《制度、技術與國有企業改革》是2019年企業管理出版社有限公司出版的圖書,作者是王曙光。
基本介紹
- 書名:制度、技術與國有企業改革
- 作者:王曙光
- 出版社:企業管理出版社有限公司
- 出版時間:2019年11月1日
- ISBN:9787516420362
《制度、技術與國有企業改革》是2019年企業管理出版社有限公司出版的圖書,作者是王曙光。
《制度、技術與國有企業改革》是2019年企業管理出版社有限公司出版的圖書,作者是王曙光。內容簡介本書是“北京大學中國發展戰略和國企改革課題組”繼《產權、治理與國有企業改革》之後公開出版的第二部論著。本書從技術進步與制度變...
第一是公共政策性企業,主要是指處於自然壟斷的行業、提供重要的公共產品和服務的行業的企業,具體行業包括教育、醫療衛生、公共設施服務業、社會福利保障業、基礎技術服務業等。這類國有企業不以盈利為目的,主要承擔公益目標。第二類是特定功能性企業,主要是指處於涉及國家安全的行業,支柱產業和新技術產業的企業。這...
——堅持和完善基本經濟制度。這是深化國有企業改革必須把握的根本要求。必須毫不動搖鞏固和發展公有制經濟,毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。堅持公有制主體地位,發揮國有經濟主導作用,積極促進國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、互相融合,推動各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發展...
改革企業體制的簡稱是企業改制。企業改制的核心是經濟機制的轉變和企業制度的創新,實質是調整生產關係以適應生產力發展的需要。改制也指企業所有制的改變:國有企業的改制方案應由職工大會或職工代表大會同意;而私有企業的改制則應由董事會或股東大會通過 渡過生存危機 諮詢案例 A企業成立於1979年,以生產、銷售鋼管為...
《現代公司制度與國有企業改革》是由中共中央黨校教授蘇星指導,白津夫所著的一篇論文。副題名 外文題名 論文作者 白津夫著 導師 蘇星教授指導 學科專業 政治經濟學 學位級別 d 1995n 學位授予單位 中共中央黨校 學位授予時間 1995 關鍵字 現代公司制度 國有企業 改革 館藏號 唯一標識符 108.ndlc.2.1100009031010001...
國有企業是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量,也是我們黨和國家事業發展的重要物質基礎。科學的國有資產管理體制是國有企業沿著正確方向改革發展的重要制度保障。黨的十六大以來,中國建立起了中央政府和地方政府分別代表國家履行出資人職責的國有資產管理體制,國有資產出資人制度基本建立,保值增值責任初步得到...
企業可以把工資總額隨同經濟效益提高增加的工資,連同現行獎金的大部分用來改革工資制度,留下的少量獎金,主要用於獎勵少數在生產、工作中有技術革新、發明創造和突出貢獻的職工。不論實行什麼分配形式和工資制度,都必須同建立健全以承包為主的多種形式的經濟責任制緊密結合起來,層層落實,明確每個崗位、每個職工的工作...
根據黨的十五屆四中全會《關於國有企業改革和發展若干重大問題的決定》的要求,為推動國有及國有控股大中型企業(以下簡稱企業)建立現代企業制度和加強管理,制定本基本規範。主要內容有:政企分開與法人治理結構、發展戰略、技術創新、成本核算與成本管理、資金管理與財務會計報表管理、質量管理、行銷管理、安全生產與...
《中國國有企業制度變革研究》是董輔礽,唐宗焜,杜海燕編著的經濟類著作,首版時間是1995年。作品目錄 序 第一篇總論:中國國有企業制度研究 第二篇工業生產率研究 第一章八十年代國有企業和平率的增長 第二章改革中企業常效率的測算和分析 第三篇企業與政府的關係 第三章國有企業與政府的承包契約的性質與特徵...
參加本叢書編寫的是國家經貿委企業改革司從事企業改革 作品目錄 第一章 國有企業改革的回顧與深化改革的出路 第二章 現代企業制度的內涵 第三章 建立現代企業制度實踐回顧和存在的問題 第四章 推進現代企業制度建設的思路 第五章 建立現代企業制度的巨觀配套改革對策 第六章 試點方案及典型材料選編 第七章 國家及...
——對其他服務國家戰略目標、重要前瞻性戰略性產業、生態環境保護、共用技術平台等重要行業和關鍵領域,加大國有資本投資力度,發揮國有資本引導和帶動作用。(五)引導公益類國有企業規範開展混合所有制改革。在水電氣熱、公共運輸、公共設施等提供公共產品和服務的行業和領域,根據不同業務特點,加強分類指導,推進具備...
《國有經濟改革與企業制度創新》是1998年1月中共中央黨校版社出版的圖書,作者是洪虎。作者簡介 洪虎漢族,1940年6月出牛,安徽金寨人,l963年9月參加工作,l965年6月加入中國共產黨,北京工業學院化工系畢業,高級工程師。歷任吉林化學工業公司染料廠技術員、車間副主任;青海省黎明化工廠車間副主任、主任,廠生產...
