創建高績效政府組織

內容介紹

本書作者根據參與政府改革的親身經驗，精闢地指出政府改革成功的關鍵在於提高政府績效。書中對創建高績效政府的途徑進行了深刻、透徹的論述與分析，認為實現高績效政府不僅僅要對政府工作方法和它的組織結構進行改革，也應當對政府的服務對象、文化以及它的管理系統進行全面的改造。其中，還著重闡述了對創建高績效政府起重要作用的政府預算、人力資源及政府採購三大制度的改革。就政府改革實踐而言，本書為創建高績效政府設計了極有價值的參考方案，對各國實施政府改革具有重要的借鑑意義和參考價值。

作者介紹

馬克·G·波波維奇（Mark G.Popovich）華盛頓公共工作顧問團精力和創建者，為各種公共和非常營利組織提供政策制定和執行諮詢。傑克·A·布里瓊斯（Jack A.Brizius）曾是布里瓊斯-福斯特公共政策顧問商行的股東和美國Demand信息有限公司的總經理，美國州長協會政策研究中心主任。蓋爾·C·克利斯托弗（Gail C.Chriatopher）美國政府再造聯盟的副主席和理事，美國國家行政學院研究員。芭芭拉·R·戴爾（Barbara R.Dyer）美國公共工作顧問商行的創始股東。蘇珊·E·福斯特（Susan E.Foster）美國哥倫比亞大學國家戒毒中心政策研究分析部主任。曾在地方、州和聯邦政府從事行政和管理工作。瑪莎·G·米勒（Martha G.Miller）哈佛大學博士，耶魯大學、加利福尼亞大學洛杉磯分校管理學院組織行為學教員。蘇珊·雷斯尼克-威斯特（Susan Resnick-West）美國質量與傑出員工參與協會成員，GOAL和QPC教員。

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