中國礦業大學出版社2017年出版的書籍。
基本介紹
- 書名:制度分析與設計
- 作者:王成禮, 駱雲
- 出版社:中國礦業大學出版社
- 出版時間:2017年12月
- 定價:42 元
- ISBN:9787564638559
中國礦業大學出版社2017年出版的書籍。
而經濟機制設計理論套用制度分析方法把制度設計看成是資源配置的一個主要的內生因素,從制度設計出發,探求形成資源配置的經濟機制。這種研究方法被運用到經濟理論研究的許多方面:在判斷一個經濟機制優劣時,看他能否以較少的信息成本,產生...
第3篇 制度分析的爭議 第6章 制度變遷 6.1新制度主義與制度變遷 6.2近期的制度變遷理論:內部的、漸進的制度變遷 6.3制度設計:有意圖的、理性的制度設計的可能性 第7章 路徑依賴、時間、制度分析 7.1經濟學的報酬遞增和路徑...
把制度安排作為主要的解釋變數來解釋和預測個人行為及其導致的集合結果;個體追求效用最大化的偏好是外生於制度的;個體的行為以計算“回報”為基礎;制度的功能在於增進個體的效用,因此,人們通過對制度的重新設計實現制度的變化。
第四章 職業教育學習評價效用的制度基礎 第一節 元評估設計 一 元評估的目標 二 元評估的假設 三 元評估的程式與方法 第二節 元評估的標準體系 一 元評估觀測點的選擇 ……第五章 職業教育學習評價效用的現狀測度 第六章 職業...
《中國特色社會主義的制度文化分析》是2013年出版的圖書,作者是張西山。內容簡介 從制度文化的視閾看,作為理論、道路和制度的中國特色社會主義是傳統社會主義觀的模式突破,中國式現代化道路的制度設計,人類制度文明的重大創新,後開發中國家...
醫療保險付費方式改革研究——以制度分析為視角 內容簡介 序 前言 第一章 醫療保險付費方式的性能 第二章 醫療保險付費方式改革的思路 第三章 醫療保險付費方式改革的邏輯 第四章 醫療保險預付費方式的制度設計 第五章 付費方式和醫療...
第三章 中國壽險制度演進與設計:近五十年的考察 一、國家與產權理論 二、轉型初期中國壽險制度:設計 三、轉型中期中國壽險制度發展:設計與演進 四、轉型當前中國壽險制度發展:演進 第四章 中國壽險制度的變遷:制度經濟理論分析 一、...
科創板藍本設計參與者撰寫,眾多業內大咖推薦,深度解讀科創板,布局科創投資策略。一本書完整回答“為何投科技”、“如何投科技”,從制度分析、估值方法,到新股申購與優秀企業案例,對科創板的新股申購策略以及優秀企業做了介紹,為相應...
本書作者進行了深入具體的理論探討,並引入了相關的新制度經濟學的研究成果,具體討論了在不同博弈情形下國際合作的途徑,從國際制度設計、安排、創新和變遷的角度,回答了國際合作的必要性和可能性問題。作者簡介 蘇長和,安徽巢湖人,...
4.初步結論 三、新一輪制度創新的總體評價 1.改革是農信社發展的拐點 2.政府強制性變遷 3.明顯的制度碰撞 ……第九章 中國農村信用合作制度設計研究 第十章 中國農村非正規金融制度分析 第十一章 合作社法律制度設計研究 後記 ...
公共性理論、制度倫理理論、博弈理論等分析工具,通過規範制度分析、歷史制度分析、比較制度分析等途徑,對公共性職業教育培訓的公共屬性、供給績效、倫理價值及有效供給路徑進行深度考量,對於提升我國公共性職業教育培訓制度設計的合理性及其...
導致該問題的一個重要原因,是外在制度的產業政策設計忽略了產業內在制度的作用。沿著這一思路,課題從產業內在制度和外在制度相互影響的關係視角,按創意產業鏈分布,建立創意產業文化、技術、經濟融合的制度關係分析框架,從理論和實證層面...
戴維·韋默(David Weimer),美國威斯康星大學麥迪遜分校公共事務學院教授,國家公共行政研究院院士,曾任美國公共政策分析與管理學會主席;主要研究領域包括政策技術、制度設計、衛生政策、自然資源政策等,教授公共政策、政治經濟學、研究方法...
二、設計政策方案?三、評估、論證政策方案 四、抉擇政策方案?第三節 公共政策合法化 一、公共政策合法化的含義、地位和作用?二、公共政策合法化的層次?三、公共政策合法化的過程?案例7-1長江三峽水利樞紐工程的方案設計與論證抉擇 第八...
通過分析制度變遷下的廣州市、番禺地方、外商、港澳僑胞、社五種影響城市空間演變的作用力變化,總結提出了大都市郊縣的發展模式。讀者對象 本書適用於從事城鄉規劃設計、管理、研究工作的政府工作人員、高校教師,從事城市研究、人文地理學...
1.2 保險監管的制度分析 1.2.1 保險市場功能 1.2.2 保險交易的基本屬性 1.2.3 保險監管制度的原動力——信用支持 1.2.4 保險監管制度的生命力——交易成本節約 1.3 保險監管的制度設計框架思路 1.3....
按照以上所述,我們就可以按照內部機制的功能構成,從具體問題入手開展分析和設計,深化內部體制改革和制度建設,最終實現機制構建的目標。競爭激勵是發展機制中最重要的組成部分,競爭本身也是一種激勵,甚至是一種生存意義上的激勵。其切入...