功效係數綜合評價法是指根據多目標規劃的原理,把所要考核的各項指標按照多檔次標準,通過功效函式轉化為可以度量的評價分數,據以對被評價對象進行總體評價得分的一種...
功效係數法又叫功效函式法,它是根據多目標規劃原理,對每一項評價指標確定一個滿意值和不允許值,以滿意值為上限,以不允許值為下限.計算各指標實現滿意值的程度,並...
綜合評價法指的是運用多個指標對多個參評單位進行評價的方法,簡稱綜合評價方法。綜合評價是指某些企業通過多元化評價對企業的發展及方向進行一個綜合的統計評價,從而...
綜合評價,也叫綜合評價方法或多指標綜合評價方法,是指使用比較系統的、規範的...常用的評價方法有:計分法、累計法、指數法、功效係數法、最大(最小)法、主...
統計綜合評價是指利用反映社會經濟現象總體的指標體系,結合各種定性材料、構建綜合...常用的綜合評價方法有:綜合評分法、功效係數法、平均指數法。中文名 統計綜合...
第三節 秩和比評價片法 第四節 功效係數評價法 第七章 灰色關聯度評價法 第一節 灰色關聯度分析方法 第二節 灰色關聯度分析在綜合評價中的套用 第八...
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對中央部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價...
2.功效係數法綜合平均指數關係 編輯 綜合評價指數與經濟指數既有區別,又有聯繫。經濟指數是以同度量因素為權重,將有一定內在聯繫的不同指標綜合成為能夠度量的有...
5、根據評價指數的變化,總結變化規律,並由此得出結論。指數評價體系指標值的計算方法主要有打分綜合法、打分排隊法、綜合指數法、功效係數法等。...
上,通過採取專家評議的方式,對企業一定期間的經營管理水平進行定性分析和綜合評判...(1)財務業績定量評價方法財務業績定量評價是運用功效係數法的原理,以企業評價指標...
運用多個指標對多個參評單位進行評價的方法,稱為多因素綜合評價方法,或簡稱多因素評價法。其基本思想是將多個指標轉化為一個能夠反映綜合情況的指標來進行評價。如...