中國共產主義青年團東南大學委員會，是中國共產主義青年團高校基層組織，受中國共產黨東南大學委員會領導，同時受中國共產主義青年團江蘇省委員會領導。
高校基層團組織在全團具有基礎性、戰略性、源頭性的地位。
基本介紹
- 中文名：中國共產主義青年團東南大學委員會
- 簡稱：共青團東南大學委員會、東南大學團委
- 現任領導：邱峰
主要職責,領導成員,書記任免,第二十屆,第十九屆,第十八屆,內設機構,所獲榮譽,
主要職責
根據《中國共產主義青年團普通高等學校基層組織工作條例》第三章第十三條，高校團委的主要職責是：
（一）堅持黨的領導，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝團員青年頭腦，組織團員青年學習黨的創新理論，學習黨的路線、方針、政策，學習團章和團的基本知識。
（二）加強理想信念教育，開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育，引導團員青年培育和踐行社會主義核心價值觀，強化政治認同、涵養家國情懷、增強使命擔當。
（三）宣傳、執行黨的政策，貫徹黨組織的決定和上級團組織的決議，組織動員團員青年創先爭優，在參與中心工作中充分發揮生力軍和突擊隊作用，在校內外充分發揮團員模範帶頭作用。
（四）加強團員發展和教育管理，堅持標準、科學調控、規範程式、提高質量，嚴肅組織生活，抓好儀式教育，做好團員組織關係管理和轉接，執行團的紀律。
（五）完善黨團組織一體化育人鏈條，做好推薦優秀團員作入黨積極分子和發展對象工作。
（六）注重實踐育人，組織廣大團員學生在校內外開展志願服務、創新創業創造、見習體驗、文藝體育等社會實踐活動，提升學生綜合素質和社會化能力。
（七）服務學生成長，及時了解學生思想動態，關心幫助解決學生在學業進步、就業發展、家庭生活、身心健康、社會融入、權益保護等方面的急難愁盼問題。
（八）加強團組織規範化建設，規範學生和教職工團組織設定，加強對下級團組織的工作指導、監督和考核。
（九）在黨組織領導下，健全完善工作機制，加強對學生會、研究生會和學生社團的指導管理，推動青年志願者協會等團屬青年學生組織規範化建設，引導支持其依法依章依規抓好建設、開展工作、發揮作用、形成合力。
（十）落實意識形態工作責任制，積極主動參與防範化解風險，維護校園和諧穩定。
領導成員
書記任免
第二十屆
2018年9月，中共東南大學委員會決定：張琰同志任校團委副書記，任職試用期從2018年8月24日起。任職試用期計入任職時間。
2018年6月，中共東南大學委員會決定：邱峰同志任校團委副書記，任職試用期從2018年6月22日起。任職試用期計入任職時間。
2018年3月，中共東南大學委員會決定：免去張璐同志校團委副書記職務，職務任免時間從2018年3月9日起算。
2017年12月29日，中國共產主義青年團東南大學第二十次代表大會召開，選舉共青團東南大學第二十屆委員會委員；結束後，共青團東南大學第二十屆委員會第一次全體會議召開，選舉產生了共青團東南大學第二十屆委員會常務委員會委員，陸挺同志當選共青團東南大學第二十屆委員會書記，張璐同志、楊文燮同志當選副書記。
第十九屆
2017年4月，中共東南大學委員會決定：楊文燮同志任校團委副書記，任職試用期從2017年2月23日起。任職試用期計入任職時間。
2012年4月8日，共青團東南大學第十九次代表大會舉行，校團委書記周勇代表共青團東南大學第十八屆委員會做工作報告，大會選舉產生了共青團東南大學委員會第十九屆委員會委員；大會結束後，共青團東南大學第十九屆委員會舉行了第一次全委會，選舉產生了校團委常委、副書記、書記。
第十八屆
2010年10月，周勇任東南大學團委書記。
2004年12月，將召開共青團東南大學第十八次代表大會，選舉產生共青團東南大學第十八屆委員會。
內設機構
- 辦公室
協調團委各部門之間以及校團委與各院（系）團組織之間的關係；印發、管理團委檔案、文稿、信函，簽收、管理上級組織以及學校黨政下發的檔案和有關部門的檔案；負責對外聯絡、接待來訪、受理來函、信件並轉發、催辦，答覆團員、青年以及下級組織提出的請示報告、詢問；負責團委各種會議的文秘、會務工作；管理團委內務和財務；安排團委日常值班；深入基層，調查研究，進行組織狀況調查，協助書記召開共青團工作研討會；完成上級交辦的其他工作。
- 組織部
研究、指導基層團支部建設並檢查、落實、考核；組織開展對團員的思想教育工作；多形式、多層次地做好團幹部的培訓工作；審議對團員的表彰、獎勵和違紀處分；組織開展推薦優秀團員入黨工作；組織開展年度團員教育評議工作和學年團籍註冊工作；組織對院（系）專、兼職團幹部的考核、評比，監督指導各級團組織選舉工作；收繳、管理團費，負責團員證的頒發、做好團組織的年度統計工作；完成上級交辦的其他工作。
