百科分類管理員(分類管理員)

百科分類管理員

分類管理員一般指本詞條

分類管理員是從百度百科用戶中選拔出來的優秀網友,主要在百科分類頻道頁的封面進行編輯推薦及用戶聚合工作。如對百度百科中某一分類或某一領域有興趣,並自願承擔管理、維護及聚合該分類下用戶的責任,都可申請進入管理員團隊。

基本介紹

  • 中文名:百科分類管理員
  • 簡稱:分類管理員
  • 啟動時間:2009年12月29日
  • 官方負責人:百科女史
簡介,發展歷史,加入資格,職責與許可權,許可權,考核制度,推薦標準,每日推薦,領域背景,分類知識,相關獎勵,注意事項,團隊成員,

簡介

百科分類管理員主要在百科分類頻道頁的封面進行編輯推薦及用戶聚合工作,同時負責中文百科詞條分類體系的類目整理工作,並根據自己的知識和技術更新、維護分類頁面的高級知識管理員。管理員的辛勤勞動將為通過中文百科獲取知識的廣大網民提供科學、嚴謹的分類體系與美觀、實用的分類頁面,引導用戶查尋獲取知識。分類管理員由高級管理員、分類管理員、實習管理員組成。
中文百科文化分類頻道首頁截圖中文百科文化分類頻道首頁截圖
中文百科分類管理員是從中文百科用戶中選拔出來的優秀網友,熱心於維護中文百科的秩序和為廣大百科用戶服務。
百科分類管理員歷史頻道主頁百科分類管理員歷史頻道主頁
百科分類管理員不但要裝扮百科分類首頁,保證分類頁對於用戶的吸引力,而且還要聚合分類下志同道合的用戶們,提升百科用戶的凝聚力,從而轉為更強大的戰鬥力,從而提升百科內容質量,造福億萬網民。
(概述內容來源:,百度名片圖片來源:)

發展歷史

2009年12月29日,中文百科分類管理員主頁上線,將與中文百科分類管理員相關的團隊介紹及百科貼吧討論區進行了強力整合,在百科分類管理員與廣大百科科友之間建立了相互交流探討、增近了解和互動良性渠道及平台。

加入資格

1. 符合編輯等級四級以上和通過率85%以上的百科核心用戶;
2. 上網時間充裕,每天線上時間不低於2小時,或周線上時間不低於15小時;
3. 熟悉百科操作,且近2個月沒有作弊等不良紀錄;
4. 熱愛中文百科,有足夠的耐心、責任心、奉獻精神、有足夠精力參與管理;
5. 對所申請分類有濃厚興趣,同時能積極負責地為百科用戶服務。

職責與許可權

一、百科分類管理組長職責:
1、分類組長應經常和分類管理員交流,保證分類推薦、詞條完善、成績覆核工作及時、有序地開展;
2、協助官方建設和維護分類管理員團隊,嚴格執行和貫徹官方布置的任務;
3、做好對新入職實習管理員的培訓、考察工作。
二、百科分類管理員職責:
1、負責3大版塊中的1個或多個版塊,並按推薦標準進行推薦;
2、按照推薦規則對需推薦的詞條進行完善最佳化,保證推薦質量;完善百科詞條;
3、積極參與官方組織的活動討論
4、服從組長管理,自覺維護百科聲譽。

許可權

1. 統一佩戴百科管理員勳章;
2. 百科分類頻道頁的編輯許可權
3. 創建中文百科官方HI群資格。

考核制度

為促進百科良性發展,提高百科內容質量,完善百科管理員團隊體系,制定並發布百科分類管理員考核制度·2012版,請各位管理員認真閱讀並貫徹執行。本考核制度自2012年9月1日起正式施行。
頻道頁更新時間:每周一、四;考核期以自然月份為標準,如:9月考核期為:9月1日-9月30日。
一、分類管理員考核說明:
1、分類管理員需遵守分類管理員考核制度,養成編輯詞條、參與話題的良好習慣;
2、分類管理團隊構成:管理組長、管理員、實習管理員;
3、分類頻道推薦分為3大版塊,每個版塊負責情況由組長分配;
4、分類管理員負責3大版塊中的1個或幾個版塊,並按要求進行相應推薦,提升百科詞條質量。
二、分類管理員考核目的:
1、提升百科詞條質量和百科分類頻道內容質量;
2、樹立分類管理在百科用戶中的良好形象;
3、增強管理團隊的凝聚力、向心力和執行力。
三、分類組員的考核與獎懲
考核要求(同時達到以下兩點為合格):
1、每人每月通過15個編輯版本(簡單版本、複雜版本均可);
2、每人每月通過5個推薦。
獎勵方式:
1、分為推薦得分和優質得分,賦予不同的權重:
推薦得分=推薦通過個數*2,上限40分
優質得分=獲得優質版本*10,上限200分
總積分=推薦得分+優質得分
*優質版本包括所有百科優質類型:初級優質、中級優質、高級優質、圖片優質。
例如:小A在9月1日-9月30日期間,通過了12個推薦,獲得了10個優質版本,則他的積分為:12*2+10*10=124分。
2、總積分排名前30位可在個人中心獲得優秀分類管理員展示,連續3個月即可獲得虛擬徽章;
3、虛擬徽章升級:已獲得虛擬徽章的管理員,繼續獲得優秀分類管理員,每過3個月將升一級,最高6級。
懲罰措施:
1、正式分類管理員連續2個月未達到分類管理員標準取消分類管理員許可權;
2、6個月中出現3次考核為不合格的分類管理員,取消分類管理員許可權。
實習轉正:
實習期為4周,滿4周后,在當月考核合格前提下,給予轉正,可獲得考核積分。如當月考核不合格則不予轉正。
四、分類組長的考核與獎懲:
考核要求(同時達到以下兩點為合格):
1、每人每月通過15個編輯版本(簡單版本、複雜版本均可);
2、考核期結束後,組長負責協助女史覆核組員成績,按時反饋給百科女史,及時、準確即為合格。
獎勵方式:
1、組長不強求推薦,但進行推薦和編輯優質詞條同樣可以獲得分數;
2、按照全體組員(包括組長)得分的平均值進行排名,排名前三的組長依次獲得30、20、10分以及個人中心優秀組長展示。
懲罰方式:
連續2個月考核不合格的分類組長直接取消分類管理員許可權。
五、成績發布和兌獎:
每月初公布上月成績及發放積分,積分累計不清零,使用積分可在百科商城分類管理員專區兌換獎品。

