分權領導體制

下級機關或下級領導者在自己管轄的範圍內，有權獨立自主地決定問題，上級對下級權力範圍內的決定不加干預。

基本介紹

• 中文名：分權領導體制
• 概念：有權獨立自主地決定問題
• 固有長處：施展下層機構的個性和特長
• 特點：本位主義、分散主義

其固有長處是：能具體問題具體分析地制定有自己特色方針、政策，從而能夠因地制宜地發展地方特色，施展下層機構的個性和特長，能因時制宜地應付客觀環境的變化；各級領導者可以獨立自主地工作，才能易於顯現和發展；對整個國家或整個組織而言，則不容易產生專制獨裁的流弊。其缺點是政令不統一，各組織相互獨立，矛盾衝突難以協調；也易產生本位主義、分散主義，難以維護國家整體利益。