部長：李鑫。
- 宣傳部
宣傳黨和國家的大政方針、學校中心工作和上級的有關決議精神；聯繫及指導各級團組織開展宣傳教育和思想教育工作；負責校團委工作網站的日常管理和維護；負責校級團委的宣傳陣地建設，包括《東大青年》（雜誌）、《共青團快訊》（簡報）、網路電視；對大型活動進行多層次、多方位、多角度的立體性宣傳報導，宣傳推廣先進集體和先進個人事跡；負責各院（系）團組織、學生會、學生社團刊物的登記、審批管理工作；負責共青團工作過程中的宣傳品的審核；完成上級交辦的其他工作。
部長：寧俊康。
- 文體部
圍繞共青團組織的中心工作，策劃和開展大型校園文化體育活動，定期開展文化節、藝術節、專項比賽等，豐富學生生活，繁榮校園文化；配合學校相關部門，指導、統籌做好校內各類重大文體活動、典禮儀式等，講好東大故事，增強學生對學校的認同感和榮譽感；圍繞年度重大主題和重點工作，制訂年度校園文化建設方案，指導、資助和管理一批校園文化品牌項目及精品活動，有效加強對學生的思想政治引領；建設文化素質教育學堂，塑造高峰體驗，以豐富多彩的形式和載體發揮文化育人潛移默化的作用，增強共青團組織工作的感染力和覆蓋面，讓學生得到文化的浸潤和薰陶。
部長：羅澍。
- 創業實踐部
服務東南大學諸多創業類實踐活動。舉辦SRTP項目立項、中期、結題答辯，學術講座、報告會，創新創業訓練營等內訓活動。服務創業類比賽（詳見主詞條：中國共產主義青年團東南大學委員會創業實踐部）。
部長：張澤潤。
- 科技創新部
指導並依託學生科技協會、學生創業協會舉辦內容豐富、形式多樣的學生科技創新創業活動；宣揚科技創新創業知識，開展科技創新創業教育活動，培養大學生的科技創新創業精神、意識和思維；組織參加“挑戰杯”等各項學生科技創新創業競賽；管理東南大學大學生創業中心，負責中心內學生創業團隊的進駐、管理、退出等工作；完成上級交辦的其他工作。
部長：寧俊康。
- 社會實踐部
服務於青年學生成長成才需要，配合素質教育戰略的落實，依據上級領導部門和學校整體工作要求，有計畫、有目的、有重點地組織開展學生社會實踐工作；負責制定每學年的學生社會實踐活動計畫，根據上級檔案精神與時代熱點，協助思想政治理論課教師提出適應社會和學生需求的社會實踐主題，做好社會實踐組織動員宣傳工作；廣泛開展調查，及時了解同學們的思想動向，有針對性地開展社會實踐相關培訓活動，做好學生暑期、寒假社會實踐以及日常社會實踐活動的指導；檢查監督學生社會實踐的開展和落實情況，協助各院、系開展形式多樣、卓有成效的社會實踐活動；及時進行學生社會實踐成果總結、評比、表彰、展示，並將社會實踐情況及相關成果反饋給上級相關部門；完成上級交辦的其他工作（詳見主詞條：中國共產主義青年團東南大學委員會社會實踐部）。
部長：栗雨蒙。
- 志願者工作部
負責全校青年志願者工作的協調和開展，抓好志願者隊伍建設，做好志願者的招募、註冊、培訓、服務、考核和評估等工作，充分發揮志願者作用；開展志願服務宣傳工作，在全校弘揚志願精神，普及志願服務理念；組織開展團中央青年志願者“扶貧支教接力計畫”、西部計畫、蘇北計畫、綿竹計畫等欠發達地區志願服務計畫；完成上級交辦的其他工作（詳見主詞條：中國共產主義青年團東南大學委員會志願者工作部）。
部長：栗雨蒙。
- 學生社團管理工作部
規範和完善東南大學學生社團管理工作，加強對學生社團工作的指導，保障東南大學社團組織有一個健康的運行秩序，更好的發揮學生社團在領軍人才培養過程中的獨特作用，探索推進團組織建設在不同性質社團內作用體現；加強學生社團管理工作部的內部建設，完善組織機構，制定規範嚴謹的管理制度，加強學生社團與校團委的工作聯繫，及時了解和反饋各學生社團訴求，幫助學生社團解決實際困難；建設一批有特色的精品社團，逐步形成社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局；進一步加強社團對外交流，同時加強與其他高校間的經驗交流，將走出去與引進來相結合，實現信息共享，優勢互補，共謀發展；依託社團資源，發揮社團優勢，積極推進校園文化建設，鼓勵學生在社團里張揚自身個性，展現自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。
部長：羅澍。
所獲榮譽
2018年5月，東南大學團委獲評“2017年度全國五四紅旗團委”。
2023年4月，東南大學團委獲評“2022年度全省共青團工作先進單位”。
2024年3月，據訊息，東南大學團委獲評“2023年全省共青團工作先進單位”。
