《勞動法精要與依據指引（增訂版）》是2010年出版的圖書，作者是 範圍。
基本介紹
- 書名：勞動法精要與依據指引（增訂版）
- 作者：範圍
- 出版社：北京大學出版社
- 出版時間：2010年
- 開本：16開
出版信息,內容簡介,章節目錄,作者簡介,
出版信息
勞動法精要與依據指引(增訂版)
書號： 18228 ISBN： 978-7-301-18228-4
作者： 範圍 編著 版次： 2
開本： 16開 裝訂： 平
字數： 1424 千字 頁數：692 定價： ￥78.00
瀏覽次數： 1092
出版日期： 2010-12-31 叢書名： 法大法寶法律人高級助手書系
內容簡介
本書由多位勞動法專家和實務工作者共同打造，從勞動就業，勞動關係，集體契約，工資，福利，勞動保護，女職工、未成年工特殊勞動保護，職 業 培 訓，社 會 保 險，養老保險，失業保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，勞動爭議，勞動保障行政執法與監督，違反勞動法的法律責任等方面進行了全方位的精講和指引，包含了勞動契約法及其條例，極具實務指導價值。
章節目錄
勞動法上的勞動者
用人單位
勞動者的基本權利和義務
用人單位的規章制度
失業與失業登記
就業與就業登記
特殊群體人員的就業
殘疾人就業
退役軍人就業
童工與未成年工
外國人在華就業
台港澳居民在內地就業
職業介紹機構
中外合資合作職業介紹機構
境外就業中介機構
第二章勞動就業
本章為讀者提供與以下題目有關的法律問題的專家意見及法律依據 勞動關係
勞務關係
勞動關係與勞務關係的聯繫與區別
勞務派遣
勞務派遣中各方的權利義務
人員招聘
離退休人員的聘用
非全日制勞動者
雙重勞動關係
勞動契約
訂立勞動契約的原則
特殊人員勞動契約的訂立與變更
用人單位遇有特殊情形勞動契約的訂立與變更
勞動契約的內容
勞動契約期限
無固定期限的勞動契約
勞動契約試用期
見習期、學徒期、實習期
商業秘密的保護
勞動契約的生效
勞動契約變更
勞動契約中止
勞動契約解除
法定解除
過錯解除
違紀職工的處理
裁員辭退解除契約
用人單位解除勞動契約的限制
協商解除契約
工會在解除契約中維護職工
勞動契約終止
勞動契約解除與終止的手續
契約解除、終止的法律責任
勞動契約中的違約金
勞動契約的續訂
解除和終止勞動契約的經濟補償
本單位工作年限
經濟補償金的納稅
軍隊隨軍家屬的安置
軍人配偶隨軍未就業期間的基本生活補貼
國有企業安置富餘人員的主要方式
破產企業職工安置
資源枯竭礦山關閉破產企業職工安置
下崗職工安置
西藏內調人員安置
進藏內調大中專畢業生的安置
第三章集體契約
本章為讀者提供與以下題目有關的法律問題的專家意見及法律依據
集體契約
集體協商
作者簡介
範圍，中國人民大學法學院博士，中國人民大學勞動法和社會保障法研究所研究員，首都經濟貿易大學講師。主要研究方向：勞動法、社會保障法、民商法。
