《公共圖書館管理運行機制改革創新》，是2023年國家圖書館出版社出版的圖書，由廣東省立中山圖書館、中山大學國家文化遺產與文化發展研究院編著。
基本介紹
- 作者：廣東省立中山圖書館、中山大學國家文化遺產與文化發展研究院
- 出版社：國家圖書館出版社
- 出版時間：2023年4月1日
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787501375868
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
受文化和旅遊部公共服務司委託，國家圖書館、中國圖書館學會於2019—2020年組織開展了全國公共圖書館事業發展戰略研究工作，該書是子課題“公共圖書館管理運行機制改革戰略研究”的研究成果。該書聚焦於公共圖書館管理運行機制改革創新，全面梳理相關政策法規，探討績效評價與激勵機制、人才隊伍發展機制、法人治理結構、總分館制、社會力量參與機制等方面的改革創新經驗和問題，提出公共圖書館管理運行機制改革的戰略思路——充分發揮省級公共圖書館的作用，探索省域公共圖書館服務體系建設。該書適合圖書館相關從業人員、文化主管人員閱讀參考。
圖書目錄
目錄
1 緒論 （1）
1.1 研究目標 （1）
1.2 研究內容 （2）
1.3 研究方法 （3）
1.4 研究架構 （4）
2 管理運行機制改革創新的政策分析 （6）
2.1 國家巨觀政策文本回顧 （6）
2.2 文化和旅遊部政策文本回顧 （12）
2.3 地方重要政策文本回顧 （17）
3 實踐回顧與理論研究進展 （23）
3.1 公共圖書館管理運行機制的綜合性研究 （23）
3.2 公共圖書館績效評價研究 （24）
3.3 公共圖書館人才隊伍建設研究 （26）
3.4 公共圖書館法人治理機制研究 （28）
3.5 公共圖書館合作機制研究 （32）
3.6 公共圖書館社會力量參與機制研究 （39）
3.7 現有問題總結 （44）
3.8 實踐回顧與理論研究小結 （49）
4 圖書館績效評價激勵的改革創新現狀與重點案例分析 （51）
4.1 我國公共圖書館績效評價激勵改革的現狀 （51）
4.2 我國公共圖書館績效評價激勵改革的主要特點 （52）
4.3 我國公共圖書館績效評價激勵改革的重點案例 （55）
4.4 我國公共圖書館績效評價激勵改革的成就與經驗 （57）
4.5 我國公共圖書館績效評價激勵改革的問題與癥結 （58）
5 圖書館人才隊伍發展機制改革創新現狀與重點案例分析 （62）
5.1 我國公共圖書館人才隊伍發展機制改革創新的現狀 （62）
5.2 我國公共圖書館人才隊伍發展機制改革創新的主要特點 （63）
5.3 我國公共圖書館人才隊伍發展機制改革創新的重點案例 （64）
5.4 我國公共圖書館人才隊伍發展機制改革創新的成就與經驗 （66）
5.5 我國公共圖書館人才隊伍發展機制改革創新的問題與癥結 （68）
6 法人治理結構的改革創新現狀與重點案例分析 （71）
6.1 我國公共圖書館法人治理結構改革的回顧 （71）
6.2 我國公共圖書館法人治理結構改革的主要特點 （75）
6.3 我國公共圖書館法人治理結構改革的重點案例 （76）
6.4 我國公共圖書館法人治理結構改革的成就與經驗 （79）
6.5 我國公共圖書館法人治理結構改革的問題與癥結 （81）
7 總分館制的改革創新現狀與重點案例分析 （85）
7.1 我國公共圖書館總分館制改革的回顧 （85）
7.2 我國公共圖書館總分館制改革的主要特點 （88）
7.3 我國公共圖書館總分館制改革的重點案例 （93）
7.4 我國公共圖書館總分館制改革的成就與經驗 （99）
7.5 我國公共圖書館總分館制改革的問題與癥結 （102）
8 社會力量參與的改革創新現狀與重點案例分析 （105）
8.1 我國公共圖書館吸納社會力量參與的現狀 （105）
8.2 我國公共圖書館吸納社會力量參與的主要特點 （108）
8.3 我國公共圖書館吸納社會力量參與的重點案例 （110）
8.4 我國公共圖書館吸納社會力量參與的成就與經驗 （118）
8.5 我國公共圖書館吸納社會力量參與的問題與癥結 （120）
9 公共圖書館管理運行機制改革創新的戰略構想 （122）
9.1 改革創新思路 （122）
9.2 戰略目標：共享協同，融合發展 （129）
9.3 重點方案：省域公共圖書館體系建設 （129）
