勞動保障世界

勞動保障世界

《勞動保障世界》:秉承服務於人力資源和社會保障事業,服務於創新型人才培養及隊伍建設理念,直接面向國內外各類、各級研究生培養院校,以學術文獻快速報導、廣泛傳播為手段,努力實現勞動保障知識研究成果共享

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基本介紹

  • 中文名稱:勞動保障世界
  • 外文名稱:Labor Security World
  • 主管單位:吉林省人力資源和社會保障廳
  • 主辦單位:吉林省社會保險公司
  • 創刊時間:年1989
主要欄目,徵稿範圍,雜誌訂閱,投稿須知,

主要欄目

保障論壇
人力資源
勞動關係
社會保險
專題探討
勞動保障世界雜誌封面勞動保障世界雜誌封面
域外傳真

徵稿範圍

為滿足廣大勞動與社會保障科研理論工作者的需求,現廣泛徵求下列選題範圍內的學術論文——
一、社會保障制度;二、社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育、行業等);三、勞動學;四、勞動經濟;五、勞動關係、勞動工資、勞動管理;六、勞動教育:七、職業培訓與技能鑑定;八、職業衛生;,九、勞動力(人才)資源與市場;十、創業與就業;十一、勞動安全及法律、法規,(典型案例評析);十二、國際勞動與信息等。

雜誌訂閱

《勞動保障世界》雜誌作為一本綜合性的勞動和社會保障期刊,《勞動保障世界》雜誌自創刊以來,始終堅持弘揚社會主義時代主旋律,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人,及時傳遞國家及省勞動保障法律法規、政策信息、工作動態;努力發掘典型,培育正確的擇業意識、維權理念和科學的技能人才觀;精心推介實用型創業項目,激勵廣大勞動者自主創業、自謀職業的熱情;專注最新的勞動和社會保障理論及學術研究成果,啟迪創新理念,推動工作進步;堅持倡導高尚的職業素養、積極的生活方式和健康的生活情趣,豐富讀者的精神生活。
《勞動保障世界》雜誌每月5日出刊,單本零售定價6元,全年訂閱價80元(含郵資),目前國內發行量近5萬份

投稿須知

1、來稿要求論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉,在文稿的首頁地腳處註明論文屬何項目、何基金(編號)資助,沒有的不註明。
2、論文摘要儘量寫成報導性文摘,包括目的、方法、結果、結論4方面內容(100字左右),應具有獨立性與自含性,關鍵字選擇貼近文義的規範性單詞或組合詞(3~5個)。
3、文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字元必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標應區別明顯。
4、文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅,圖像要清晰,層次要分明。
5、參考文獻的著錄格式採用順序編碼制,請按文中出現的先後順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發表的、且很有必要引用的,請採用腳註方式標明,參考文獻不少於3條。
6、來稿勿一稿多投。收到稿件之後,5個工作日內審稿,電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質錄用通知),則請與本部聯繫確認。
7、來稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議,稿件內容不得抄襲或重複發表。對來稿有權作技術性和文字性修改,雜誌一個版面2500字,二個版面5000字左右。作者需要安排版面數,出刊日期,是否加急等情況,請在郵件投稿時作特別說明。
8、請作者自留備份稿,本部不退稿。
9、論文一經發表,贈送當期樣刊1-2冊,需快遞的聯繫本部。
10、請在文稿後面註明稿件聯繫人的姓名、工作單位、詳細聯繫地址、電話(包括手機)、郵編等信息,以便聯繫有關事宜。

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