域
擅長的行業領域包括:房地產、金融、能源、快速消費品、醫藥、IT通信和網際網路,主要目標客戶群體是國內500強企業和大型上市集團公司。
企業實力
為了幫助企業最大限度的挖掘和利用人才的價值,北京廣仕緣諮詢有限公司按照國際人才尋訪顧問協會(AESC)制定的職業標準和行業規範,在業內積極倡導旨在實現適用人才長期為企業服務的根本理念,最終實現企業、人才和人才服務機構多方共贏的、良性的、可持續的發展。
公司宗旨
致力於為一切需要人才者提供人力資源解決方案
成為中國最專業的人力資源服務機構
打造中國獵頭行業首屈一指的品牌
為更多的企業和高級人才搭建一個互動的交流平台
專業、誠信,為企業和個人搭建一個非凡平台,從而提升彼此的發展軌跡和價值
把握並滿足客戶需求,為客戶創造額外價值
以優質服務成為客戶人力資源方面的戰略合作夥伴,共築“雙贏”
獵頭服務
獵頭服務操作
1.北京廣仕緣諮詢有限公司與客戶共同討論需求職位,顧問明晰客戶要求,確定高級人才尋訪契約,並支付與委託職位對應的首付款,每職位5000--20000元,項目小組即正式啟動工作為客戶服務。
2.簽定尋訪契約並支付首付款後,項目顧問小組在十個工作日內提供與委託職位要求相近的人選,並提供有關適合職位的人選資料報告,項目顧問始終保持與客戶的的跟進溝通,按要求隨時補充候選人,直至推薦候選人到位工作。
獵頭服務操作(續1)
客戶聘用推薦的人選後,支付服務費,總服務費按人選年薪的33%計算,總服務費數額包括首付款。付費時間:在人選上班5日內付清服務費用。
對付總經理級或以上職位服務期為六個月,副總經理級以下職位服務期三個月,即分別為受聘人選開始工作後的六個或三個月時間內,如客戶認為該人選不能勝任所委託職位的工作要求,在該人選被解聘或人選自己離職後,北京廣仕緣諮詢有限公司將免費按原委託要求重新舉薦,直到客戶滿意為止。
獵頭服務操作(續2)
廣仕緣公司以項目小組的方式運作
項目顧問(高級顧問主持項目工作)
項目助理支持(搜尋、前期聯絡、輔助等)
高級顧問將對項目進程及關鍵事件(如招聘標準、面試、操作流程管理等)進行協調和監督
確定目標範圍工作:廣仕緣人才資料庫、對手公司、相關行業、自有信息渠道等;
搜尋目標候選人,了解其背景資料和意向,並對其進行面試和人才測評,確定篩選出準候選人;
對推薦報告的文字內容負責,根據客戶需求可進行簡歷以外內容的徵信調查;
企業管理諮詢服務
服務項目
項目類別 | 項目名稱 | 服務內容 | 作用 | |
管理培訓服務 | 公開課 | 1、危機管理(政府、企業) | 輿情監測與危機處置實戰訓練 | 未雨綢繆 |
2、軍事謀略與現代企業管 理 | 現代企業管理方法和管理規則 企業管理實戰訓練 | 管理更科學、更安全、更有效 | ||
3、高績效引擎 | 如何有效提升企業績效 | 績效提升有條不紊 | ||
4、大客戶行銷 | 行銷方法培訓、行銷實戰 | 直接保障主要業績不受影響 | ||
5、中小企業上市不難 | 方法、工具、實操等 | 解決融資難問題 | ||
內訓課 | 1、如何打造高績效團隊 | 方法、路徑、工具、協助實施 | 打造出企業真正的“脊樑” | |
2、如何打造領導左臂右膀 | 制定解決方案,培養助手、接班人 | 為企業發展奠定人才基礎 | ||
3、如何建立企業內訓體系 | 體系、個性課程設計、實施方案 | 建立起真正的核心競爭力 | ||
大策劃服務 大行銷服務 大銷售服務 | 1、城市品牌策劃服務 | 城市定位、城市品牌策劃 | 讓城市戰略發展思路更清晰 | |
2、區域經濟立體促進工 程策劃服務 | 解決方案 協助實施 | 引領、提振區域經濟的發展 使思路更清晰、步伐更穩健 | ||
