包頭市軍隊轉業幹部管理服務處

包頭市軍隊轉業幹部管理服務處是參照公務員管理的副縣級事業單位。前身是成立於1992年的包頭市軍官轉業培訓中心。從2001年開始，軍隊轉業幹部實行計畫安置與自主擇業相結合的安置政策。2004年，隨著自主擇業軍轉幹部人數的增加，為了更好的開展管理與服務工作，將軍官轉業培訓中心更名為包頭市軍隊轉業幹部管理服務處。2007年，根據人事部關於加強軍轉幹部管理與服務的要求，以及我市軍轉幹部管理工作的發展需求，經報請自治區政府批准，編制規格由正科級晉升為副處級，並於2008年改為參照公務員管理的事業單位，編制職數為15人。其中，副處級1人，正科級6人，副科級3人，主任科員2人，副主任科員3人。

主要職能

負責全市自主擇業軍轉幹部管理服務工作；負責計畫安置軍隊轉業幹部教育培訓和自主擇業軍轉幹部適應性培訓工作及個性化教育培訓工作；負責部分困難企業軍轉幹部的管理和服務工作；負責軍隊轉業幹部培訓基地的建設和管理工作。

內設機構

科室設定：下設四個科室，其具體職能分別如下：

綜合科：負責本處檔案起草、會議組織、機要保密、信息宣傳、檔案、信訪、保衛、財務、車輛管理、規章制度建設、國有資產管理等工作；負責本處人事、監察、黨務、群團及計畫生育工作。

自主擇業軍轉幹部科：負責自主擇業軍轉幹部的檔案管理、退役金髮放、辦理醫療保險、協助辦理評定專業技術職稱、因私申請出國、出境手續等管理服務工作；負責自主擇業軍轉幹部的黨建和政治思想工作；負責指導自主擇業軍轉幹部就業；負責指導旗縣區、街道、社區做好自主擇業軍轉幹部的管理服務工作。

企業軍隊轉業幹部科：負責託管的困難企業軍轉幹部的檔案管理、工資和生活補貼發放、辦理醫療保險、養老保險、公積金等管理服務工作；負責託管企業軍轉幹部的思想政治工作。

教育培訓科：負責計畫安置軍轉幹部崗前培訓工作；負責自主擇業軍轉幹部就業培訓；負責軍轉幹部培訓基地的建設和管理；負責上級交辦的其它培訓工作。