《勞動法案件精解：案例教學與運用》是2006年2月1日華東理工大學出版社出版的圖書，作者是劉金祥。
基本介紹
- 書名：勞動法案件精解：案例教學與運用
- ISBN：9787562818274
- 頁數：276頁
- 出版社：華東理工大學出版社
- 出版時間：2006年2月1日
- 開本：16開
內容簡介,目錄,
內容簡介
《勞動法案件精解——案例教學與運用》一書，是繼作者撰寫的《案例教學——契約法》之後，又一部分研究我國當代勞動法原理與案例的著作。該書系我國當代勞動法原理的最新科研成果，全書分析了形形色色的各類勞動糾紛案件，讓人有耳目一新的感覺。
本書對勞動契約的訂立、履行、解除，事實勞動關係、勞動報酬與福利待遇、社會保險等問題作了全面、細緻、深入的探討和分析，論題廣泛，內容翔實，富有濃郁的時代氣息，為缺乏相關知識而難以全面、快捷維護合法權益的人們提供了專業論述與指導。
本書既可供廣大勞動者、用人單位參考，也可供法律工作者及法律專業師生參閱研究，又可作為教材進行案例教學。
目錄
第一章 導論
第一節 勞動關係與勞動法
第二節 中國的勞動關係現狀和勞動立法狀況
第三節 方法論：案例教學
第二章 勞動契約與集體契約
第一節 勞動契約概述
第二節 勞動契約的訂立
第三節 勞動契約的履行
第四節 勞動契約的解除和終止
第五節 集體契約
第三章 工時制度和工資制度
第一節 工時制度
第二節 工資制度
第四章 勞動保護法律制度
第一節 勞動保護法律制度概述
第二節 勞動安全衛生工作的方針和制度
第三節 女職工特殊保護
第四節 未成年工特殊保護
第五節 勞動保護管理制度
第五章 社會保險制度
第一節 社會保險制度概述
第二節 基本養老保險
第三節 基本醫療保險
第四節 失業保險
第五節 生育保險
第六節 工傷保險
第六章 違反勞動契約的法律責任
第一節 用人單位違反勞動契約的責任
第二節 勞動者違反勞動契約的責任
第七章 勞動爭議的救濟途徑
第一節 勞動爭議的形成
第二節 勞動仲裁制度
第三節 勞動爭議的司法救濟
附錄一 中華人民共和國勞動法
附錄二 關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
附錄三 上海市勞動契約條例
附錄四 中華人民共和國企業勞動爭議處理條例
附錄五 工傷保險條例
附錄六 最低工資規定
附錄七 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
主要參考文獻