3、企業園區大行銷策劃 企業園區大銷售策劃 | 企業品牌策劃解決方案 大行銷、大銷售策劃解決方案 協助實施方案 | 有效提升企業園區的行銷和銷售績效 | ||
管理諮詢服務 | 1、戰略管理諮詢 | 調研 解決方案 輔導 協助實施 跟進 | 跨越瓶頸 管理升級 績效倍增 文化升華 競爭力提升 | |
2、運營管理諮詢 | ||||
3、行銷管理諮詢 | ||||
4、人力資源管理諮詢 | ||||
5、財務管理諮詢 | ||||
6、企業內訓體系建設服務 | ||||
7、企業文化諮詢 | ||||
8、公司治理、集團管控 | ||||
管理外包服務 | 1、人力資源總監業務外包 2、財務總監業務外包 3、專項業務託管 | 職能外包 模組業務外包 託管 | 降低企業管理成本 提高管理質量 提升管理能力 | |
常年顧問服務 | 1、輔導期結束後的跟進 2、長期顧問 | 定期跟蹤、回訪、糾偏 | 確保業務發展不偏離方向和按計畫進行 |
諮詢理念
互利互惠:專業的諮詢技術為企業創造額外價值,長期的合作發展了泰來的事業。
積極求實:謀求人力資源技術與客戶經驗、見解和管理延續性的最佳契合。
客戶是同事:以顧問的專業性和視角,站在客戶的立場思考問題、解決問題。
客戶是朋友:尊重客戶的價值觀,與客戶尋求文化融合,愉快地在一起工作。
諮詢即培訓:不僅要為客戶解決問題,還要讓客戶提高分析和解決問題的能力。
為客戶創造額外價值:持續性地改進諮詢工作品質,向客戶提供高附加價值的服務。
培訓設計與理論
課程特色
快樂:全方位的採用體驗元素,充分調動學員的動腦、動手、動眼能力,讓學員在情境中體驗,在體驗中感悟,在感悟中講解,在講解中改變,在改變中提升,打破了傳統課程的呆板說教。
頓悟:在體驗中感悟,課程象一面鏡子直照人心,使學員瞬間反省與修正。
適用:課程結構設定與工作團隊日常工作結合緊密,課程工具性強,使培訓目標更易達成。
易記:課程每一個模組均有高度濃縮的要點與之對應,實用易記。
服務領域
戰略規劃、運營管理、人力管理、企業內訓、公司治理。
職業生涯業務
或許你才剛剛進入職場,或學已經身經百戰練就一身百毒不侵的本領,但是否留有時間靜下來仔細審視自己的職業生涯呢?你是不是找不到自己在職場扮演的角色,無法對工作產生認同,以致工作失去重心,甚至根本找不到努力的方向?北京廣仕緣諮詢有限公司擁有多位資深的人力資源顧問和心理學專業人士,北京廣仕緣諮詢有限公司願為您提供幫助,協同您認識自我、規劃自我、並最終促進自我成長。
職業生涯諮詢業務內容
個人職業生涯設計與規劃;
個人職業生涯抉擇諮詢;
個人職業形象設計;
組織內部職業生涯設計與規劃:
組織內部員工幫助計畫(EAP)的開展
職業生涯規劃流程設計
輔助認知:測評技術(採用諸多權威工具對個性、能力、職業興趣、心理健康、行為方式等進行測評)→出具個人報告→專家解釋報告
輔助規劃:分析個人測評結果、背景資料,提供建議,共同制定詳細的個人發展計畫
輔助成長:針對個人情況,提供個性化的各類輔導、培訓與諮詢、溝通技巧訓練、文化敏感性及跨文化溝通、面試技巧、撰寫中英文簡歷、發展過程的反饋與調整等。
形象定位:在形象上針對個人特點進行職業形象設計,指導著裝,並為個人提供服裝、服飾配套
成功案例
房地產行業:
職位名稱:地產集團總經理
職位年薪:稅前150萬+期權
職位描述:
1.承擔公司房地產開發和經營任務;
2.進行房地產業項目的運作管理;
3.協調解決公司項目開發和運作中的問題。
尋訪周期:106天
工作地點:北京
招聘企業:北京某知名房地產集團
2.進行房地產業項目的運作管理;
3.協調解決公司項目開發和運作中的問題。
尋訪周期:106天
工作地點:北京
招聘企業:北京某知名房地產集團
職位名稱:房地產項目總經理
職位年薪:稅前110萬
職位描述:
1.計畫管理
職位年薪:稅前110萬
職位描述:
1.計畫管理
2.組織管理
2.前期管理
3.工程建設管理
4.項目管理其它事項:
尋訪周期:67天
工作地點:天津
招聘企業:天津某商業地產集團
尋訪周期:67天
工作地點:天津
招聘企業:天津某商業地產集團
職位名稱:機電節能部經理(設計管理)
職位年薪:稅前40萬
職位描述:
高端節能技術工程管理、施工管理;
尋訪周期:45天
工作地點:北京
招聘企業:北京某知名地產集團
職位年薪:稅前40萬
職位描述:
高端節能技術工程管理、施工管理;
尋訪周期:45天
工作地點:北京
招聘企業:北京某知名地產集團
金融保險行業:
職位名稱:LegalCounsel(董事級別)
職位年薪:稅前130萬
職位描述:
1.為基金和被投公司提供相關法律支持;
2.為內外部有關的活動蒐集,整理,更新和分析法律資料;
3.為基金管理層提供法律意見;
4.協調外部律師修改及審查相關法律檔案;
5.管理基金所有方面的法律事務;
6.管理及整理基金所有的法律檔案;
尋訪周期:110天
工作地點:北京
招聘企業:北京知名PE公司
職位年薪:稅前130萬
職位描述:
1.為基金和被投公司提供相關法律支持;
2.為內外部有關的活動蒐集,整理,更新和分析法律資料;
3.為基金管理層提供法律意見;
4.協調外部律師修改及審查相關法律檔案;
5.管理基金所有方面的法律事務;
6.管理及整理基金所有的法律檔案;
尋訪周期:110天
工作地點:北京
招聘企業:北京知名PE公司
職位名稱:西南區首席代表l(董事級別)
職位年薪:稅前100萬+分紅
職位描述:
1.面負責公司投資規劃與管理,領導投資部門開展相關產業鏈資源的整合;
職位年薪:稅前100萬+分紅
職位描述:
1.面負責公司投資規劃與管理,領導投資部門開展相關產業鏈資源的整合;
2.全面負責公司投資策略及投資規劃的制定以及相應的制度和流程體系的構建工作;
3.負責組織團隊對投資項目的分析、論證、評估、選擇、談判、上報投委會以及實施;
4.投資項目談判,制訂項目投資方案,完成投資全過程;
5.協調各種外部關係,加強與同行、中介機構的溝通交流,促進熟悉的地區業務開展;
尋訪周期:45天
工作地點:成都
招聘企業:北京知名PE公司
尋訪周期:45天
工作地點:成都
招聘企業:北京知名PE公司
職位名稱:江蘇/福建地區融資總監(2人)
職位年薪:稅前60萬+提成
職位描述:
負責該地區基金融資
尋訪周期:45天
工作地點:福建江蘇
招聘企業:北京知名PE公司
職位年薪:稅前60萬+提成
職位描述:
負責該地區基金融資
尋訪周期:45天
工作地點:福建江蘇
招聘企業:北京知名PE公司
製造業:
3.參與集團公司資本運作、併購兼併等投融資項目的計畫和實施;
4.組織集團公司各項審計工作,包括對集團公司及各子公司的內部審計和年度報表審計工作;
職位名稱:資深電氣工程師(SeniorElectricalEngineer)
職位年薪:稅前20萬
職位描述:
1.確保全廠電氣設備的安全運行,保證生產的正常運行。
2.編制電氣設備的維護保養計畫。
3.編制設備操作指導書,並定期審核設備操作執行狀況。
4.對電氣設備進行故障維修及預防性維護,並提供技術指導以及時排除故障。
尋訪周期:38天
工作地點:北京
招聘企業:外資製造業知名企業(500強企業)
職位年薪:稅前20萬
職位描述:
1.確保全廠電氣設備的安全運行,保證生產的正常運行。
2.編制電氣設備的維護保養計畫。
3.編制設備操作指導書,並定期審核設備操作執行狀況。
4.對電氣設備進行故障維修及預防性維護,並提供技術指導以及時排除故障。
尋訪周期:38天
工作地點:北京
招聘企業:外資製造業知名企業(500強企業)
