北京中科恆健國際醫學科技有限公司，是義大利美之源生物科技醫藥集團公司於2001年在中國投資設立的，專注於國際微創醫學領域的產品研發、產品技術引進及臨床套用推廣工作的專業化醫療企業。
公司旗下6家直屬醫院的數十位臨床專家團隊，十年來在脊柱微創治療領域不斷的研發、引進國際高端產品和前沿技術，並以“高端微創產品”、“前沿核心技術”、“管理行銷新模式”三大優勢及直接採購、合作加盟、集團投放等多元化經營模式，為國內3000多家醫療機構提供著長期醫療產品技術服務，並同國內600多家醫療器械公司建立了合作雙贏的戰略發展夥伴關係。
基本介紹
- 公司名稱：北京中科恆健國際醫學科技有限公司
- 總部地點：北京
- 經營範圍：醫學科技
- 公司類型：有限公司
醫療產品,三氧靶點,椎間孔鏡,董事長簡介,職位介紹,個人履歷,企業文化,崗位職責,
醫療產品
三氧靶點
2006年公司首創的“三氧靶點綠色療法”將臭氧引入疼痛微創治療領域，憑藉不配合麻藥和激素單純用臭氧治療疼痛，2分鐘後症狀完全消失的臨床技術優勢，使得公司生產的臭氧治療儀連續5年全國銷量第一。
椎間孔鏡
2011年公司專家推出椎間孔鏡target wang技術，並經過數十家合作醫院近萬例的臨床套用實踐，系統地總結出“摘除—修復—抗炎”三位一體的脊柱微創終極療法，將脊柱微創醫學技術推向了巔峰。我們推出的椎間孔鏡、頸椎間盤鏡等產品勢必迅速普及於臨床，不僅為廣大脊柱疾病患者帶來福音，也將為公司戰略合作夥伴創造更大的經濟效益。
董事長簡介
職位介紹
義大利美之源生物科技醫藥集團公司亞太區總裁
北京中科恆健國際醫學科技有限公司董事長
濟南費格醫療器械有限公司董事長
北京中科美之源國際康體中心董事長
北京中科人本草國際文化傳播有限公司董事長
濟南優科醫療新技術有限公司董事長
濟南美之源美體設備有限公司董事長
個人履歷
王廣俠，1971年4月生人，1999年將臭氧引入中國，2001年註冊生產了國內第一台優科臭氧治療儀，並完全投身於臭氧在醫學臨床的治療套用中。2003年他帶著自己的經驗和問題到義大利進修6個月，回國後獨創三氧靶點綠色療法，讓疼痛治療徹底告別了麻藥、激素和止疼藥物，經過大量動物實驗和臨床摸索系統總結出人體每個部位注射的最佳濃度和量，讓常見的疼痛單純套用臭氧治療注射2-3分鐘症狀完全消失。近年來他創辦60餘屆的疼痛挑戰交流大會為全國培養了2萬多疼痛、康復科醫生，為3千多家醫院提供了零誤差的臭氧治療儀，合作託管了160多家虧損醫院。
然而這些經歷讓他明白了光有治療經驗技術和好的治療設備是沒有用的，在沒有患者來源這種困擾眾多醫院的同一問題壓力下，他獨創了別人做廣告花錢，他做廣告掙錢的非廣告式廣場文化行銷新方案和內部行銷患者倍增兩大行銷體系。他的成功方案能讓所有醫院進行技術、行銷、管理的全盤複製，在不到三個月的時間裡讓每個不到10人的疼痛科月收入達到60萬-300萬之間。
這時可以說他已經成功了，但術後易復發的問題又出現了，比如椎間盤突出鈣化、突出過大脫垂、椎間孔狹窄等患者難治療易復發，椎間盤突出症患者遠期療效不好還要配合手術治療，但是很多患者恐懼，不接受手術治療。2009年他了解到德國有了新的治療方案：0.8mm的皮膚創傷經椎間孔鏡準確取出突出的椎間盤。他又只身前往德國考察學習，並於2010年引進椎間孔鏡，在醫院開始新的椎間孔鏡治療技術經驗探索，到2011年4月共做了360台椎間孔鏡手術，終於總結出了椎間孔鏡治療穿刺、摘取、纖維環修復、盤內消融等系列技巧；同時把椎間孔鏡由6.3mm改進成了5.5mm讓創傷更小，並增加了耐三氧通道，同時改進了三個工作套管、兩個環鋸、髓核鉗等器械，讓治療更簡單，使這款設備成為了更適合中國人的二代椎間孔鏡---椎間盤鏡。
投身於臨床的這些年來，他曾在國內60多個城市的各級醫院做疼痛科三氧（臭氧）靶點、椎間孔鏡、雷射、射頻、關節鏡、泌尿科經皮腎鏡、鈥雷射碎石、前列腺電切、前列腺三氧靶點、免疫科臭氧自體血回輸等演教手術，被稱為基層醫生的良師益友。他工作的醫院也成了基層醫生免費交流、學習的大本營。
