《加薪不加班:告別窮忙的職場生存智慧》是一本教讀者如何完善自我、憑藉自身力量在職場生涯中取得巨大成功的書，它告訴讀者如何以積極陽光的心態、敬業進取的精神、堅持不懈地努力獲得升遷之道。全書以小故事的形式將道理深入淺出地展現出來，觀點獨到，啟發性強。不管你是社會新人，還是職場老手；不管你是國企員工外企白領，還是外企白領；不管你是企業高管，還是普通員工……從中都能了解到在職場中快樂工作的經驗。本書旨在幫助讀者，尤其是那些陷入工作泥潭、正在找尋工作意義的讀者找到自己的職場位置，使其更加愉快地工作，擁有一個快樂、充實、成功的職業生涯。
基本介紹
- 書名：加薪不加班:告別窮忙的職場生存智慧
- 作者：奧里森•馬登
- 類型：勵志與成功
- 出版日期：2012年6月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787212047771
- 外文名：Find Your Own Way to Success
- 譯者：陳堅
- 出版社：安徽人民出版社
- 頁數：208頁
- 開本：32
- 品牌：時代華文書局
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,文摘,序言,名人推薦,
基本介紹
內容簡介
《加薪不加班:告別窮忙的職場生存智慧》編輯推薦：一部高效能人士口耳相傳的職場能量書，掀起從細節到習慣的執行力的養成風暴，全面提升職場段位。從此告別窮忙，升職加薪兩無憂！
作者簡介
作者：(美國)奧里森·馬登 譯者：陳堅
奧里森·馬登，美國成功學奠基人，20世紀最偉大的心靈勵志導師。一生著述頗豐，代表作有《你可以說不》《活出全新的自己》等。他的著作充滿哲理智慧，有一種不可思議的魅力，被譯成35種語言，在全球持續暢銷，激勵和鼓舞無數年輕人不斷改變自我，走向成功。
奧里森·馬登，美國成功學奠基人，20世紀最偉大的心靈勵志導師。一生著述頗豐，代表作有《你可以說不》《活出全新的自己》等。他的著作充滿哲理智慧，有一種不可思議的魅力，被譯成35種語言，在全球持續暢銷，激勵和鼓舞無數年輕人不斷改變自我，走向成功。
圖書目錄
譯者序 001
第1章：
合理規劃，找準職場定位 001
第2章：
果斷行動，讓拖延到此為止 023
第3章：
時間管理，爭分奪秒的意義 035
第4章：
情緒調試，我工作我快樂 049
第5章：
精益求精，不做“差不多先生” 063
第6章：
全力以赴，讓專注成為口號 077
第7章：
永葆激情，用熱忱創造奇蹟 091
第8章：
贏在機智，情商決定命脈 105
第9章：
完善自我，一流素養的修煉 121
第10章：
抓住機遇，創造成功的機會 147
第11章：
永不言棄，意志力成就卓越 169
第1章：
合理規劃，找準職場定位 001
第2章：
果斷行動，讓拖延到此為止 023
第3章：
時間管理，爭分奪秒的意義 035
第4章：
情緒調試，我工作我快樂 049
第5章：
精益求精，不做“差不多先生” 063
第6章：
全力以赴，讓專注成為口號 077
第7章：
永葆激情，用熱忱創造奇蹟 091
第8章：
贏在機智，情商決定命脈 105
第9章：
完善自我，一流素養的修煉 121
第10章：
抓住機遇，創造成功的機會 147
第11章：
永不言棄，意志力成就卓越 169
文摘
當每一個人都選擇了適合他的工作時，這就標誌著人類文明已經發展到了至高境界。只有找到了適合自己的位置，人們才有可能獲得理想的成功。就像一個火車頭一樣，它只有在鐵軌上時才是強大的，一旦脫離鐵軌，它就寸步難行。“就像江中行駛的船一樣，”愛默生說，“除了一個方向以外，每一個孩子都在躲避其他任何方向上的障礙物。只有在那個他選定的方向上，他驅除了所有的障礙，平靜地駛過深不可測的海峽，到達廣闊無邊的海洋。”