快速消費品:
職位名稱:食品連鎖總經理
職位年薪:稅前80萬
職位描述:
1、組織分析公司經營環境,制定並執行公司的發展戰略規劃;
職位年薪:稅前80萬
職位描述:
1、組織分析公司經營環境,制定並執行公司的發展戰略規劃;
2、提出年度經營目標,組織相關部門編制並執行詳細的年度經營計畫和財務預算;
3、逐步建立子公司財務、供應鏈、信息、營運、拓展、人力資源管理系統,保證系統的正常運行;
4、帶領團隊達成公司的各項經營指標;在授權範圍內與政府有關部門、社會團體、機構進行聯絡的權力;
5、依照董事會授權和公司財務管理制度,審批子公司重要的預算內支出,審核並分析所有的預算外支出情況;
6、根據子公司經營管理的需要,制定內部機構設定方案,並報公司董事會批准後實施;
7、根據公司經營管理的需要,組織相關部門編制和完善各項經營管理制度和流程,並簽發後執行;
8、根據子公司經營管理和其他工作需要,批准聘任和解聘中層管理人員;
9、審批公司績效考核方案,負責對直接下級進行績效考核,審批績效考核結果和績效考核結果運用方案;
尋訪周期:60天
工作地點:北京
招聘企業:某香港知名連鎖集團
尋訪周期:60天
工作地點:北京
招聘企業:某香港知名連鎖集團
職位名稱:渠道銷售總監
職位年薪:底薪(稅前18萬)+季度提成
職位描述:
1.依據公司整體戰略,組織制定行銷戰略規劃,組織全國市場銷售推廣工作;
2.規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,領導團隊建設;
3.建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規範化、科學化和不斷進步;
4.依據公司整體銷售目標,提交銷售計畫方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
尋訪周期:35天
工作地點:天津
招聘企業:天津某食品公司
職位年薪:底薪(稅前18萬)+季度提成
職位描述:
1.依據公司整體戰略,組織制定行銷戰略規劃,組織全國市場銷售推廣工作;
2.規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,領導團隊建設;
3.建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規範化、科學化和不斷進步;
4.依據公司整體銷售目標,提交銷售計畫方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
尋訪周期:35天
工作地點:天津
招聘企業:天津某食品公司
職位名稱:人力資源總監
職位年薪:稅前50萬
職位描述:
1、組織制定生產團隊人力資源整體戰略規劃和組織規劃;
職位年薪:稅前50萬
職位描述:
1、組織制定生產團隊人力資源整體戰略規劃和組織規劃;
2、制定並完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;
3、擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行;
4、指揮、協調和控制企業各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關係等方面的工作;
5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設定和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