他在扶持160家醫院的同時，用了幾年時間創辦了醫療設備、美容美體設備、一次性耗材、內窺鏡生產，設備銷售、行銷管理培訓、文化傳播、廣場文化、康體中心等七家公司，也給他在“引領中國微創醫學技術領域”的目標上夯實了事業基礎。
企業文化
經營理念： 創新 誠信 共贏 發展
核心價值觀：呵護健康 珍愛生命
我們的使命：開創綠色醫療 服務人類健康
我們的目標：創造一流品質 成就百年中科
我們堅持： 誠信做人 用心做事
誠信做人
講誠信是中科人的做人準則。誠信就是忠誠老實，信守諾言。我們只能通過踏實努力實現我們的價值，而不是通過投機取巧或者任何不正當的手段謀取利益。做人做事要光明磊落，實事求是。凡是我們承諾做到的我們都必須做到。“誠信”是個人的立身之本，企業的發展之基。作為公司，做好產品質量是基本的誠信；要對員工誠信，對供應商誠信，對客戶誠信，對社會誠信；作為員工，要對公司誠信，對同事誠信，對家人誠信，對朋友誠信。公正的評價公司，公正的評價部門和個人的成績和不足。
用心做事
用心是中科人做事的準則。把工作當作自己的事業來追求，全身心地投入，全力以赴地進取。不僅要認真刻苦，更要用心思考持續創新，力求精益求精。要善於從各種途徑學習，通過用心做事不斷提升自身的能力，不斷地為公司，為社會創造更大的價值。
崗位職責
副董事長崗位職責
1、向公司董事長負責，全面主持公司整體運營及行政管理工作，組織制定公司的機構設定和人員編制工作。
2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計畫以及日常經營工作中的重大事項。
3、提名公司總經理和其他高級管理人員的聘用和解職，並報董事長批准和備案。
4、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並報董事長備案。
5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。
6、簽署對外上報、印發的各種重要報表、檔案、資料。
7、處理其他由董事長授權的重大事項。
8、完成董事長交辦的任務，每月底及時將本月工作情況以書面形式向董事長匯報。
總經理崗位職責
1、向副董事長負責，主持公司招商部、美之源事業部、辦公室、網路部的日常管理、人員培訓、績效考核、市場拓展工作等相關工作，以及對各項目全國各級代理商的管理與整體維護工作。
2、參與制定公司的發展方向和管理目標、發展規劃、年度工作計畫，積極努力完成上級下達的各類任務。
3、不斷增強自身業務知識的積累與學習，帶領銷售團隊按公司發展計畫完成市場銷售任務。
4、主持召開經理辦公會議、中層幹部會議；協調各部門的工作，發揮各職能部門的作用。
5、負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、加強公司員工隊伍、管理隊伍的建設，不斷提高員工的整體素質。
7、對各部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告，定期向副董事長匯報。
8、經上級授權處理相關涉外事宜，做好公司內外的接待工作。
拓展部副總經理崗位職責
1、主持業務拓展部的日常管理與運營工作。
2、參與制定公司的發展方向和管理目標、發展規劃、年度工作計畫，積極努力完成上級下達的各項任務。
3、不斷增強自身業務知識的積累與學習，根據公司發展及上級要求，負責組建銷售團隊、制定銷售計畫、進行業務培訓、完成市場銷售任務。
4、積極協調與公司其他部門的業務往來關係，相互配合，實現銷售管理程式化、規範化操作。
5、對部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告，定期向副董事長匯報。
生產部副總經理崗位職責
1、負責公司生產部及售後服務部的整體日常管理、運作統籌、規劃、編制、生產系統的維護以及新產品組織研發、生產工作。
2、參與制定公司的發展方向和管理目標、發展規劃、年度工作計畫，積極努力完成上級下達的各項任務，根據公司銷售計畫，合理控制原材料採購及生產進度。
3、定期組織實施一線生產及售後服務人員的業務技能培訓與考核工作。
