《勞動權的行政法保護研究》是2009年武漢大學出版社出版的圖書，作者是胡芬。本書主要是對勞動權的行政法保護進行了全方位的研究。
基本介紹
- 書名：勞動權的行政法保護研究
- 作者：胡芬
- ISBN：9787307073647
- 出版社：武漢大學出版社
- 出版時間：2009-10-01
基本信息,內容簡介,
基本信息
作 者：胡芬 著叢 書 名：中國法治實踐論叢出 版 社：武漢大學出版社ISBN：9787307073647出版時間：2009-10-01版 次：1頁 數：227裝 幀：平裝開 本：16開所屬分類：圖書 > 法律 > 法律法規
內容簡介
勞動權保護是現代民主憲政國家的基本任務。行政法學的基本任務之一就是為國家基本任務的實現提供科學的行政法學理論與觀念。研究勞動權的行政法保護能夠為完成國家保護勞動權之任務提供理論支持與制度設計。《勞動權的行政法保護研究》運用矛盾與價值分析、哲理與實證分析的方法，集中圍繞行政法的基本觀念與勞動權保護、我國政府職能轉變引起的勞動權保護方式之變化.、勞動權的行政法保護方式、行政獎勵制度在勞動權保護中的運用等幾個方面的問題，以期完善勞動權的行政法保護。
全書共分五章：第一章介紹了《勞動權的行政法保護研究》的寫作背景、構思和框架，在對國內現有理論研究現狀進行全面把握的基礎上，著力闡釋了勞動權的行政法保護對於行政法學的研究價值；第二章採用比較研究的方法，分析了行政法在勞動權保護中所處的重要地位，並歸納總結了勞動權保護與行政法的基本理念和目標的關聯；第三章主要分析了政府職能轉變帶來的勞動權保護方式之變化，指出了政府履行保障勞動權職責中應該重視的現實問題；第四章首先歸納了行政法保護勞動權的不同方式及其在實施過程中出現的問題，在分析了產生這些問題的根本原因後，提出了解決這些問題的基本途徑；第五章分析了行政獎勵的基本理論，探討了在行政法中如何更好地運用行政獎勵制度保護勞動權。
