《凱洛格管理學院最受歡迎的團隊創業課》是2011年2月1日中華工商聯合出版社出版的圖書，作者是羅伯特·沃爾科特、麥可·利皮茨。
基本介紹
- 書名：凱洛格管理學院最受歡迎的團隊創業課
- 作者：羅伯特•沃爾科特
麥可•利皮茨 - 出版日期：2011年2月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787802497382
- 出版社：中華工商聯合出版社
- 頁數：252頁
- 開本：16
內容簡介,圖書目錄,作品評價,
內容簡介
IBM，每年有高達150億美元的新收益，來源於22次意外的商業機遇；惠爾浦，2008年在全球衰退背景下的創新，創造出40億美元的收入，獨占業內鰲頭；愛倫·庫爾曼，憑藉業務創新的雄心，從杜邦公司的小組長成長為CEO……創新不僅意味著更好地生存發展，還有奇蹟！一流的企業已經學會了如何在可複製的基礎上進行商業創新。
您呢？公司的生存發展呼喚團隊創業與創新精神，而創造性常常如稍縱即逝的靈光，羅伯特·沃爾科特博士等編著的《凱洛格管理學院最受歡迎的團隊創業課》不僅可以幫您啟發創新，而且可以幫您實現按照模式持續製造創新價值，增加永續經營的無限動力。《凱洛格管理學院最受歡迎的團隊創業課》一書為您提供了創業和創新所需的基本邏輯和可持續複製的模式，幫助您孕育和設計有價值的新的業務，為您的經營思維注入生機，不可思議地提升您的創業能力和創新水準。
團隊創業是創新的更高階段，它是在原有組織中建立新商業模式的過程，這種新商業模式並非公司核心，但是能如槓桿般撬動公司的某些核心資產。來自美國西北大學凱洛格商學院的兩位*學者將深入淺出地告訴您有關團隊創業與創新的秘訣！靈活運用“內驅力”的智慧，您的企業將戰勝革新時代帶來的巨大挑戰，令公司立於不敗之地。
圖書目錄
序言：本書緣起/001
導論
“團隊創業”精神、創新與企業有機增長/O01
企業家精神與“團隊創業”精神/005
內驅力的量化成果/007
系統化才能轉化為真正的業績/010
規模化轉型期的失敗/011
創造和捕捉客戶價值的方法/01 2
本書能為讀者提供什麼/014
1如何理解團隊刨業精神/017
“團隊創業”精神簡史/019
何為“團隊創業”精神？/021
企業家：天生的，還是後天培養的？/023
發自最前沿的報告/027
“團隊創業”精神的陷阱/030
本章小結/042
2新業務設計/045
新業務設計的基本要素/047
360度全方位審視“團隊創業”精神/056
“團隊創業”精神——業務設計的挑戰/063
新業務設計具體操作過程/069
本章小結，080
3企業“團隊創業”的幾種新興模式/083
組織與資源：根本性的管理決策，085
企業“團隊創業”的四大模式，087
本章小結/119
4哪種“團隊創業”模式適合你？/121
“團隊創業”與戰略/123
反思你的公司/129
“團隊創業的第一步”：承諾、社會化和資源/136
“團隊創業的第二步”：轉型與規模化的挑戰/144
本章小結/150
5獲取多層領導的支持/153
王的創新/155
”團隊創業”高級執行官/156
“團隊創業”項目的領導力/168
對所有志向遠大的創業團隊的教誨/185
本章小結/187
6內驅力與廣泛學習/189
高瞻遠矚，放眼全球/191
開放性創新與創新中介/192
全球化與“團隊創業”精神/196
在困難與繁榮時期的“團隊創業”精神/199
展望未來/202
附錄A
創新雷達概念發展過程中的問題/205
內容（品牌、產品或服務、平台）/205
主體（解決辦法、客戶、客戶體驗）/205
方式（價值獲取、流程、組織）/206
場所（供應鏈、渠道、網路）/207
附錄B
“團隊刨業”精神的歷史/209
實驗室規則/209
分離還是效仿？/211
走向全球化的、以服務為導向的新業務發展/215
作品評價
遍讀有關公司利用內在創業精神促進創新型增長的書，這本無疑是當之無愧的最佳！
——現代行銷學之父菲和普·科特勒
