創新思維及企業創新文化的建設沙盤模擬課程

世界變化快，企業面臨著不斷的挑戰，是機會還是威脅？美第奇效應為突破性創新創造了條件，在您的組織內激發創新並培養創造力。學員們將參加一次奇妙之旅，讓不同領域的思想和文化相互碰撞，最終爆發一場非凡的思維突破革命。

創新不僅是研發部門的事情，希望每個崗位都能踏上創新思維的交叉點，用以改善工作效率。企業有鼓勵創新行為的土壤嗎？那是什麼？如果創新是一種習慣的養成，我們都想試一試。……繪出你的更多需求，我們幫助你挖掘並實踐更多主題。

基本介紹

• 中文名：創新思維及企業創新文化的建設沙盤模擬課程
• 對象：行業的所有員工
• 分析：創新不僅是研發部門的事情
• 收益：學習最新的創新成果

沙盤課程介紹

世界變化快，企業面臨著不斷的挑戰，是機會還是威脅？美第奇效應為突破性創新創造了條件，在您的組織內激發創新並培養創造力。學員們將參加一次奇妙之旅，讓不同領域的思想和文化相互碰撞，最終爆發一場非凡的思維突破革命。

適合對象所有

行業的所有員工

客戶需求分析

創新不僅是研發部門的事情，希望每個崗位都能踏上創新思維的交叉點，用以改善工作效率。

企業有鼓勵創新行為的土壤嗎？那是什麼？

如果創新是一種習慣的養成，我們都想試一試。

……

繪出你的更多需求，我們幫助你挖掘並實踐更多主題。

學員收益

在企業內部展開一個關於創新的話題激發學員突破傳統思維定式，打開思路，發現自身的創新潛力。

什麼是突破性創新？它是如何發生的？我們該如何激發創新

什麼樣的條件能夠培養或者阻礙創新？我們是否做了正確的假設？

學習直線創新和交叉創新的理念和方法。

團隊合作，學習最新的創新成果，形成廣泛的創新行為的認識和理解。

在企業內部製造一個創新氛圍，形成創新文化。

課程大綱

模組一： 世界在改變，討論我們面對的問題。團隊建設，分組組成不同的公司，大家就一些不可避免的事實進行討論。對於你的企業來說，各種環境因素改變的信息主要代表了挑戰還是機會？

模組二： 美第奇效應。大家通過18 張卡片的配對，來探索交叉創新靈感，如何踏上交叉點，產生出前所未有的，高價值的並且是可以實現的點子和方法。

模組三：美第奇實踐，挑戰你的信念。一組迷傳和事實的卡片，討論並分類，我們曾經的思維是如何阻礙了創新潛力的發揮，正確的方式是什麼，如何充滿創新意識。打破聯繫壁壘，讓大腦成為不斷改進工作效率的加油站。

模組四：開始行動。輪流閱讀開始行動的卡片，圍繞每一個主題，決定哪些卡片所描述的行動對你現在的狀況更適用需要採取行動。哪些主題並不適合與你的企業而不需要採取行動。你的企業里應該為鼓勵和培養突破型創新的環境做哪些改善？討論並作出決定。

模組五： 自我反思，走進你的美第奇創新思路。回顧本課程所涵蓋的所有主題，有沒有哪些想法、竅門和概念可以套用在日常工作中呢？寫出行動計畫

在交叉創新中，過去的知識和經驗有時候會成為障礙。但是當你了解了交叉創新的規則，就能夠找到感覺和方法。克服困難，越過障礙，開始實現你的突破性思維吧。發現交叉創新，挑戰你的自我，超越期望值。