北京市勞務市場管理暫行辦法

全文

第一條為發展有組織的勞務市場，保障勞動用工制度改革的順利進行，維護勞務市場正常秩序，根據國家有關政策，結合本市具體情況，制定本辦法。

第二條本辦法適用於本市行政區域內勞務市場的管理。

本辦法所稱勞務市場，是指勞動力供求雙方進行雙向選擇的場所，包括綜合勞務市場、行業勞務市場、專項勞務市場和企業內部勞務市場。

第三條市、區、縣勞動局是同級人民政府管理勞務市場的主管機關，負責對本行政區域內勞務市場進行規劃、組織、指導、協調和監督檢查，有計畫地在本市建立多形式、多層次、多專業的勞務市場體系。

工商行政管理機關依照工商行政管理法律、法規、規章，對勞務市場進行監督檢查。

第四條各級勞動行政部門按行政區域組織開辦綜合或專項勞務市場。市級各行業主管部門或其他社會組織可以開辦行業或專項勞務市場。

企業或企業主管部門可以在市、區、縣勞動局的指導下，開辦在本企業、本系統範圍內調劑富餘勞動力的企業內部勞務市場。

個人不得開辦勞務市場。

第五條開辦綜合、行業或專項勞務市場，必須具備下列條件：

一、符合本市勞務市場發展規劃；

二、有明確的業務範圍；

三、有固定的場所；

四、有勞務市場服務組織，其中專職工作人員不少於１０人；

五、有健全的市場管理制度和工作人員守則；

六、有與業務工作量相適應的計算機設備；

七、法律、法規、規章規定的其他條件。

第六條開辦勞務市場，由開辦單位向市勞動局提出申請，經市勞動局批准核發勞務市場開辦許可證後，方可開辦。無勞務市場開辦許可證的，不得開辦勞務市場或以營利為目的從事勞務中介活動。禁止自發的勞務市場。

申請核發勞務市場開辦許可證的具體辦法，由市勞動局制定。

第七條勞務市場服務組織應當具有法人資格。行業主管部門或其他社會組織開辦的勞務市場的服務組織，必須向工商行政管理機關註冊登記。

第八條勞務市場服務組織可以從事下列業務：

一、收集、提供勞動力供求信息；

二、開展勞動就業指導和諮詢；

三、組織需求勞動力或勞務的機關、團體、部隊、企業、事業單位、個體工商戶、居民家庭（以下統稱用工單位）同求職人員直接洽談；

四、協助企業調劑勞動力餘缺；

五、為在職職工合理流動提供服務；

六、組織勞務協作或地區間的勞務輸出與輸入；

七、組織、協調有關單位按照用工需要開展多種形式的職業技術培訓；

八、介紹單位的臨時性用工；

九、介紹家庭服務員、個體工商戶幫工；

十、法律、法規、規章準許的其他勞務中介服務工作。

各勞務市場服務組織的具體業務範圍，由市勞動局在核發勞務市場開辦許可證時核定。