《WTO爭端解決制度與國有企業改革研究》是由廖紅偉編寫,經濟科學出版社出版的一本經濟學著作。內容介紹 《WTO爭端解決制度與國有企業改革研究:一個法經濟學的視角》運用法經濟學的分析工具,對WTO爭端解決制度進行全面的經濟分析,為法律改進和制度創新提供了分析的基礎.1.運用“外部性”和“社會成本”理論,對反...
對缺少行業對標主體的,應選取同功能性質企業或具有較強可比性的競爭類行業(企業)對標。第九條 統籌考慮工資總額確定的其他因素。出資人機構在工資總額核定中統籌考慮企業引進高層次人才、高技能人才、特殊人才、職業經理人和技術要素轉化等因素。對於因在企業承擔的重大專項任務、重大科技創新項目、重大科技成果轉化、...
我國國營企業財務管理體制是隨經濟體制改革深化而發展和完善的。建國初期到1957年前後,逐步建立了集中統一的財務管理體制。主要特徵是:國營企業的財務收入直接納入國家預算、企業僅進行成本核算、計算盈虧、利稅全部上交、企業的基本建設投資、流動資金、技術組織措施費、新產品試製費等所需資金,均由國家預算撥款; 虧損...
1982年lo月國務院批轉的國家體改委、國家經委和財政部《關於當前完善工業經濟責任制問題》的檔案強調指出,實行經濟責任制,首先要明確企業對國家的經濟責任,在權、責,利三者中,責是第一位的;還規定,要把工作重點放在落實企業內部經濟責任制方面,要求按照“權、責、利結合,責字當頭的原則”,將技術經濟指標...
國有企業大力實施創新驅動發展戰略,加大研發投入,加強自主創新和協同創新,推動大眾創業萬眾創新,改造升級傳統產業,積極發展戰略性新興產業,在新能源、新材料、高端裝備製造等方面逐步形成競爭優勢。中央企業牽頭組建了141個產業技術創新戰略聯盟,發起和參與了179支創新發展基金,構建了247個創新創業平台。四是處置低效...
《中國國有企業改革 : 制度與效率》是唐宗焜編著的經濟類著作,首版時間是1992年。作品目錄 第一章國有企業自主權、市場結構和激勵制度 第二章國有企業常規效率的測度與分析 第三章國有企業的目標結構 第四章政府與企業關係調整的背景和影響 第五章放權讓利對國有企業行為的影響 第六章國有企業的市場行為 第...
分解以後的企業資產規模比較小,比較容易找到買主。中國有大量台資、港資和海外的華資企業,大陸本土經過改革以來的發展也有相當數量的的私人中小型企業,同時也有大量的中小型外資企業,它們都有可能成為企業的買主。只有在大量買主的情況下,才能夠從技術上防止國有企業原企業家形成的買方壟斷。在公平競買的情況下,...
並結合引證了世界其他國家國有企業改制完善的成功案例,作為借鑑。從而強化了國有企業必須深入持續地推進改制,並走出一條具有中國特色現代企業制度構建之路。 本書對未來國有企業的改革改制指明了方向,提供了參考,具有重要的參考價值和意義。圖書目錄 序一 序二 第一章 黨的歷次重大會議對國有企業改革構建現代企業...
國務院關於印發改革國有資本授權經營體制方案的通知 國發〔2019〕9號 各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:現將《改革國有資本授權經營體制方案》印發給你們,請認真貫徹落實。國務院 2019年4月19日。(此件公開發布)改革國有資本授權經營體制方案 按照黨中央、國務院關於深化國有企業改革的決策...
第六條企業招用工人,必須具備的基本條件是:年滿十六周歲,身體健康,具有國中以上文化程度,現實表現好。第七條企業招用工人,實行德智體全面考核,其考核內容和標準,可以根據生產、工作需要有所側重。招用學徒工人,側重文化考核;直接招用技術工人,側重專業知識技能考核;招用繁重體力勞動工人,側重身體條件考核。第八...
國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。要切實加強黨對國有企業的全面領導,從組織上、制度上、機制上確保國有企業黨組織的領導地位,充分發揮企業黨委(黨組)把方向、管大局、保落實的領導作用。要堅持中國特色現代企業制度改革方向,把加強黨的領導和完善公司治理統一...
在中國,絕大部分企業創新能力還很弱,這關鍵是由於這些企業尚未建立起真正有效的企業創新機制。現代企業制度創新是為了實現管理目的,將企業的生產方式、經營方式、分配方式、經營觀念等規範化設計與安排的創新活動。制度創新是把思維創新、技術創新和組織創新活動制度化、規範化,同時又具有引導思維創新、技術創新和組織...
(九)有效利用外資參與國有企業混合所有制改革。積極引入外資參與國有企業改制重組、合資合作。鼓勵國有企業為獲取國際資源、市場、技術、人才等要素資源,通過海外併購、投融資合作、離岸金融等方式,深度參與國際競爭和全球產業分工,提升全球化配置資源能力。(十)積極開展政府和社會資本合作(PPP)。貫徹落實《省政府...
中國特色現代國有企業制度:2016年10月,習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出,中國特色現代國有企業制度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,做到組織落實、幹部到位、職責明確、監督嚴格。
國有企業改革和發展:制度安排與現實選擇 《國有企業改革和發展:制度安排與現實選擇》是經濟管理出版社出版的圖書,作者是黃速建。