劉玉方(中國勞動關係學院黨委常委、副校長)

劉玉方(中國勞動關係學院黨委常委、副校長)

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劉玉方,現任中國勞動關係學院黨委常委、副校長,教學工作委員會主任、學術委員會副主任、學位評定委員會副主任、學報編委會副主任、勞動關係協調與發展國家級實驗教學示範中心主任,MPA導師。主要社會兼職:中國勞動學會勞動科學教育分會副會長、中國社會工作教育協會企業社會工作專業委員會主任、全國總工會研究室兼職副主任。主要研究領域:中國改革理論與實踐、勞動關係、高等教育管理。享受國務院政府特殊津貼專家、國家社科基金同行評議專家、教育部高等學校審核評估專家、教育部社會學類專業教學指導委員會委員、北京市高等學校教學名師、北京市優秀教學團隊帶頭人。

基本介紹

  • 中文名:劉玉方
  • 畢業院校:吉林大學
  • 代表作品:《分化與協調》、《鄧小平經濟理論與中國現代化》、《特色經濟之路》
  • 職稱:教授
主要經歷,所獲榮譽,主要研究領域,出版圖書,學術兼職,主要著述,

主要經歷

1987年畢業於吉林大學哲學系,獲哲學碩士學位。現任中國勞動關係學院副校長、教授,教學工作委員會主任、學術委員會副主任、學位評定委員會副主任、學報編委會副主任,體育工作委員會主任,勞動關係協調與發展國家級綜合實驗教學示範中心主任,MPA導師。

所獲榮譽

2002年評為全國總工會優秀青年專業技術工作者(崗位能手),2009年評為北京市高等學校優秀教學團隊帶頭人,2011年評為北京市高等學校教學名師, 2016年獲國務院政府特殊津貼獎勵。

主要研究領域

中國改革理論與實踐、勞動關係、高等教育管理。

出版圖書

作者名稱:劉玉方
作者類型:
作者時間:2005年12月1日
本書系北京市哲學社會科學“十五”規劃項目研究成果。它以微觀經濟組織的一種類型——國有企業為對象,研究轉型期中國國有企業職工隊伍的分化及其利益關係,對正在發生的國有企業各職工群體的利益差異及其分化機制進行分析,從經濟權利、社會權利和發展趨勢方面觀察他們的利益實現程度以及存在的矛盾關係,進而提出利...

學術兼職

北京市高等教育學會常務理事,全國高校質量監測研究會常務理事,中國社會工作教育協會企業社會工作專業委員會主任,中國勞動學會勞動科學教育分會副會長,教育部社會學類專業教學指導委員會委員,教育部高等學校審核評估專家,國家社科基金同行評議專家。

主要著述

《分化與協調》、《鄧小平經濟理論與中國現代化》、《特色經濟之路》、《西台集》等。主編:《研究改革創新》、《思想政治教育的源與流》等。

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