北京市2022年高素質農民培育工作實施方案

2022年6月1日,北京市農業農村局印發《北京市2022年高素質農民培育工作實施方案》。

基本介紹

  • 中文名:北京市2022年高素質農民培育工作實施方案
  • 發布單位:北京市農業農村局
發布信息,內容全文,

發布信息

北京市農業農村局關於印發北京市2022年高素質農民培育工作實施方案的通知
京政農發〔2022〕71號
各相關區農業農村局、各有關單位:
  現將《北京市2022年高素質農民培育工作實施方案》印發給你們,請認真貫徹執行。
  北京市農業農村局
   2022年6月1日

內容全文

為貫徹落實《農業農村部辦公廳關於做好2022年高素質農民培育工作的通知》(農辦科〔2022〕10號),結合本市實際,制定以下實施方案。
  一、總體思路
  緊密圍繞本市全面推進鄉村振興工作重點和高素質農民培育主要任務,聚焦農業全產業鏈,面向家庭農場主、農民合作社帶頭人和種養大戶等,實施專項培育行動,培養高素質農民隊伍,提升培育的質量效果,發揮示範帶動作用,推動全市農民培訓工作提質增效,為鄉村振興提供人才支撐。
  二、工作目標
  市級培育高素質農民不少於1480人。其中,依託中央轉移支付專項培育480人(含平谷區不少於100人),依託市財政專項培育不少於1000人。參訓學員基本信息100%入庫,學員線上評價率、測評綜合滿意度均達到85%以上。區級重點抓好農民職業能力提升培訓,保證高質量完成年度工作目標。
  三、主要任務
  本年度高素質農民培育緊密圍繞穩產保供、農業高質量發展、鄉村建設和鄉村治理、提升農民職業能力等主要任務,精準實施人才培育。
  (一)全面保障糧食和“菜籃子”產品供給。重點開展糧食、蔬菜、生豬、果品、設施農業、林下經濟等新品種新技術,作物增產提質、特色健康養殖、科學施肥用藥、農業防災減損等技術和生產管理等方面的培訓,提升專業技術技能水平。
  (二)聚焦關鍵環節服務高質量發展。重點開展農業綠色低碳、美麗休閒鄉村、兩個“三品一標”、耕地質量保護等方面的培訓。持續開展農村電商技能培訓。開展農村金融擔保知識培訓。鼓勵開設農產品產地倉儲保鮮實用技術、冷鏈物流運營管理培訓課程,提升進入全產業鏈的能力素質。
  (三)服務鄉村建設和鄉村治理。重點開展中央一號檔案、鄉村振興促進法、北京市強農惠農富農政策、鄉村創業指導、村莊建設管理等培訓,大力培養創新創業人才。
  (四)提升農民職業能力。重點開展農民職業技能提升、科技文化素質培訓,繼續開展農民中高職學歷教育,鼓勵涉農院校探索訂單定向人才培養。
  四、專項行動
  市級統籌新型農業經營和服務主體能力提升、農村創新創業者培養、種養加能手技能培訓、平谷區產業帶頭人培育等專項行動,分類分層實施人才培育。
  (一)新型農業經營和服務主體能力提升行動。可重點面向家庭農場主、農民合作社帶頭人實施專項培育,重點培育經營管理型人才。
  (二)農村創新創業者培養行動。可重點面向含大學生返鄉創業者、退役軍人、農民工等在內的返鄉入鄉群體實施專項培育,重點培育經營管理型或專業服務型人才。
  (三)種養加能手技能培訓行動。可重點面向農業科技示範戶、村級全科農技員、種養大戶等實施專項培育,重點培育生產技能型人才。
  (四)全國農業科技現代化先行縣產業帶頭人培育行動。根據實際需求,為平谷區定向培育休閒農業和鄉村旅遊或農產品電商發展帶頭人100人。
  五、工作流程
  (一)徵集培育計畫。市農業農村局制定並印發實施方案,向相關公益性事業單位、承訓機構、各區徵集一批“訂單式”“選單式”培育計畫。
  (二)確定承訓機構。市農業農村局根據師資、教學等規範管理要求,引導和鼓勵涉農高校、鄉村振興示範校、農業科研單位、農技推廣機構、行業學會協會組織等申請承辦各專項行動,擇優確定承訓機構,制定具體教學計畫。
  (三)招募遴選學員。承訓機構至少在開班前20天啟動招生工作,招生信息和報名條件應通過官方網站、微信公眾號、工作交流群等多渠道進行發布,做好招生宣傳。各相關區農業農村局要及時做好培訓信息的發布和周知工作。鼓勵各級農廣校、農技推廣機構等進行協助配合,發揮各自優勢幫助發布招生工作信息。承訓機構要負責對報名人員的基本信息進行逐一核實,確保每個參訓對象的基本信息真實有效。
  (四)合理安排課程。承訓機構應根據培訓工作需要,開展集中或分時段教學工作。使用中央轉移支付資金支持的高素質農民培育專項,應按國家規範要求設定綜合素養課、專業技能課和能力拓展課等課程,培育總學時不低於56學時,其中綜合素養課不低於4學時,線上學習不高於總學時數的30%。使用市財政資金支持的高素質農民培育專項,依據本市出台的相關檔案執行。
  (五)開展過程監管。各相關區農業農村局負責對培訓過程實施動態監管,市農業農村局通過信息化管理系統線上監管、隨堂跟班現場檢查、學員電話抽查等方式,定期加強檢查督導,及時發現完成進度、規範管理、質量效果等方面的問題,及時提出整改意見,追蹤整改效果。
  (六)開展績效評估。承訓機構訓後要及時開展績效自評,對所承擔的培訓任務和各績效指標完成情況、培訓工作組織管理情況、培訓質量效果情況、優秀典型發展情況、存在問題等全面分析總結,向市農業農村局提交總結報告和相關佐證性材料。
  六、保障措施
  (一)加強組織領導。各區農業農村局要把高素質農民培育和農民培訓工作納入“三農”工作和鄉村振興的重要議事日程,加強組織領導,明確主管部門和工作人員,完善工作機制,加強統籌協調和溝通對接,精心安排部署,凝聚工作合力。
  (二)嚴格資金使用。嚴格按照培訓費管理辦法,規範使用培訓費用。按照“誰使用誰負責”原則,加強資金監管,實行資金的專賬管理和專款專用。強化資金績效管理,及時規範錄入農業農村部轉移支付管理平台,最大限度發揮財政資金的使用效益。
  (三)強化跟蹤指導。強化訓後創業指導和跟蹤服務,幫助農民抱團發展、協作發展。將農民培訓與基層黨建有機結合,教育引導農民聽黨話、感黨恩、跟黨走。開展優秀學員、優秀教師、優秀培訓機構和優質教材的遴選推介,引導學優爭先。繼續組織農民職稱評審工作,培養有專業技術職稱的現代農民。
  (四)做好信息宣傳。各區農業農村局、各級農廣校、農技推廣機構和承訓機構等要結合培訓工作開展,抓好典型選樹工作,注重做好對北京農民培訓工作的信息宣傳,加強媒體報導,營造良好氛圍。
  請各相關區農業農村局於2022年6月30日、8月15日、10月15日和12月15日前分別報送本區農民培訓工作進展情況(400字)和1篇典型宣傳信息(素材)(200字)。

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