利川市人武部

市人武部是市委的軍事部、政府的兵役機關，為正團級單位。內設軍事科、政工科、後勤科、國防動員辦公室、民兵武器裝備倉庫。現有在編幹部、職工19人，黨員18人。

基本介紹

• 中文名：利川市人武部
• 地點：利川市
• 類型：政府機構
• 下設機構：辦公室

主要職責

1、負責民兵組織建設和武器裝備的管理；2、負責民兵、預備役人員的軍事訓練和政治教育；3、負責組織並帶領民兵完成戰備值勤任務，組織發動民兵參加四個文明建設；4、負責民兵、預備役人員的登記、統計工作；5、協同教育部門對學生實施軍事訓練；6、負責徵兵工作；7、負責擬制本區域內的戰時動員計畫，會同有關部門做好戰時動員的各項準備工作；8、負責對專職人民武裝幹部的管理；9、協同有關部門做好退出現役軍人的安置和烈軍屬的優撫工作；10、戰時負責組織實施兵員動員和帶領民兵參軍參戰，支援前線，保衛後方等項任務。

申報格次

2011年度市級文明單位。

創建規劃

1、突出加強思想政治建設。一是堅持用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝幹部隊伍。二是堅持用科學發展觀指導工作。

2、突出加強廉政和職業道德建設。一是抓好武裝部門職業道德建設，樹立良好形象。二是加強黨風廉政建設，對機關全體人員進行經常性的黨性、黨風、黨紀教育，弘揚艱苦創業精神。

3、突出加強幹部隊伍自身能力建設。一是2011年在機關開展創學習型機關，爭做學習型官兵。二是開展業務培訓，提高工作能力。三是強力推進信息化建設，提高做好民兵預備役工作的戰鬥力。

4、突出加強創建載體和創建主題建設。以豐富多彩的活動為載體，組織開展健康有益的民眾性文體活動，豐富幹部職工精神文化生活。認真抓好文明科室、文明家庭、評選活動，營造文明環境。深入開展“講文明、樹新風”精神文明軍民共建等系列活動。

5、突出加強制度機制建設。一是建立一崗雙責、齊抓共管的領導機制。二是建立適時引導的教育機制。三是實行“雙百分”考核的約束機制。四是建立爭先晉位的激勵機制。五是建立嚴格考核獎懲掛鈎的利益牽引機制。