《分享經濟 : 用分享制代替工資制》是林青松編著的經濟類著作,首版時間是1986年。
基本介紹
- 作品名稱:分享經濟 : 用分享制代替工資制
- 作者:林青松
- 首版時間:1986年
- 類別:經濟類
作品目錄
序言
第一章一條更好的道路
第二章企業的三種主要決策
第三章市場經濟的協調
第四章處於變化狀態中的工資制度
第五章凱恩斯與工資爭論
第六章紮下根來的不速之客
第七章回到基礎中去
第八章分享經濟的生命力
第九章具有反滯脹免疫力的資本主義
第十章這切合實際嗎?
附註
《分享經濟 : 用分享制代替工資制》是林青松編著的經濟類著作,首版時間是1986年。
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三 用企業淨收入分成製取代工資、利潤分配製 第六章 公有制分享經濟的特殊功能...第八章 我國淨收入分成制與西方分享制的比較 下篇 公有制分享經濟的理論分析 ...
從這個意義上說,分享制有可能使非合作競爭經濟走向合作的競爭經濟。3.就業效應在分享制下,給定資本勞動分享的比例,減少職工數會相應增加在職職工的平均工資水平,而...
理工學院經濟學教授馬丁·威茨曼於1984年出版了《分享經濟》一書,認為產生“滯脹”的原因在於資本主義制度中現存工資結構的不合理,提出了採用分享制度以代替工資制度的...
1984年,美國麻省理工學院經濟學教授馬丁·魏茨曼發表了《共享經濟》一書,提出了共享經濟新理論。共享制經濟是一種既不同於資本主義國家所實行的經濟制度也不同於...
一、對工資制經濟的反思與分享制經濟的機制創新二、中國特色分享經濟制度的理論意義和制度創新三、中國特色分享經濟制度的實踐價值下編 新路徑開拓:通過利益分享實現...
共享製造是基於共享經濟的製造模式簡稱共享製造 [1] ,指以公平、透明的原則,將製造業的閒置資源合理匹配、共享,它強調製造業供需雙方的地位平等、信息對稱。供需...
第二章 西方國家勞動者分享企業利益的實踐/13一 美國企業的分享經濟實現形式/13二 日本企業利益分享模式的特點/18三 英國的職工持股計畫/21...
經濟研究》雜誌1982年第2期發表的李炳炎寫的論文《勞動報酬不構成產品成本的內容》,提出了中國特色分享經濟理論的核心觀點:工資不進成本,用淨收入分成製取代工資制。
即在國有企業收益分享制度問題的研究視野內,在認真梳理收益分享的經濟學理論的基礎上,主要對激勵薪酬、業績評價、資本預算和盈餘管理四個問題進行探討,並圍繞對相關...