負責貫徹執行國家和省有關勞動關係和勞動保障的方針、政策、法規和規章，研究制訂本縣勞動人事爭議仲裁事業中長期發展規劃，並組織實施。
基本介紹
- 中文名：冊亨縣勞動人事爭議仲裁院
- 宗 旨：開展勞動人事爭議仲裁工作
- 負責：中央、省、州屬在冊企業
- 內設機構：縣勞動人事爭議仲裁院
管轄區域,主要職責,
管轄區域
冊亨縣
主要職責
宗 旨：開展勞動人事爭議仲裁工作
業務範圍：
（1）
（2）負責承辦全縣機關、事業單位，中央、省、州屬在冊企業，外資、中外合資、縣直企業的勞動人事爭議案件。
（3）參與全縣重大涉穩勞動人事爭議案件的調查處理工作。
（4）負責全縣勞動人事爭議仲裁員隊伍建設工作，培訓專、兼職勞動爭議仲裁員和調解員。
（5）負責全縣勞動人事爭議、集體契約爭議處理工作。
（6）負責承辦縣勞動人事爭議仲裁委員會日常工作。
（7）負責承辦縣委、縣政府和縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作任務。
2、內設機構
根據上述主要職責，縣勞動人事爭議仲裁院內設兩個職能部門。
（1）綜合立案庭
負責組織協調處理院機關日常工作；負責文字綜合、機要、保密、信訪、文書檔案、後勤、財務、接待等工作；負責勞動人事爭議案件的審查及受理、送達工作；負責案件立卷、歸檔等綜合工作；負責全縣勞動人事爭議仲裁員隊伍建設工作，培訓專、兼職勞動人事爭議仲裁員和調解員。
（2）仲裁庭
負責各類勞動人事爭議案件的審理、調解、裁決工作；參與全縣重大涉穩勞動人事爭議案件的調查處理工作；負責勞動爭議、集體契約爭議處理工作。
