《勞資關係治理與工會績效：基於中國私營企業研究》是2011年社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是胡建國。
基本介紹
- 中文名：勞資關係治理與工會績效：基於中國私營企業研究
- 作者：胡建國
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 出版時間：2011年1月
- ISBN：9787509718865
目錄信息
第一章 緒 論…………………………………………………………………………………001
第一節 研究背景…………………………………………………………………………001
第二節 問題提出…………………………………………………………………………022
第三節 研究對象與關鍵概念……………………………………………………………032
第四節 研究內容與技術路線……………………………………………………………036
本章小結……………………………………………………………………………………042
第二章 勞資關係治理中的工會研究綜述……………………………………………………043
第一節 工會組織發展變遷………………………………………………………………043
第二節 工會研究文獻綜述………………………………………………………………047
第三節 工會研究理論視角………………………………………………………………059
第四節 本研究的理論視角………………………………………………………………068
本章小結……………………………………………………………………………………073
第三章 研究假設與分析模型…………………………………………………………………075
第一節 工會承認…………………………………………………………………………076
第二節 工會與工人權益維護提高………………………………………………………083
第三節 工會與企業經營管理促進………………………………………………………085
本章小結……………………………………………………………………………………090
第四章 研究設計………………………………………………………………………………092
第一節 變數設計…………………………………………………………………………092
第二節 數據來源…………………………………………………………………………097
第三節 分析方法…………………………………………………………………………102
本章小結……………………………………………………………………………………106
第五章 私營企業工會承認……………………………………………………………………109
第一節 企業工會承認……………………………………………………………………109
第二節 工人工會承認……………………………………………………………………119
本章小結……………………………………………………………………………………123
第六章 工會與工人權益維護提高……………………………………………………………124
第一節 工會與工資分配…………………………………………………………………126
第二節 工會與社會保險…………………………………………………………………133
第三節 工會與收入差距…………………………………………………………………139
第四節 工會與勞動契約…………………………………………………………………143
第五節 工會與勞動時間…………………………………………………………………148
第六節 工會與勞動培訓…………………………………………………………………150
第七節 工會與勞動安全…………………………………………………………………151
本章小結……………………………………………………………………………………154
第七章 工會與私營企業經營管理……………………………………………………………155
第一節 工會與企業勞動生產率…………………………………………………………156
第二節 工會與企業利潤…………………………………………………………………159
第三節 工會與企業民主…………………………………………………………………162
第四節 工會與企業工人隊伍穩定………………………………………………………165
第五節 工會與工人工作滿意度…………………………………………………………168
第六節 工會與管理歧視…………………………………………………………………170
本章小結……………………………………………………………………………………173
第八章 研究討論………………………………………………………………………………174
第一節 研究結論…………………………………………………………………………174
第二節 研究結果討論……………………………………………………………………185
本章小結……………………………………………………………………………………191
結論與展望………………………………………………………………………………………192
附錄一 社會調查問卷（晉江市）………………………………………………………198
附錄二 企業管理調查問卷………………………………………………………………209
參考文獻…………………………………………………………………………………………219
後 記……………………………………………………………………………………………231