6、招聘優秀生產管理團隊,實施人才發展儲備計畫,為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
7、管理本部門日常工作,負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;
8、組織和推動企業文化建設
尋訪周期:55天
工作地點:北京
招聘企業:鄂爾多斯某飲品集團
尋訪周期:55天
工作地點:北京
招聘企業:鄂爾多斯某飲品集團
傳媒公關:
職位名稱:客戶總監
職位年薪:稅前60萬
職位描述:
1.洞悉所負責行業、核心客戶及其競爭對手的信息及動態,為客戶提供長期戰略性的公共關係策略和高價值的相關商業建議
職位年薪:稅前60萬
職位描述:
1.洞悉所負責行業、核心客戶及其競爭對手的信息及動態,為客戶提供長期戰略性的公共關係策略和高價值的相關商業建議
2.提升客戶團隊的專業服務水準,保證客戶滿意度並實現客戶市場傳播目標最大化,以穩固並提升客戶的品牌忠誠度
3.建立深度的行業媒體關係,有效地挖掘並發揮媒體資源的綜合效力
4.積極建設行業的優質客戶關係,開拓並尋求新的商業機會
5.能組建並管理高績效的客戶服務團隊,負責團隊成員的業績表現、發展規劃
6.負責團隊費用及項目成本的監控
尋訪周期:70天
工作地點:北京
招聘企業:北京某傳媒集團
尋訪周期:70天
工作地點:北京
招聘企業:北京某傳媒集團
職位名稱:影視公司總經理
職位年薪:稅前30萬
職位描述:
1、全面負責文化傳媒公司影視及演藝項目運營,制定並執行運營管理標準;
2、熟悉影片的策劃、拍攝、製作、發行的流程
3、蒐集市場]資料進行深入的市場分析提供市場運作方向性的建議;
4、協助總經理制定總體市場發展戰略]、目標組織分解相應的公關策略和具體實施方案;推動公司業務發展,組織完成公司整體業務計畫;
5、負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制;
尋訪周期:35天
工作地點:北京
招聘企業:山東某大型集團公司
職位年薪:稅前30萬
職位描述:
1、全面負責文化傳媒公司影視及演藝項目運營,制定並執行運營管理標準;
2、熟悉影片的策劃、拍攝、製作、發行的流程
3、蒐集市場]資料進行深入的市場分析提供市場運作方向性的建議;
4、協助總經理制定總體市場發展戰略]、目標組織分解相應的公關策略和具體實施方案;推動公司業務發展,組織完成公司整體業務計畫;
5、負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制;
尋訪周期:35天
工作地點:北京
招聘企業:山東某大型集團公司
製藥醫療:
職位名稱:研發總監
職位年薪:稅前50萬
職位描述:
1.負責新產品、新技術和新方法的研究開發,統一管理公司研發項目;
2.組織起草新產品工藝流程和標準操作規程;
3.配合組織新產品、新成果的申報和鑑定;
尋訪周期:40天
工作地點:北京
招聘企業:北京知名製藥企業
職位年薪:稅前50萬
職位描述:
1.負責新產品、新技術和新方法的研究開發,統一管理公司研發項目;
2.組織起草新產品工藝流程和標準操作規程;
3.配合組織新產品、新成果的申報和鑑定;
尋訪周期:40天
工作地點:北京
招聘企業:北京知名製藥企業
職位名稱:中藥研究所所長
職位年薪:稅前40萬
職位描述:
1.負責新產品、新技術和新方法的研究開發,統一管理公司研發項目;
2.組織起草新產品工藝流程和標準操作規程;
3.配合組織新產品、新成果的申報和鑑定;
尋訪周期:30天
工作地點:北京
招聘企業:北京知名製藥企業
職位年薪:稅前40萬
職位描述:
1.負責新產品、新技術和新方法的研究開發,統一管理公司研發項目;
2.組織起草新產品工藝流程和標準操作規程;
