《公職人員職業風險：自我認識、評估和調適》是2014年1月光明日報出版社出版的圖書，作者是狄小華、楊建萍。
基本介紹
- 中文名：公職人員職業風險：自我認識、評估和調適
- 作者：狄小華、楊建萍
- 出版社：光明日報出版社
- 出版時間：2014年1月
- 頁數：219 頁
- 定價：29.8 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787511261830
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《公職人員職業風險：自我認識、評估和調適》是學術機構與紀檢機構共同合作的典範性成果。全書分為公職人員職業風險的自我認識、自我評估和自我調適三個有機統一的部分。
本書“自我評估”部分，從心態因素、潛意識等五方面設計了34道與職業風險相關的問題，測試官員的認同度，認同度從低到高分5檔，相應計1到5分，得分越高意味著風險越大。
全書解讀了職務犯罪的心理變化規律和控制風險的方法，並用量化測試手段探測腐敗心理的形成軌跡，希望可以為預防職務犯罪提供技術支持，相信每一位公職人員都可以從中探尋深蘊其中的微言大義和為公之道。
圖書目錄
序言
公職人員職業風險
自我認識、評估和調適手冊
引言
第一章 風險的自我認識
一、權力集中容易成為腐蝕對象
二、比較不當容易引起需要膨脹
三、面對吹捧容易導致自我扭曲
四、遇到挫折容易誘發犯罪動機
五、心存僥倖容易促成心理外化
第二章 風險的自我評估
一、職務犯罪心理的動力因素評估
二、職務犯罪心理的調節因素評估
三、職務犯罪心理的特徵因素評估
四、職務犯罪心理的心態因素評估
五、職務犯罪的潛意識因素評估
六、職務犯罪風險的綜合評估
第三章 風險的自我控制
一、正確認識和處理好三對關係
二、及時掌握並調適好自己的心態
三、高度警惕並打消僥倖的心理
四、提高抵禦誘惑或抗風險的能力
五、正視問題並勇於跳出人生怪圈
結語
職務犯罪及預防對策研究
第一章 職務犯罪心理及其防治研究
引言
一、被調查對象的基本情況
二、職務犯罪心理的構成特徵
三、職務犯罪心理的演變過程
四、職務犯罪心理的外化模式
五、職務犯罪心理的演變規律
六、職務犯罪的心理防治建議
職務犯罪預防制度研究
第一章 職務犯罪預防的權力控制機制研究
一、以公民權利制約公共權力
二、以公共權力制衡公共權力
三、以社會權力制約公共權力
第二章 社會轉型期的制度反腐機制研究
引言
一、 制度反腐的靜態分析
二、 制度反腐的動態演示
三、制度反腐機制的建立
結語
第三章 腐敗預防與制度完善
工程腐敗中的權力規範
一、行賄人與受賄人的互動模式分析
二、行賄人與受賄人的“理性選擇”
三、“理性”背後的制度漏洞
四、規範權力——工程腐敗之治本之策
