北京億霸世紀網路科技有限公司

億霸世紀（北京）網路科技有限公司成立於 2003 年， 長期致力於企事業單位信息化管理軟體的諮詢與服務。

基本介紹

• 公司名稱：北京億霸世紀網路科技有限公司
• 成立時間：2003年
• 經營範圍：企事業單位信息化管理軟體的諮詢與服務
• 公司類型：有限責任公司

公司簡介

六年以來億霸世紀通過專業、敬業的服務，目前取得了北京地區 500 多家客戶的信任與合作。通過努力在 2004 年度獲得了用友小型管理軟體最佳銷售與服務貢獻獎，在全國 400 多家代理商中名列第一，在 2005 年目前也處於全國銷售第一，客戶服務滿意度第一的地位。公司已組建了一支回響快速，服務專業，態度真誠的售前諮詢與售後服務隊伍，專業化的服務團隊通過完整的知識與技術的轉移，確保企業信息化的成功套用。

億霸理念

核心理念

核心價值觀：客戶、創新、團隊、鬥志、方法；

使命：引領信息科技浪潮 推動社會文明進步；

願景：成為先進的信息技術和領先的ERP運維服務提供商；

四大戰略：專注化、一體化、國際化、利益共同體。

企業精神：工作作風：快速反應 精準執行；

危機意識：進步或者出局；

競爭意識：勇於進取 敢於面對競爭。

基本價值理念

管理思想：成本、質量、服務、目標、流程、績效評估。

創新理念：實施具有價值的創新。

行銷理念：以客戶為關注焦點。

知識管理理念：積累 共享 創造價值。

資本運營理念：積極穩妥 擇優而進 互利共融。

價值分配理念：業績導向。

社會責任理念：與員工同致富 與客戶共成長 為社會做貢獻。

市場理念：細分 聚焦 協同。

技術理念：技術創新是原動力。

人才理念：本領決定舞台 業績體現價值 財富回報才智。

生產率理念：人均產能。

億霸文化

優秀的企業文化是現代企業競爭制勝的關鍵，是企業發展戰略和管理理念的濃縮和精華。 億霸世紀倡導“以人為本、親和誠信”的企業文化，樹立“創新、穩健、專業、規範”的企業風尚。

（一）構建“公開、公正、公平”的用人機制，營造“開放、學習、專業”的主流學習文化，致力於不斷提高員工的專業化水平。

（二）推行“制度文化、風險文化、誠信文化、執行文化和績效文化”等企業理念和文化建設。

（三）秉承“穩健進取、規範運作、誠信經營、審慎高效”的經營理念，致力於為客戶創造穩定和高水平的價值增長。億霸深刻理解誠信是現代服務企業的基石，信譽是公司最寶貴的無形資產。億霸從經營理念、管理制度和企業文化等各個方面構築誠信經營的體系，在業內樹立良好形象。

（四）注重在億霸各項活動中提升企業精神，使以人為本、親和誠信的優秀企業文化深入人心，實現員工自我價值與公司價值的共同提升。