劉念波,男,花冠集團釀酒有限公司董事長。山東省第十三屆人民代表大會代表。
基本介紹
- 中文名:劉念波
- 國籍:中國
- 民族:漢
- 職業:花冠集團釀酒有限公司董事長
- 性別:男
- 學歷:博士
人物特寫,人物簡介,個人履歷,成績榮譽,企業概覽,集團架構,戰略眼光,部分具有代表性論文,
人物特寫
2002年,劉念波獲得了市場行銷碩士學位。2003年,他又攻讀了華中科技大學的MBA,兩年後又一次拿到高級管理人員碩士學位證書。 經過幾年來的穩健發展,花冠迅速成為山東省白酒行業的一匹“黑馬”。劉念波,男,漢族,1972年7月出生,山東菏澤人,1995年獲得山東理工大學汽車運用專業學士學位,在華中科技大學攻讀工商管理碩士、2010年獲得管理學博士學位。現任花冠集團有限公司董事長,黨委副書記,山東省第十屆黨代表。
人物簡介
中 文 名:劉念波
出生日期:1972年
籍 貫:山東菏澤
教育背景
博士:華中科技大學管理科學與工程專業(2010)
碩士:華中理工大學工商管理(2007)
學士:山東理工大學汽車運用專業(1995)
職 業:花冠集團董事長
個人履歷
1972年7月,劉念波出生在山東菏澤。1991年考入原山東工程學院(山東理工大學)。1995年7月大學畢業後,歷任花冠酒業有限公司副總經理兼銷售公司總經理,花冠集團公司副總經理、總經理、董事長。
2018年1月6日,在菏澤市第十九屆人民代表大會第二次會議上,當選為菏澤市出席山東省第十三屆人民代表大會代表。
成績榮譽
2011.9 菏澤市市長質量獎
2010.12 二十四屆山東省企業管理現代化創新及優秀套用獎
2011.1 十一五山東輕工業卓越貢獻
2011.1 山東省食品工業優秀企業家
2009.3 全省輕工業安全生產先進個人
2012.7 創先爭優優秀共產黨員
2011.3 菏澤經濟年度人物
2010.6 優秀共產黨員
2013.5 聊城大學敦聘劉念波為兼職教授
2011.5 齊魯晚報酒水版顧問
2014.5 山東十大財經風雲人物
企業概覽
花冠集團秉承“實實在在做人,認認真真釀酒”的經營理念,現已發展成為擁有花冠釀酒、國花酒業、御思酒業、江蘇大風歌酒業四家專業白酒生產企業,山東共同投資股份有限公司、花冠集團山東置業有限公司、山東宏達包裝印刷有限公司等多業齊頭並進,共同發展的綜合性企業集團。現有員工2600人,專業技術人員216人,其中國家白酒專家組成員(中國白酒大師)1人,國家級白酒評審5人,省級白酒評審9人,擁有釀酒發酵池6000多個,年產優質糧食酒2萬多噸,儲酒能力6.7萬噸,是山東最大的優質糧酒生產基地之一。
國花牡丹,文化深遠,孕育了花冠品牌的核心價值“花開中國,冠艷群芳”,演繹出花冠的中高端形象品牌“國花”、“花之冠”和中檔套用品牌“冠群芳”,誕生了花冠獨有的文化品牌“花冠儲酒文化節”,開創了魯酒乃至長江以北白酒儲存之先河,成為中華儲酒文化的創領者。更借著花冠集團“邊布局、邊發展、邊突破”的三邊市場布局策略,花冠現已穩固山東、逐步布局全國市場。
集團架構
花冠集團釀酒股份有限公司
國花集團釀酒股份有限公司
御思酒業股份有限公司
江蘇大豐歌酒業有限公司
山東共同投資股份有限公司
花冠集團山東置業有限公司
山東宏達包裝印刷有限公司
山東金山小額貸款公司
戰略眼光
行銷理念創新:一改過去廣告招商常規市場策略,花冠獨闢蹊徑,立足品質,以產品性價比為核心切入點,提出“邊布局、邊發展、邊突破”的行銷戰略。
品牌傳播創新:2002年,開始舉辦“九九儲酒文化節”首創江北儲酒之先河,現如今的花冠“九九儲酒文化節”已連續舉辦13屆,成為花冠品牌傳播的主要載體。2015年,本著菏澤人的熱情,廣邀客商到花冠、到菏澤品美酒、賞牡丹。自此首屆“賞花品酒·嘉年華”從幕後走向花冠新舞台,與此同時,國家級白酒專家對來自牡丹之鄉的花冠很是關愛,從牡丹到花冠,一種美的傳承和外延,中國白酒的未來有了新的發展方向——都是一種美學文化,大師的關愛直接體現,中國首個“白酒大師工作站落戶花冠”。
競爭模式創新:2015年在組織結構上進行創新調整,成立了冠群芳、花之冠、曹州老窖、大碗酒四大品牌事業部,依據品牌基因,細分市場、細分人群新的競爭模式為花冠在新常態下的蓬勃發展注入了活力。
站在新的起點,劉念波制定了新的戰略規劃。在銷售上,花冠不再單純追求量的擴張,而是採取“邊布局、邊發展、邊突破”的滲透式戰略,品牌運作上採用“花之冠”、“冠群芳”雙品牌運作模式;產品運作上採取三條產品線運作市場:高端產品線“花之冠”,中檔產品線“冠群芳”,低檔產品線“盟台宴”。
部分具有代表性論文
基於H-S-C結構的民營企業智力資本評價模型[J]
智力資本與民營企業治理績效的實證研究[J]
智力資本與民營企業擴張期的治理模型研究[J]
白酒行業稅收政策評析
花冠酒文化溯源淺談機械化建造窖池的方法
氣候變化對釀酒生產的影響
花冠的質量管理隊伍建設。