4、對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產數據並進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向副董事長匯報。為後續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。
5、對生產部門的物料用量正常或異常作評估；根據每款產品的物料清單，用量、操作工藝及產品難易程度、生產損耗等作分析且作出便於生產實際操作的改善建議並上報公司決策層領導。
6 、依據各部門的實際運作，建制各項提高生產效益（各項考核措施、生產環境、現場管理技能等），節約生產成本的措施（人力《人員工時、人員利用》）、物料、工藝、產品品質、時間、空間、設備等）
7、定期、定時與辦公室、招商部業務、培訓部等相關部門進行各項溝通，確保為客戶提供高品質的產品及優質的售後服務。
8、依據公司實際運作情況結合生產各項要素進行綜合生產分析，制訂中、短期生產目標並上報副董事長，根據公司指示作修改後督導、跟進與落實。
9、嚴格進行產品質量控制，按質量檢驗規範和標準進行產品檢驗，確保產品品質。
10、完成領導交辦的任務，每月底及時將本月工作情況以書面形式向公司匯報。
辦公室主任崗位職責
1、負責公司日常後勤保障（綠化、環境衛生、會務、接待）、物流運輸、物資採購、倉儲保管、車輛維護、職工食堂的管理工作，為公司各部門做好服務工作。
2、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等檔案的起草；
3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；
4、協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行；
5、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；
6、督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導；
7、負責公司對外聯繫、宣傳工作；
8、負責本部門員工各項職業技能的培訓及評估考核；
9、負責完成公司人力資源的日常招聘及人員檔案的建立健全與管理工作。
10、完成領導交辦的任務，每月底及時將本月工作情況以書面形式向公司匯報。
招商部經理崗位職責
1、參與公司計畫銷售指標的制定與負責完成。
2、對業務部門銷售、推廣、客戶、信息等各項工作全權負責，根據實際情況不斷改進工作流程，提高工作效率，項目計畫上傳下達，促進公司項目銷售業績的不斷攀升。
3、將公司戰略規劃及各項任務分解到具體責任人，並組織實施，負責過程控制和考核評估，從而全面提升公司品牌形象、銷售業績、客戶滿意度。
4、與代理商建立長期合作關係，保持公司產品更新換代的可持續性銷售。
5、全面負責所轄團隊的建設、管理、培訓、評估與考核工作，合理、妥善解決業務衝突，負責召開每天下班之前的例會工作（總結今天工作情況，安排明天工作內容）安排及注重落實各員工的周工作計畫，並每周例會向上級匯報。
6、每月底負責將所有的工作匯總（計畫完成情況，新客戶開發情況、老客戶信息反饋等內容）以書面的形式向公司匯報。
7、服從公司的調動，定期向公司述職。
8、完成領導交辦的其它工作。
網路部經理崗位職責
1、全面負責公司的網站建設與維護、辦公網路的系統更新與維護、宣傳資料及各種印刷品的設計與印刷工作。
2、充分利用網路媒體的優勢，將公司的整體形象、產品信息、項目招商等公司信息進行網路推廣，為公司營造品牌形象，促進市場銷售。
3、根據公司發展計畫與銷售目標，制定網路推廣、發布計畫與核算，上報公司決議後，負責組織實施、監督考核與效果評估。
4、負責組建工作團隊，定期組織職業技能及公司產品、行銷知識培訓，努力提高人員整體素質，並監督考核。
5、每月底負責將所有的工作匯總，以書面的形式向公司匯報。
6、服從公司的調動，定期向公司述職。
7、完成領導交辦的其它工作
財務部經理工作職責