3.配合組織新產品、新成果的申報和鑑定;
尋訪周期:30天
工作地點:北京
招聘企業:北京知名製藥企業
IT通訊行業:
職位名稱:技術總監(CTO)
職位年薪:稅前100萬+期權
職位描述:
1.戰略管理方面:
參與公司戰略決策的制定。
2.技術管理方面:
負責公司項目的研發管理,領導研發團隊完成項目設計、研發、部署。
負責公司開發團隊的管理,制訂並規範相關管理制度和開發流程,並負責監督和實施。
3.團隊管理方面
負責技術中心組織架構的設定和整體人員的規劃。
負責技術中心的招聘、績效評估、工作調配等
尋訪周期:98天
工作地點:北京
招聘企業:北京某知名網路遊戲公司
職位年薪:稅前100萬+期權
職位描述:
1.戰略管理方面:
參與公司戰略決策的制定。
2.技術管理方面:
負責公司項目的研發管理,領導研發團隊完成項目設計、研發、部署。
負責公司開發團隊的管理,制訂並規範相關管理制度和開發流程,並負責監督和實施。
3.團隊管理方面
負責技術中心組織架構的設定和整體人員的規劃。
負責技術中心的招聘、績效評估、工作調配等
尋訪周期:98天
工作地點:北京
招聘企業:北京某知名網路遊戲公司
職位名稱:運營總監(COO)
職位年薪:稅前35萬
職位描述:
1.主導公司無線產品的開發規劃、制定產品發展策略、產品運營體系並開拓產品行銷創新渠道;
2.負責公司數據業務(簡訊、彩信和網際網路)傳播平台的統一規劃並承擔相關產品的銷售KPI指標;
3.進行產品調研、策劃,負責產品發布,跟蹤相關項目並控制推進時間結點;
4.對上線產品的運營情況做監控和分析,確保相應產品的質量,對產品的改進、創新提出意見、修正規劃;
尋訪周期:40天
工作地點:崑山
招聘企業:崑山某大型IT綜合性公司
職位年薪:稅前35萬
職位描述:
1.主導公司無線產品的開發規劃、制定產品發展策略、產品運營體系並開拓產品行銷創新渠道;
2.負責公司數據業務(簡訊、彩信和網際網路)傳播平台的統一規劃並承擔相關產品的銷售KPI指標;
3.進行產品調研、策劃,負責產品發布,跟蹤相關項目並控制推進時間結點;
4.對上線產品的運營情況做監控和分析,確保相應產品的質量,對產品的改進、創新提出意見、修正規劃;
尋訪周期:40天
工作地點:崑山
招聘企業:崑山某大型IT綜合性公司
職位名稱:ERP需求分析師
職位年薪:稅前16萬
職位描述:
1.負責ERP系統模組的需求調研、收集、分析和整理,並提煉出產品開發需求;
職位年薪:稅前16萬
職位描述:
1.負責ERP系統模組的需求調研、收集、分析和整理,並提煉出產品開發需求;
2.編寫用戶需求規格說明書;
3.產品設計規劃及最終產品功能確認。
尋訪周期:30天
工作地點:北京
招聘企業:北京某國企上市公司
尋訪周期:30天
工作地點:北京
招聘企業:北京某國企上市公司
服務優勢
百年校園品牌的支撐。權威的誠信服務
資源優勢
規範、有效的服務流程
高質量的人才資源庫:二十萬份以上高端人才資料庫,數
百萬級覆蓋全國的職業經理人信息儲備
人才顧問準確的捕獲、判斷、甄別信息的經驗優勢
有良好的行業關係資源,權威的國內人才信息渠道
聯繫方式
北京廣仕緣諮詢有限公司
BEIJINGJOBFATECONSULTINGCO.LTD.
地址:北京市朝陽區望京園601號悠樂匯E座911
Add:Room911BlockEUloParkNo.601WangjingYuanChaoyangDistrictBeijing(100102)
許可經營項目
一般經營項目:經濟貿易諮詢;人才供求信息的收集、發布和諮詢服務。
經營範圍項下標註:
營業期限自:2010-03-02營業期限至:2030-03-01
成立日期:2010-03-02登記機關:北京市工商行政管理局朝陽分局