勞動分工論

勞動分工論是亞當·斯密在《國富論》中提出的。

他認為，分工的益處主要是：

（1）勞動分工可以使工人重複完成單項操作，從而提高勞動熟練程度，提高勞動效率。

（2）勞動分工可以減少由於變換工作而損失的時間。

（3）勞動分工可以使勞動簡化，使勞動者的注意力集中在一種特定的對象上，有利於創造新工具和改進設備。