3月7日上午，區委中心組理論學習會議暨區“三做四創”主題解放思想大討論活動動員會召開，標誌著區委“三做四創”主題解放思想大討論活動全面拉開序幕，全區“十三五”發展由謀劃決策階段轉入全面落實推進階段。
會議的主要任務是，學習貫徹中央和省市區一系列重要會議精神，按照區委工作部署和安排，聚焦“包河能為全省做什麼、能為全市做什麼、我能為包河做什麼”和“創新思想理念、創新體制機制、創新項目落實、創新管理服務”主題，開展解放思想大討論，努力為打造“安徽新中心、品質首善區”提供強大精神動力。
此次動員會議為期三天半，會期為3月6日—9日。3月6日下午，與會人員進行了認真自學。3月7日開始，進行集中學習研討。集中學習研討分三個階段進行，第一階段召開動員會，第二階段學習考察和實地觀摩，第三階段交流發言。
動員會上，區委書記寧波主持會議並講話。區四套班子領導出席會議。區委副書記、區長葛銳宣讀《中共包河區委關於開展“三做四創”主題解放思想大討論活動的實施意見》。
寧波指出，要站在政治和全局的高度，充分認識開展“三做四創”主題大討論活動的重要意義。“三做四創”是打造“安徽新中心、品質首善區”的主抓手，開展“三做四創”是由包河特殊的地位實力和歷史責任所決定，打造“安徽新中心、品質首善區”是“三做四創”的目標任務；“三做四創”是圍繞中心抓黨建的主載體，是“兩學一做”在包河的創新落實、靈活轉化；“三做四創”是統攬全局工作的主線條，全區上下要把“三做四創”貫穿到經濟社會發展和黨的建設全過程，延續到整個“十三五”乃至更長一個時期，同時要根據實際不斷的充實和完善，每年確定一批重點，集中突破，形成亮點；“三做四創”是為人民民眾服務的主渠道，突出以人為核心、以實踐為導向、以管理服務為根本，是“自上而下”與“自下而上”的互動過程，是“上接天線”與“下接地氣”的有機統一。
寧波強調，要突出目標和問題的導向，準確把握開展“三做四創”主題大討論活動的有效方法。開展“三做四創”主題大討論活動，就是運用這一方法，按照“經濟工作項目化、項目工作責任化”的理念，分別由區委常委包聯街鎮（大社區）、包河經開區、濱湖功能區，由區政府副區長聯繫分管部門，圍繞具體工作層面體制機制的改革創新，每位領導領銜1—2個重點課題，列出清單、定下項目、明確時限，形成一批思想成果、制度成果和實踐成果。“三做”是提出問題，“四創”是解決問題，每個人都要從自身做起，充分發動分管部門或班子成員，緊扣影響民眾生產生活、社會穩定、經濟發展的問題，解決好如何去“做”、如何去“創”的問題。
寧波要求，要堅持思想和行動的統一，切實加強開展“三做四創”主題大討論活動的作風保障。要緊密結合“兩學一做”開展大討論活動，按照“有大局觀、有責任心、有執行力、不出事”的標準，打造一支忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍。要提振幹事創業的精氣神，在境界上要有“一盤棋”的意識，在責任心上要有“一團火”的激情，在執行力上要有“一顆釘”的精神。要錘鍊過硬的落實之風，基層工作要簡，大道至簡強執行，關鍵要分清輕重緩急；基層工作要細，各級幹部要爭當數字型、業務型幹部，切忌滿足於可能、大概、也許、差不多；基層工作要實，一定要抓“緊”，一定要從“快”，一定要求“效”；基層工作要有虎氣，要有“不畏難、敢攻堅”的精神，要有“不服輸、爭一流”的拼勁。要強化廉潔自律的意識，領導幹部要牢固樹立黨章意識，嚴守《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，堅持道德“高線”，守住紀律“底線”。
區人武部政委，區人民法院院長、區人民檢察院檢察長，各街道、鎮和濱湖世紀社區、方興社區、包河經濟開發區、濱湖功能區領導班子成員，區直各部門、單位和濱投集團黨政主要負責人，各村居黨組織主要負責人等參加會議。為更好地促進包河區與濱湖新區一體化發展，進一步構建“包河即濱湖、濱湖即包河”融合發展的良好局面，本次大討論活動由我區與市濱湖新區建設管委會聯合開展。市濱湖新區建設管委會領導班子成員以及各部門主要負責人，濱湖新區建設投資有限公司領導班子成員以及各部門主要負責人等也參加了會議。
動員會結束後，與會人員還先後來到安徽未名生物經濟集團有限公司、三瓜公社、巢湖雲海鎂業公司、銀屏街、砂之船奧特萊斯、中科大先研院、清華公共安全研究院等地參觀學習。
據悉，本次大討論貫穿於2016年全年工作。其中，集中學習研討活動原則上4個月，自今年3月初開始，至6月底基本結束。集中學習研討結束後，即轉入創新實踐階段。
