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個人簡介
劉文興 博士,中南財經政法大學講師,碩士生導師,中南財經政法大學組織行為教研室主任,湖北省全面深化改革研究院研究員,中國管理研究國際學會會員。主持國家自然科學基金青年基金項目《自戀型領導對工作場所越軌行為的影響機制研究》(71502175),參加國家自然科學基金項目《跨邊界活動對團隊創造力的多層次影響機制研究:分散式領導的視角》(71172090),以及教育部人文社科一般項目《團隊授權對員工非倫理行為的作用機制及內部披露的影響因素研究》(10YJC630386)。在《管理世界》、《南開管理評論》、《管理學報》、《高等教育研究》、《管理科學》、《管理評論》以及《工業工程與管理》等權威期刊發表主題學術論文二十篇,也在《Managementdecision》與《SocialScienceInformation》等期刊上發表論文。
工作經歷
研究領域
開授課程
科研項目
論文
- 1.Rego,A., Owens,B., ..
- .Leader humility and team performance: exploring the mechanisms of team psychological capital and task allocation effectiveness[J].Journal of Management,
- (SSCI)