劉建花

劉建花,女,講師,校學術新秀崗,管理學博士,政管學院人力資源開發和就業教學團隊負責人。

基本介紹

  • 中文名:劉建花
  • 國籍:中國
  • 學位/學歷:博士
  • 專業方向:博士,政管學院人力資源開發
  • 職務:講師
個人簡介,主持項目,參與項目,參編著作,科研論文,

個人簡介

2011-2012年獲省教育廳青年骨幹教師國內訪問學者一般項目資助到中南財經政法大學作訪問學者,主講課程人力資源開發與管理、勞動經濟學和職業生涯設計,研究方向為企業社會責任、人力資源管理,主持山東省社科規劃1項,主持全國“婦女/性別研究與培訓基地”開放基金重點項目1項,主持省青少年和青少年工作研究重大課題1項,主持其他課題7項,參與省級及其他課題15項,參編著作3部,發表論文19篇,其中CSSCI收錄5篇,曾獲山東省社科優秀成果獎二等獎(第四位)、濟南市社科優秀成果獎二等獎(首位)、濟南大學教研成果三等獎、濟南大學優秀畢業論文指導教師等榮譽稱號。

主持項目


1、基於消費者回響視角的企業社會責任培育策略研究,省社科規劃項目,結題;
2、社會性別視域下城市女性職業生涯阻隔及社會支持研究,全國“婦女/性別研究與培訓基地”開放基金重點項目,在研;
3、山東高校畢業生初次就業質量及其影響因素研究,省青少年和青少年工作研究重大課題,在研;
4、基於消費者回響視角的CSR內生動力機理與實現路徑研究,濟南大學國家社科預研項目,在研;
5、金融危機背景下城鎮失業保障制度的困境與對策研究——以濟南市為個案,山東省城市發展研究基地項目,已結題;
6、女性職業生涯阻隔及其社會支持系統研究——以濟南市為個案,濟大社科項目,結題;
7、高等教育轉型中的大學生就業困境和指導模式研究——以濟南大學為個案,濟南大學教研課題,已結題;
8、法學類專業創業教育體系的構建與實施策略,濟南大學青年教研課題,結題;
9、以導師制為平台的大學生個性化就業指導模式研究,濟南大學教研課題,結題;
10、高校畢業生初次就業質量提升策略研究,院級教研課題,在研。

參與項目


1、城市農民工人力資源開發與就業促進的組織網路研究,山東省軟科學課題,第五位,已結題;
2、城市邊緣社區福利體系變遷與展望的實證研究,山東省社科規劃項目,第四位,已結題;
3、城市低學歷失業青年的就業促進研究,山東省社科規劃項目,第二位,在研;
4、供需視域下的居家養老服務制約因素研究,山東省社科規劃項目,第三位,在研;
5、近十年我國社會治理創新的成效評估研究,國務院發展研究中心課題,第五位,結題;
6、濟南市人社基本情況抽樣調查分析需求報告,濟南市人社局課題,第五位,結題;
7、山東省房地產企業社會責任提升策略研究,省教育廳課題,在研;
8.勞動與社會保障專業考試模式改革研究,第四位,結題;
9、管理學科案例教學的套用研究,濟南大學教研課題,第三位,已結題;
10、文科類大學生科研競賽活動指導模式研究,濟南大學教研課題,第三位,已結題;
11、勞動與社會保障專業考試模式改革研究,濟南大學教研課題,第四位,已結題;
12、勞動與社會保障專業社會保險方向最佳化課程體系與整合教學內容研究,濟南大學教研課題,第五位,已結題;
13、《依託專業實驗室開展管理類課程教學的研究》,院級教研課題,在研;
14、高校勞動與社會保障專業實驗室建設及相關課程體系教學內容探究,第三位,結題。
15、大類招生背景下專業導師制模式的構建,第四位,結題;

參編著作


1、社會工作人力資源管理,中國社會出版社,2011年10月;
2、2001中國勞動與社會保障發展研究報告,張懷富主編,中國財政經濟出版社,2002.8;
3、2002中國勞動與社會保障發展研究報告,趙曼主編,中國財政經濟出版社,2002.12。

科研論文


1、消費者回響企業社會責任的內在機理及干預路徑——基於紮根理論的探索性研究,現代財經,2013(4),第一位;
2、基於Fishbein合理行為模型的消費者回響企業社會責任的作用機理研究,經濟管理與研究,2013(10),第一位;
3、消費者回響企業社會責任的內在機理研究,現代財經,2014(11),獨立;
4、企業社會責任與競爭戰略的匹配機理及實現路徑,河北經貿大學學報,2015(04);
5、我國企業社會責任的缺失與推進路徑研究——基於路徑依賴理論的分析視角,濟南大學學報,2013(1),獨立
6、我國勞動就業的走勢及戰略對策,經濟與管理研究,2003(4),第二位;
7、城市女性的職業生涯阻隔及對策研究,中華女子學院山東分院學報,2009(6),獨立;
8、農民工就業:城市職業介紹機構的缺位與對策,山東省農業幹部管理學院學報,2008(1),獨立;
9、和諧社會視域下失業保障制度的完善路徑研究,工會論壇,2011(4),獨立;
10、農民工社會保障的現狀及對策,社會法專題研究,智慧財產權出版社,2007(5),獨立;
11、人力資源管理課程案例教學中的難點及對策,濟南大學學報教育專刊,2006(6),第一位;
12、公共管理學科案例教學的套用研究,濟南大學學報教育專刊,2006(6),第二位;
13、大學生創業的心理障礙及對策分析,管理觀察,2009(5),獨立;
14、大學生創業的心理障礙及消除對策,高等教育論壇,2009(6),獨立;
15、法學專業大學生創業教育探析,吉林省教育學院學報,2011(6),第二位;
16、大學生創業教育的難點及對策研究,工會論壇,2011年(5),第一位;
17、高校創業教育的挑戰與對策,高校教學改革與質量管理研究,中國海洋大學出版社,2008(5);
18、本科生專業導師制實施中的問題及對策研究,濟南大學學報學術論叢,2013(12)。
19、企業培訓風險與防範路徑,企業改革與管理,2012(8),獨立;

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