北京市長城企業戰略研究所

北京市長城企業戰略研究所（簡稱“長城戰略諮詢”）成立於1993年8月，率先拓展中國本土的戰略諮詢服務，已逾二十年，是中國領先的戰略與管理諮詢機構。公司已形成穩定的組織結構，現有專職諮詢師近三百名，均來自國內外重點大學和優秀企業，人才結構合理。"創新性學習型組織"是公司的團隊建設目標，公司注重培養員工的學習意識，定期組織培訓，支持員工繼續深造，為員工營造在學習中發展的良好氛圍。

基本介紹

• 公司名稱：北京市長城企業戰略研究所
• 外文名稱：GEI
• 成立時間：1993年8月
• 公司口號：民間智庫——戰略致勝，創新增值

發展簡史

輝煌業績，穩步前進：伴隨著中國改革開放和經濟發展進程，長城戰略諮詢走過了二十年歷程，積累了豐富的諮詢經驗，組織不斷壯大，專業水平不斷提高。公司以勤勉、誠信和智慧為前提，不遺餘力為客戶創造價值，推動了一大批中國新興企業的迅速成長；同時，在為新老客戶提供數百項優質諮詢服務的過程中，積累了一批優質客戶資源並與其中若干客戶形成了穩定的戰略合作關係。

管理機制

創新管理，信息平台：科學嚴謹的管理體制，暢通的溝通渠道和高效務實的工作作風，充分體現了長城戰略諮詢"專業服務與人性化管理相結合"的企業文化；長城戰略諮詢堅持以研究為基礎，已經成為中國創新經濟和企業管理的重要研究機構，積累了大量寶貴的知識資源；開放式管理平台的建立和不斷升級，為公司內部信息共享和資源交流創造了良好環境。

業務構成

三大實體、互動發展：長城戰略諮詢旗下設有北京市長城企業戰略研究所、北京智識企業管理諮詢有限公司、中國知識管理網三大實體，面向商業組織和公共組織提供戰略規劃、管理諮詢以及知識管理諮詢等服務，業務涵蓋企業戰略、運營管理、組織設計、人力資源管理、創業管理、行銷管理、區域戰略、產業戰略、科技管理、IT顧問式服務、系統實施等16項內容。

特色業務

知識管理系統實施：長城戰略諮詢在長期的知識管理理論研究與實踐中，總結了成熟的知識管理方法論體系，並將其中優秀的理念融入到軟體系統中，形成自有的知識管理平台系統，形成了特色鮮明而有效知識管理系統實施業務體系。

企業文化

目標：與中國新興企業共同成長，合作創新增值

宗旨：以對企業和市場的深入研究，帶動為企業的全面服務

經營方針：有限客戶高來高去低風險高信譽

核心能力：

高素質的諮詢師隊伍，龐大的專家顧問網路

根植中國本土，對中國轉型經濟深刻理解

對科技與經濟、技術與市場結合點的深刻把握

豐富的行業資料庫和諮詢案例庫