1、負責公司的全面財務會計工作。
2、負責制定並完成公司的財務會計制度、規定和辦法。
3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度。
4、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況。
5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務。
6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。
7、定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符。
8、負責定期財產清查。
9、承辦上級交辦的其他財務工作。
10、加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計畫。
11、保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規定，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位人員及時辦理手續。
12、 每月底負責將所有的工作匯總，以書面的形式向公司匯報。
13、服從公司的調動，定期向公司述職。
14、完成領導交辦的其它工作
美之源項目部經理崗位職責
1、負責美之源整體加盟項目、系列產品、直營店面、培訓基地日常管理與運營工作。
2、參與制定公司項目發展計畫與行銷戰略，並組織執行實施，確保完成銷售目標。
3、組建項目服務團隊，強化人員專業技能與行銷知識的培訓，增強人員服務意識與產品銷售能力，並進行工作評估與考核。
4、每月底負責將所有的工作匯總，以書面的形式向公司匯報。
5、服從公司的調動，定期向公司述職。
6、完成領導交辦的其它工作。
廣場文化項目部經理崗位職責：（教練）
1、負責廣場文化項目的推廣與運營管理工作。
2、負責組建項目推廣團隊，強化公司產品知識與行銷理念，努力培養後續人才，積極拓展項目場地。
3、積極開發新的動作套路，不斷創新，實現發展可持續性的健康全民運動。
4、努力植入公司形象宣傳，樹立公司的社會公益形象，增強公司的社會知名度及美譽度。
5、積極發展忠實客群，努力進行產品植入銷售，提升項目附加價值與附加利潤。
6、每月底負責將所有的工作匯總，以書面的形式向公司匯報。
7、服從公司的調動，定期向公司述職。
8、完成領導交辦的其它工作。
銷售人員崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從領導，做好本職工作。
2、不斷努力學習業務知識，鍛鍊銷售技巧，增強服務意識，提高自身綜合素質，以積極的工作態度，優質的服務開拓市場，對外塑造公司品牌形象。
3、根據業務部的銷售目標，協助業務部經理確定區域發展計畫、制定銷售目標和行銷策略,明確負責所分擔的銷售任務。
4、每日要建立完整的工作日記，在發布及維護公司信息的同時，通過多種途徑（網路、報紙、電視、人脈等）挖掘客戶資源，來完成銷售任務。
5、按照公司業務流程規範，優質地完成目標客戶選取、產品推介、客戶洽談、考察接待、合作簽單、技術培訓、跟蹤服務、潛力挖掘這一良性循環的銷售策略。
6、嚴格執行我公司價格政策和銷售政策，積極從事客戶管理，建立健全客戶評價檔案，並及時更新、定時追蹤，不斷改善客情關係，促進產品的倍增銷售。
7、每月底負責將所有的工作匯總，以書面的形式向公司匯報。
8、服從公司的調動，定期向公司述職。
9、完成領導交辦的其它工作。
臭氧大自血治療團隊崗位職責
1.負責公司合作醫院的臭氧大自血療法相關培訓；
2.負責整理臭氧大自血療法相關資料和文獻，為合作醫院提供技術資料；
3.提供完美的售後服務，上門為合作夥伴提供技術支持；
4.定期出國參觀學習國外特別是德國最先進的臭氧大自血療法技術，做到學以致用；
5.嚴格執行我公司合作政策，積極從事客戶管理，建立健全客戶評價檔案，並及時更新、定時追蹤，不斷改善客情關係，促進與客戶的良好關係。
