《出口貿易、勞動力收入與企業中的非正規就業》是依託南開大學，由邵敏擔任項目負責人的青年科學基金項目。
基本介紹
- 中文名：出口貿易、勞動力收入與企業中的非正規就業
- 項目類別：青年科學基金項目
- 項目負責人：邵敏
- 依託單位：南開大學
中文摘要,結題摘要,
中文摘要
通過在主流異質企業貿易理論中引入異質員工和勞動力市場搜尋匹配摩擦這兩個關鍵性因素，本課題將考察企業以非正規方式僱傭勞動力的動機及其與企業出口決策間的關聯，在此基礎上重點考察企業出口活動對非正規與正規就業人員收入的異質影響及傳導途徑，以及勞動力市場上的搜尋匹配摩擦對這種收入分配效應的作用及機制。最後，從政府角度出發，本課題還將分析政府勞動力市場管制對企業僱傭決策以及區位選擇和經營績效的影響。課題研究的主要結論將為我國改善出口貿易的收入（分配）效應、縮小收入差距、加快勞動力市場化改革以及戶籍制度改革等政策調整提供理論依據和經驗支持。
結題摘要
本項目研究工作基本達到預期目標。原項目申請書中提出來的三大研究主題基本完成。具體而言，本項目圍繞“異質企業、非正規僱傭與出口貿易”主題發表CSSCI來源期刊論文5篇，發表期刊分別為《經濟研究》、《管理世界》（2篇）、《世界經濟》和《現代管理科學》，還有1篇為本項目負責人指導的碩士畢業論文，預計答辯時間為2016年5月；圍繞“企業出口、非正規僱傭與勞動力收入”主題發表CSSCI來源期刊論文2篇，發表期刊分別為《經濟學（季刊）》和《中國物價》；圍繞“出口貿易、非正規僱傭與企業的經營績效”主題發表CSSCI來源期刊論文1篇，發表期刊為《世界經濟》；圍繞“中國勞動力收入”相關的主題發表CSSCI來源期刊論文4篇，發表期刊分別為《管理世界》、《世界經濟》、《財經研究》和《商業經濟與管理》。歸納而言，本項目的相關研究成果共發表12篇CSSCI來源期刊文章和1篇碩士畢業論文，其中本項目負責人以第一作者發表CSSCI來源期刊論文4篇，包括《管理世界》、《經濟學（季刊）》、《世界經濟》和《財經研究》各1篇。
