《創新驅動發展戰略公務員讀本》是2016年7月中國人事出版社出版的圖書，作者是陳宇學。
基本介紹
- 中文名：創新驅動發展戰略公務員讀本
- 作者：陳宇學
- ISBN：9787512911031
- 頁數：227頁
- 定價：22元
- 出版社：中國人事出版社
- 出版時間：2016年7月
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
創新是民族進步之魂，國家富強之基，發展永續之源。本書從國家發展戰略的高度落筆，集中關注國家創新驅動發展戰略和深化科技體制改革的重大議題，把握中國經濟社會發展方向。內容上，結合理論和實踐，進行了全面、深入、系統的開掘，並結合當前和今後一個時期中國經濟社會發展戰略進行了深度分析，提高廣大公務員的理論認知水平，更好推動創新驅動發展戰略實施。
圖書目錄
第一章 創新概述（1）
一、創新的內涵和類型（2）
二、創新是引領發展的第一動力（8）
三、推進以科技創新為核心的全面創新（13）
第二章 實施創新驅動發展戰略的基礎和內在要求（20）
一、科技革命與產業變革的機遇與挑戰（21）
二、創新驅動發展戰略的內涵和實施背景（28）
三、創新驅動發展戰略的內在要求和目標（36）
四、深人實施創新驅動發展戰略的現實基礎（43）
第三章 政府在創新驅動發展戰略中的定位（49）
一、政府在創新驅動發展戰略中的作用：
“看得見的手”（50）
二、世界主要創新型國家創新驅動經驗（53）
三、完善創新驅動發展的制度體系（62）
四、完善創新驅動發展的政策體系（72）
第四章 市場與技術創新（83）
一、市場在技術創新中的作用（84）
二、企業是技術創新的主體（89）
三、建立技術創新市場導向機制（94）
四、推進商業模式創新和用戶創新（99）
第五章 完善促進創新驅動發展的金融體系（109）
一、金融創新與創新驅動發展戰略（110）
二、完善風險投資機制（120）
三、加大資本市場對技術創新的支持（127）
四、拓寬技術創新的間接融資渠道（132）
第六章 構建高效的科研體系（139）
一、基礎研究是科技創新之源（140）
二、深化科研院所改革(147)
三、完善科技成果轉移、轉化機制（153）
四、完善科研人員激勵機制（161）
第七章 創新人才培養、使用和吸引機制（169）
一、創新人才評價機制（171）
二、改進人才培養機制，拓寬創新型人才培養渠道（178）
三、完善符合人才創新規律的科研經費管理辦法，調動科技人才積極性（186）
四、破除人才流動障礙，健全人才順暢流動機制（189）
五、強化人才創新、創業的激勵機制，調動其創新、創造積極性（192）
六、構建具有國際競爭力的引才、用才機制，吸引海外優秀科技人才（199）
第八章 開放創Slf(205)
一、開放創新的內涵和意義（206）
二、“走出去”創新發展（211）
三、“請進來”提升創新能力（214）
四、構建開放創新平台，形成深人融合的開放局面（216）
參考文獻(222)
後記(226)