推薦標準

每日推薦

原“精彩知識”,新名字是“每日推薦”;
原“精彩知識”圖片尺寸為570*262,新版尺寸為270*146,並且圖片會完整顯示在頻道頁上,右側不會被擋住了,所以圖片的主體內容處於中間即可;

領域背景

原“新聞中的自然知識”,新名字是“領域背景”;
原“新聞中的自然知識”圖片尺寸為150*100,新版尺寸為110*83。

分類知識

原“自然小知識”,新名字是“分類知識”。
原“自然小知識”圖片尺寸為150*100,新版尺寸為110*83。

相關獎勵

1. 佩戴獨一無二分類管理員勳章,榮譽體現;
分類管理員個人工作室頁面截圖分類管理員個人工作室頁面截圖
2. 在分類頻道頁首頁展示頭銜,受百科網友擁戴;
3. 表現優異的分類管理員個人中心將有更多榮譽展示;
4. 表現優異的分類管理員將獲得精美的禮品獎勵。

注意事項

1、請假:在分類貼吧中發帖,寫清請假原因和天數,需組長和百科女史同時批准方可生效;請假超過3個月,視為自動放棄分類管理員資格;
2、轉崗:向目標分類組長與原分類組長提出申請,在兩位組長達成共識後由目標分類組長向百科女史提出組員轉崗申請,批准方可生效。

團隊成員

負責百科分類管理員的官方ID為百科船長、百科女史
中文百科分類管理員名單(本次更新時間:2012年8月29日)(持續更新)
用戶ID
負責分類
管理級別
百科駿馬
自然
分類組長
朌月秋楓
自然
分類管理員
東籬小菊
自然
分類管理員
可樂豬1
自然
分類管理員
LP669883
自然
分類管理員
竇氏一家親
文化
分類組長
廢藝齋主人
文化
分類管理員
xueyulau
文化
分類管理員
yang363006242
文化
分類管理員
朝陽山人
文化
分類管理員
凌風而翔
文化
分類管理員
maheyi
文化
分類管理員
scn5050
文化
分類管理員
西風不猛烈
文化
分類管理員
Ladycjx
文化
分類管理員
冷威龍
文化
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中原七匹狼
地理
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星期兔子
地理
分類管理員
人生無限
地理
分類管理員
東油油工
地理
分類管理員
tanton
地理
分類管理員
神醫華佗再世
地理
分類管理員
Nicholas_wen
地理
分類管理員
李子維修
地理
分類管理員
亡靈〓巫師
地理
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夏桑菊666
歷史
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百科老狼
歷史
分類管理員
百科懷念
歷史
分類管理員
學識天下
歷史
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ziliao311
歷史
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回到唐朝去散步
歷史
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加速度1014
歷史
分類管理員
cjycp32
歷史
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居家小男VIP
歷史
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booksheart
歷史
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空隨風
生活
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U9youxi
生活
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Uwonderful9
生活
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東方夢陽
生活
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海天寒夜
生活
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xumumu007
生活
分類管理員
Yc小牧
生活
分類管理員
袁文貴
生活
分類管理員
零域ong
生活
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菲莉茜婭
生活
分類管理員
記者陳述
社會
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昕升
社會
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an_hao
社會
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時間讓感情流逝
社會
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非著名書法家
社會
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夢de思念
社會
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大地102
藝術
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張之航
藝術
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嘉琉璃
藝術
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無花果花子
藝術
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雨音雪子
藝術
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譚晶521
藝術
分類管理員
小周—小王
藝術
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0偃月0
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註冊一個幸福
藝術
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吾有所求
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mg乖乖魚
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人物
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felix5292
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木の偶然
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363721182
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醫師無國界
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