《勞動安全衛生-百姓法律一點通叢書》是1998年7月由法律出版社出版的圖書，作者是陳全。
基本介紹
- 作者：陳全
- ISBN：9787503624483
- 頁數：163 頁
- 定價：8.00
- 出版社：法律出版社
- 出版時間：1998-07
- 裝幀：平裝
內容介紹,目錄,
內容介紹
什麼是勞動保護？什麼叫職業傷害？女職工勞動保護包括哪些內容？什麼情況下可以招用不滿16周歲的未成年人？什麼條件下允許延長工作時間？職工因工死亡，其直系親屬可以獲得哪些補償？……
目錄
一 勞動保護的一般常識
1.什麼是勞動保護？
2.勞動保護的特徵有哪些？
3.什麼叫職業傷害？
4.職業性危害的因素有哪些？
5.我國的勞動保護方針是什麼？
6.什麼是勞動保護管理制度？
7.在勞動保護上，用人單位有哪些職責？
8.勞動者勞動衛生安全權利的內容有哪些？
二 職工勞動保護
1.女職工勞動保護包括哪些內容？
2.女職工的哺乳期為多長時間？
3.女職工的哺乳時間是如何規定的？
4.女職工哺乳期滿能否延長哺乳期？
5.女職工產假期限屆滿，但因身體原因不能工作的應如何處理？
6.女職工請產假超過了勞動契約期限怎么辦？
7.已婚待孕女職工的禁忌勞動範圍及保健內容是什麼？
8.乳母（哺乳的婦女）禁忌從事的勞動範圍是什麼？
9.女職工在孕期享受哪些特殊保護？
10.女職工在孕期、產期、哺乳期間，企業能否與其解除、終止勞動契約？
11.女職工在經期不能從事哪些勞動？
12.女職工在產期享受什麼待遇？
13.用人單位拒付孕期和產期工資的，怎么辦？
14.當孕婦推遲生產時，超出的天數算產假嗎？
15.產假能否提前或推後使用？
三 未成年工和童工勞動保護
- 什麼是未成年工？
2.什麼是童工？
3.用人單位不得安排未成年工從事的勞動有哪些？
4.未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）時，用人單位不得安排其從事哪些勞動？
5.用人單位對未成年工定期進行健康檢查應當在什麼時候？
6.什麼情況下可以招用不滿16周歲的未成年人？
……
四 工作時間、休息時間、休假制度
五 工傷
六 工資與福利
七 勞動安全衛生及其監督
附錄
