公司概況
數控系統以KND0、KND1、KND10、KND100、KND1000、K2000系列為主,其中K2000系列中K2000Ci為匯流排系統;
步進驅動器有BD3H-C及BD3D-C,
伺服驅動器有SD200、SD300、SD310(配匯流排系統),伺服主軸驅動器有ZD200、ZD210(配匯流排系統),以及各系列
伺服電機及伺服
主軸電機,滿足工具機工具行業設套放嘗各種單軸控制機械、數譽備盼想控車銑及
加工中心的需求,為不同用戶提供了充分的選擇範圍。
通過
ISO9001質量管理體系認證及現代化管理理念的導入,把質量服務意識融入到研究設計、生產製造、行銷服務、使用提高等各個關鍵環節中,使公司提供的產品一代比一代可靠。
獲得的稱號:
2003年KND系列數控系統產品第二次獲得中國質量協會用戶委員會的“全國用戶滿意產品”榮譽稱號
2006年KND系列數控系統產品第三次獲得中國質量協會用戶委員會的“全國用戶滿意產品”榮譽稱號
2007年KND產品被全國高科技質量監督促進工作委員會評為“全國質量信得過產品”
2008年KND產品第四次獲得中國質量協會用戶委員會的“全國用戶滿意產品”榮譽稱號且KND公司獲得北京市2008年度經濟技術創新工程優秀成果獎
2009年KND公司獲得北京市標準創新貢獻獎
2010年KND系列數控系統產品第五次獲得中國質量協會用戶委員會的“全國用戶滿意產品”榮譽稱號。
服務網路
自2002年起,KND已逐步在全國成立分公司、辦事處及維修中心;設立客戶技術服務專線電話,為用戶提供技術支持與維修,並與工具機廠家建立良好的互動關係,為客戶提供優質、高效、快捷的服務。
國內售後服務部分布地點:北京、寧波、廣州
國內售後服務點分布地點:北京、天津、濟南、煙臺、濰坊、青島、聊城、滕州、鄭州、滄州、武漢、重慶、西安、瀋陽、妹鍵良南通、杭州、玉環、路橋、溫州、永康、佛山、東莞、泉州
服務內容及承諾
北京凱恩帝數控技術有限責任公司提供如下系列產品的維修、備件提供、技術諮詢及用戶培訓:
凱恩帝公司生產的數控系統
凱恩帝公司生產的其它產品及配件
服務優勢
1、我們的目標是“客戶服務滿意率達100%”
2、設立客戶技術服務專線電話,為用戶提供技術支持,指導用戶解決問題
3、在網際網路上設立“線上留言”視窗,鴉端及時回復用戶的帖子
4、需上門技術服務的用戶,保證在24-48小時內到達現場
5、用戶返修系統,保證在3-5天內返回給用戶
6、建立維修備件庫,特殊用戶系統出現故障,可先發備件,後維修。
企業文化
【願景】
依靠點點滴滴,鍥而不捨的艱苦追求,努力成為中國乃至世界一流的數控設備供應商
【使命】
在數控領域實現客戶的夢想,實現中國數控人的夢想
【核心價值觀】
真誠謙和,始終如一
【宗旨】
產業報國,振興中國數控事業
【核心理念】
為客戶創造價值是凱恩帝棵坑悼存在的唯一理由,堅持核心競爭力是凱恩帝的生存之本
低調,務實,有效地解決問題
尊重員工,以人為本
【目標】
向客戶提供高技術、高可靠性產品,並提供優質快捷的服務
人才理念
作為國內知名的數控設備供應商,凱恩帝始終堅持“以人為本”的理念,把員工視為公司最重要的財富,尊重與愛護員工,努力營造充滿人文關懷的組織氛圍,讓員工在公司“開心、舒心、放心跨腿想”地工作;培訓與激勵員工,致力於提升個人價值, 為員工的發展提供廣闊的平台。
選人——符合企業文化及核心價值觀念的人才。
用人——用人才之長處,包容人才之短處,提高人才之優勢。
育人——培養人才,給人才不同的職業發展通道,為人才的成長提供良好的氛圍。
留人——用信任、情感和真誠留住人才。
員工是凱恩帝事業發展的基石,公司在追求紙滲捉事業發展的過程中,會充分滿足員工的發展需求、精神需求和物質需求;努力融合員工價值與公司價值,實現員工與公司的共同發展。
5、用戶返修系統,保證在3-5天內返回給用戶
6、建立維修備件庫,特殊用戶系統出現故障,可先發備件,後維修。
企業文化
【願景】
依靠點點滴滴,鍥而不捨的艱苦追求,努力成為中國乃至世界一流的數控設備供應商
【使命】
在數控領域實現客戶的夢想,實現中國數控人的夢想
【核心價值觀】
真誠謙和,始終如一
【宗旨】
產業報國,振興中國數控事業
【核心理念】
為客戶創造價值是凱恩帝存在的唯一理由,堅持核心競爭力是凱恩帝的生存之本
低調,務實,有效地解決問題
尊重員工,以人為本
【目標】
向客戶提供高技術、高可靠性產品,並提供優質快捷的服務
人才理念
作為國內知名的數控設備供應商,凱恩帝始終堅持“以人為本”的理念,把員工視為公司最重要的財富,尊重與愛護員工,努力營造充滿人文關懷的組織氛圍,讓員工在公司“開心、舒心、放心”地工作;培訓與激勵員工,致力於提升個人價值, 為員工的發展提供廣闊的平台。
選人——符合企業文化及核心價值觀念的人才。
用人——用人才之長處,包容人才之短處,提高人才之優勢。
育人——培養人才,給人才不同的職業發展通道,為人才的成長提供良好的氛圍。
留人——用信任、情感和真誠留住人才。
員工是凱恩帝事業發展的基石,公司在追求事業發展的過程中,會充分滿足員工的發展需求、精神需求和物質需求;努力融合員工價值與公司價值,實現員工與公司的共同發展。