金融界的傑出人物羅塞爾·塞奇說：“單槍匹馬、既無閱歷又無背景的年輕人起步的最好辦法是：第一要謀求一個職位；第二是要保持沉默；第三要細緻觀察；第四要忠誠；第五要讓僱主覺得他必不可缺；第六要有禮貌修養。”
不管你在生活中從事什麼行業，一定要充分發揮自己天賦的才能。而絕大部分人僅僅把命定的職業或天召的職責看成謀生的手段。
“詹姆士·瓦特，我還從來沒有看到過像你這樣無所事事的年輕人，”瓦特的奶奶經常這樣對她的孫子說，“你應該認認真真地讀點書，然後給自己找個事做。在過去的半個小時裡，你連一句話都沒有說。你知道自己在這段時間裡都幹了些什麼嗎？你不停地倒換著茶壺蓋，先拿下一個，換上一個，然後再把它拿下，並且還不停地輪換著用盤子和湯勺來收集水蒸氣，一直忙著看那些凝聚在瓷器和銀器上的小水珠，我不明白你究意是想乾什麼？你這么愚蠢地浪費時間，難道你不感到羞恥嗎？”
這位老婦人希望告訴詹姆士，如何更好地運用時間從而取得更大的進步，但是詹姆士的行為證明她的做法失敗了，而這個世界從這種失敗中得到了許多好處！
“但是，我還是能做一些事情的。”一個年輕人同因為他的不良業績而要解僱他的一個商人懇求著說。“作為一個推銷員來說，你根本不夠格。”他的老闆這樣認為。“我相信我能成為一個有用的人。”年輕人爭辯道。“怎么成為？告訴我你怎么成為一個有用的人。”“我不知道，先生，我不知道。”“我也不知道。”商人開始嘲笑那個年輕人。“只要不把我趕走就行，先生，不要把我趕走。讓我在其他方面試試。我幹不了銷售，我知道我乾不好銷售，但也許可以乾別的活兒。”
“我也知道你不能，”他的上司說，“這本來就是一個錯誤的選擇。”“但是無論如何，我都會讓自己有一些用處的。”年輕人堅持著認為，“我知道我能做到。”終於，他的懇求被同意了，他被留在了會計室。在那裡，他在數字方面的天賦很快就有了用武之地。在幾年以後，他不僅成為了一家大百貨商店的出納負責人，而且還成為了一名出色的會計師。
金融界的傑出人物羅塞爾·塞奇說：“單槍匹馬、既無閱歷又無背景的年輕人起步的最好辦法是：第一要謀求一個職位；第二是要保持沉默；第三要細緻觀察；第四要忠誠；第五要讓僱主覺得他必不可缺；第六要有禮貌修養。”
不管你在生活中從事什麼行業，一定要充分發揮自己天賦的才能。而絕大部分人僅僅把命定的職業或天召的職責看成謀生的手段。
“詹姆士·瓦特，我還從來沒有看到過像你這樣無所事事的年輕人，”瓦特的奶奶經常這樣對她的孫子說，“你應該認認真真地讀點書，然後給自己找個事做。在過去的半個小時裡，你連一句話都沒有說。你知道自己在這段時間裡都幹了些什麼嗎？你不停地倒換著茶壺蓋，先拿下一個，換上一個，然後再把它拿下，並且還不停地輪換著用盤子和湯勺來收集水蒸氣，一直忙著看那些凝聚在瓷器和銀器上的小水珠，我不明白你究意是想乾什麼？你這么愚蠢地浪費時間，難道你不感到羞恥嗎？”
這位老婦人希望告訴詹姆士，如何更好地運用時間從而取得更大的進步，但是詹姆士的行為證明她的做法失敗了，而這個世界從這種失敗中得到了許多好處！
“但是，我還是能做一些事情的。”一個年輕人同因為他的不良業績而要解僱他的一個商人懇求著說。“作為一個推銷員來說，你根本不夠格。”他的老闆這樣認為。“我相信我能成為一個有用的人。”年輕人爭辯道。“怎么成為？告訴我你怎么成為一個有用的人。”“我不知道，先生，我不知道。”“我也不知道。”商人開始嘲笑那個年輕人。“只要不把我趕走就行，先生，不要把我趕走。讓我在其他方面試試。我幹不了銷售，我知道我乾不好銷售，但也許可以乾別的活兒。”
