劉廣靈

劉廣靈，清華大學副教授。現任教於清華大學深圳研究生院。

基本介紹

• 中文名：劉廣靈
• 外文名：Liu Guangling
• 國籍：中國
• 民族：漢族
• 職業：大學教授
• 性別：男

個人簡歷

2010至今，清華大學深圳研究生院任教

1994——2010，清華大學經濟管理學院任教

1999.8—1999.12，美國麻省理工學院的Sloan管理學院訪問學者

1996.9—1997.2，香港城市大學合作研究

1991——1994，北京大學光華管理學院研究生，理學碩士學位

1988——1991，西安統計學院任教1984——1988，南開大學數學系，理學學士學位。

研究領域

學術方向：組織經濟學、管理科學。

曾主持、參加多項國家科學基金項目。近期主要研究課題“毛澤東組織建設思想與現代管理理論”已基本完成， “The study of PPP in transitional economy in China”已取得進展。

研究結果已進入管理教學和企業培訓課堂，受到廣泛歡迎。為國內外諸多知名企業提供專業的經營戰略與創新競爭策略、企業治理結構與組織設計、人力資源管理諮詢及管理人員培訓。

代表論文

1.劉廣靈，美日汽車巨頭變遷之鏡鑒。《清華管理評論》，1卷6期(2011年12月)，114-121.

2.劉廣靈，中國社會轉型發展階段的組織建設與管理特點，《管理學報》，7卷11期(2010)，1621-1631.

3 .合夥制理論研究最新進展，《經濟學動態》，2009年12期，114-118.

4.劉廣靈，林肯電氣公司管理模式的理論分析，《中國軟科學》，2009年11期，129-138.

(2009年“第7屆中國軟科學學術年會”優秀論文;中國人民大學書報資料中心複印資料F31《企業管理研究》2010年第3期全文轉載。)

5.劉廣靈，毛澤東民主主義組織建設原則的理論模型，《管理學報》，6卷2期(2009)，150-159.

6. Guangling Liu, Yijiang Wang，The Optimal Design of Repeated Uneven Tournament with

Incomplete Information and Moral Hazard. “Tournaments, Contests and Relative Performance

Evaluation conference” in Raleigh, NC, U. S., Mar. 2008.

學生評價

劉老師把毛澤東打天下的理論用於企業管理，讓眾多企業起死回生，學識淵博，為人謙虛。真有古君子之風。