公務員面試通關秘籍

公務員面試通關秘籍

《公務員面試通關秘籍》系101貝考公務員面試備考系列叢書之一。系統介紹了公務員面試概況、題型分類、真題講解及面試技巧。

基本介紹

  • 書名:公務員面試通關秘籍
  • 作者:101貝考教研組
  • ISBN:9787211075485
  • 頁數:140
  • 定價:32.00元
  • 出版社:海峽出版發行集團·福建人民出版社
  • 出版時間:2017-1
  • 裝幀:平裝
作者簡介,本書目錄,內容節選,

作者簡介

101貝考教研組,為101貝考旗下教學研究機構,由數十名各學科資深教師組成。101貝考為公務員、會計、教師、導遊等多個考試類別提供基於線上題庫+直播課堂+教材的備考服務。101貝考通過海量歷年真題,讓用戶實現智慧學習;通過移動直播課堂,讓天南地北的學員足不出戶享受到優質的教育資源;通過編寫教材,精簡無關內容,為考生節約大量備考時間!
本書編委會本書編委會

本書目錄

第一章、公務員面試概況
一、結構化面試概述
二、結構化面試基本題型
三、面試本質與測評要素
四、如何快速備考面試
五、面試禮儀
六、考前注意事項
第二章、自我認知與職位匹配
一、典型例題
二、題型解讀
三、解題思路
四、題型分類講解
五、自我認知與職位匹配拓展資料--傑出人物案例
第三章、綜合分析
一、典型例題
二、題型解讀
三、題型分類與解題思路
四、綜合分析分類舉例講解
第四章、計畫組織題
一、典型例題:
二、題型解讀
三、解題思路
四、分類講解
五、“變形題目”的應對
第五章、應急處置
一、典型例題
二、題型解讀
三、解題思路
四、分類講解
第六章、人際溝通
一、典型例題
二、題型解讀
三、解題思路
四、分類講解
五、溝通協調拓展資料
第七章、情景模擬
一、典型例題
二、題型解讀
三、解題思路
四、分類講解
第八章、演講和串詞講故事
第一部分:演講題
一、典型例題
二、題型解讀
三、解題思路
第二部分:串詞講故事
一、典型例題
二、題型要求
三、解題步驟
第九章、材料題
一、典型例題
二、材料題的本質
三、解題步驟和技巧
第十章、無領導小組討論
一、典型例題
二、題型解讀
三、答題思路

內容節選

一、結構化面試概述
書頁截圖書頁截圖
1、結構化面試概述
(1)概念
結構化面試,也稱標準化面試,是相對於傳統的經驗型面試而言的,是根據所制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程式,通過測評人員與被試者進行語言交流,對被試者進行評價的標準化過程。
(2)特點
結構化面試的系統結構性主要表現在以下幾個方面:
(a)要素結構化
公務員結構化面試主要考察考生的自我認知能力、崗位認知能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際關係處理能力、儀態儀表等。
(b)試題結構化
對擬任同一類職位的應試者應使用相同的一組題目;通常同半天的所有考生考試題目也完全一樣。更進一步,在考場內考官向每一個考生說的話都是一樣的,因此,考生無需與考官討論任何問題,因為他是不會回答的,對於考生的任何問題,考官唯一可能的做法就是將題目重新讀一遍。
(c)評分標準結構化
(d)人員結構化
考官由5-9人組成,其中1名主考官,一般由組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任;考官面對考生一字排開,旁邊有計時員與記分員各1人,監考人員1人。
(e)操作結構化
2、面試流程
(1)資格審查
考生在接到公務員面試通知後,應根據要求,備齊所有的證件,在規定的時間內到指定地點進行資格複審和確認面試。
(2)報到抽籤
一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到,考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書等相關證件。進入候考室之後,考區工作人員會宣讀考場紀律,宣讀完畢之後,考生要上交自己的通訊工具。之後,考生抽籤確定分組和進場順序。
(3)侯考
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試室進行面試,其他考生在候考室侯考。候考室和面試室是完全隔離的,侯考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。考試未結束不許隨便離開,有考場工作人員監督,上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室。以防止已經考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。
(4)面試答題
按照順序,輪到某考生入場時,將由工作人員提前通知即將進行面試的考生做準備。即1號考生在進行面試時,侯考室的工作人員將通知2號考生做準備。前一位考生面試完畢之後,即將進行面試的考生將在工作人員的帶領下進入面試室。
面試室內除了考官外,一般還有記分員、計時員,還有監察人員全程監督。評審一般情況下由7人組成,其中一人為主考官。主考官負責宣讀面試指導語,強調注意事項,提問等,考生在規定時限內回答給定的問題。
考生入場後,直接走到考生席,站定後向各位考官問好,並需要報自己的考試順序號,特別注意的是,考生不能自報姓名,如在考場內自報姓名,考生會被當場取消面試資格。考生落座後,主考官將向考生宣讀面試規則,面試開始。
題目一般有兩種形式:一種是題本形式,一種是讀題。在回答問題時,可能是考生先看完所有題目,集中思考,連續作答,也可能是考官每問一題,考生答一題。

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