“我也知道你不能，”他的上司說，“這本來就是一個錯誤的選擇。”“但是無論如何，我都會讓自己有一些用處的。”年輕人堅持著認為，“我知道我能做到。”終於，他的懇求被同意了，他被留在了會計室。在那裡，他在數字方面的天賦很快就有了用武之地。在幾年以後，他不僅成為了一家大百貨商店的出納負責人，而且還成為了一名出色的會計師。
序言
工作中的你，是不是總有做不完的事，常常被時間追著跑？很想把事情做好，可由於時間的關係，心有餘而力不足？經常加班卻往往吃力不討好，升職加薪遙遙無期？當你陷入加班旋渦中無法掙扎，儘管對加班深惡痛絕，卻也無可奈何。這些困惑仿佛是職場上存在的普遍現象。
不可否認，加班，始終是職場中繞不開的話題。可話又說回來，在職場生涯中，加班並非是常態，不加班也不是什麼奢侈品，決定你加班與否的可能而在於你自己。究竟是什麼原因讓你在不自覺中淪為了“加班達人”？或許你該反思一下自己的工作模式和處事方式了。
在職場打拚，成功莫過於取得上司與老闆的信任，爭取到晉升的機會，成為老闆眼裡加薪的最佳人選。正所謂“職場如戰場”，在要在慘烈的職場競爭中勝出，一方面，我們不妨花些時間來重新審視自己的工作效率，合理利用與統籌安排時間：保持主動、率先的精神，努力提高自己的“身價”；另一方面，我們還應關注自我品質的內在修煉，不斷完善自我，掌握為人處世的技巧，用心並真誠地經營人際關係，以保證快樂地生活和工作，實現從職場菜鳥到精英的轉變，獲得機會的垂青。
《加薪不加班》是一本教讀者如何完善自我、憑藉自身力量在職場生涯中獲取成功的書，它告訴讀者如何以積極陽光的心態、敬業進取的精神獲得升遷之道。全書以小故事的形式將道理深入淺出地展現出來，觀點獨到，啟發性強。不管你是社會新人，還是職場老手；不管你是國企員工外企白領，還是外企白領；不管你是企業高管，還是普通員工……從中都能了解到在職場中快樂工作的經驗。本書旨在幫助讀者，尤其是那些陷入工作泥潭、正在找尋工作意義的讀者找到自己的職場位置，使其更加愉快地工作，擁有一個快樂、充實、成功的職業生涯。
由於時間緊迫，加之譯者水平有限，錯誤在所難免，懇請廣大讀者批評指正。
譯者
不可否認，加班，始終是職場中繞不開的話題。可話又說回來，在職場生涯中，加班並非是常態，不加班也不是什麼奢侈品，決定你加班與否的可能而在於你自己。究竟是什麼原因讓你在不自覺中淪為了“加班達人”？或許你該反思一下自己的工作模式和處事方式了。
在職場打拚，成功莫過於取得上司與老闆的信任，爭取到晉升的機會，成為老闆眼裡加薪的最佳人選。正所謂“職場如戰場”，在要在慘烈的職場競爭中勝出，一方面，我們不妨花些時間來重新審視自己的工作效率，合理利用與統籌安排時間：保持主動、率先的精神，努力提高自己的“身價”；另一方面，我們還應關注自我品質的內在修煉，不斷完善自我，掌握為人處世的技巧，用心並真誠地經營人際關係，以保證快樂地生活和工作，實現從職場菜鳥到精英的轉變，獲得機會的垂青。
《加薪不加班》是一本教讀者如何完善自我、憑藉自身力量在職場生涯中獲取成功的書，它告訴讀者如何以積極陽光的心態、敬業進取的精神獲得升遷之道。全書以小故事的形式將道理深入淺出地展現出來，觀點獨到，啟發性強。不管你是社會新人，還是職場老手；不管你是國企員工外企白領，還是外企白領；不管你是企業高管，還是普通員工……從中都能了解到在職場中快樂工作的經驗。本書旨在幫助讀者，尤其是那些陷入工作泥潭、正在找尋工作意義的讀者找到自己的職場位置，使其更加愉快地工作，擁有一個快樂、充實、成功的職業生涯。
由於時間緊迫，加之譯者水平有限，錯誤在所難免，懇請廣大讀者批評指正。
譯者
名人推薦
我幾乎讀了馬登的所有著作，他促使我發展了積極思考的生活哲學。在我看來，馬登與梭羅、愛默生、卡耐基同樣都是偉大的作家，他們同樣都是思想的倡導者。
——美國成功學家拿破崙·希爾
——美國成功學家拿破崙·希爾
