《兩新組織黨建概論》是2007年9月1日上海人民出版社出版的圖書，作者是許德明。
基本介紹
- 書名：兩新組織黨建概論
- 作者：許德明
- 頁數：314 頁
- 定價：50.00元
- 出版社：第1版 ()
- 出版時間：2007年9月1日
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
改革開放以來，隨著社會主義市場經濟的不斷發展，新經濟組織和新社會組織（以下簡稱“兩新”組織）日益成為我國經濟社會生活的一支重要力量，在促進經濟全面、協調、可持續發展，調整經濟結構，轉變經濟成長方式，轉變政府職能等方面，發揮著越來越重要的作用。“兩新"組織黨建工作也隨之得到拓展和深化，成為黨的基層組織建設中的一個重要領域。
2001年3月，胡錦濤同志在中央黨校春季開學典禮上的講話指出：“要高度重視新經濟組織、新社團組織中黨的建設工作，加強非公有制企業和城市社區中黨的工作，不斷擴大黨的工作的覆蓋面，增強黨組織的凝聚力。”2007年4月，胡錦濤總書記又對中組部開展的規模以上非公有制企業黨建工作作出重要批示：“要在繼續抓好組建黨組織工作的同時，努力探索和總結黨組織在非公有制企業中發揮作用的經驗。”胡錦濤總書記的重要指示為我們做好“兩新”組織黨建工作指明了方向。
上海市第九次黨代會對今後五年上海黨的建設提出了總的要求，對“兩新”組織黨建工作也提出了明確的目標和要求，要“適應經濟社會發展變化，重點加強國有企業、社區、‘兩新’組織黨建工作，全面推進農村、機關、學校等領域黨的建設，努力把黨的工作覆蓋到各個領域。堅持‘條塊結合、以塊為主’，探索和完善社區黨組織新的領導體制和運行機制，逐步形成單位黨建、區域黨建、行業黨建互聯、互補、互動的基層黨建工作新格局”。作為“兩新”組織黨建工作的具體實踐者，我們深感責任重大。
2001年3月，胡錦濤同志在中央黨校春季開學典禮上的講話指出：“要高度重視新經濟組織、新社團組織中黨的建設工作，加強非公有制企業和城市社區中黨的工作，不斷擴大黨的工作的覆蓋面，增強黨組織的凝聚力。”2007年4月，胡錦濤總書記又對中組部開展的規模以上非公有制企業黨建工作作出重要批示：“要在繼續抓好組建黨組織工作的同時，努力探索和總結黨組織在非公有制企業中發揮作用的經驗。”胡錦濤總書記的重要指示為我們做好“兩新”組織黨建工作指明了方向。
上海市第九次黨代會對今後五年上海黨的建設提出了總的要求，對“兩新”組織黨建工作也提出了明確的目標和要求，要“適應經濟社會發展變化，重點加強國有企業、社區、‘兩新’組織黨建工作，全面推進農村、機關、學校等領域黨的建設，努力把黨的工作覆蓋到各個領域。堅持‘條塊結合、以塊為主’，探索和完善社區黨組織新的領導體制和運行機制，逐步形成單位黨建、區域黨建、行業黨建互聯、互補、互動的基層黨建工作新格局”。作為“兩新”組織黨建工作的具體實踐者，我們深感責任重大。
圖書目錄
前言
導論
第一節 “兩新”組織的概念和特點
一、“兩新”組織的概念
二、“兩新”組織的特點
三、“兩新”組織在推動經濟發展、促進和諧社會建設中的作用
第二節 “兩新”組織的歷史沿革、發展趨勢及其給黨建工作帶來的挑戰
一、“兩新”組織的歷史沿革
二、“兩新”組織的發展趨勢
三、黨建工作面臨的挑戰
第三節 “兩新”組織黨建的發展歷程
第一階段，探索起步階段(20世紀80年代—90年代後期)
第二階段，快速發展階段(20世紀90年代末一黨的十六大召開前)
第三階段，整體推進階段(黨的十六大召開至今)
第一章 “兩新”組織黨建的指導思想、重要地位和基本依據
第一節 “兩新”組織黨建的指導思想
一、以黨在新的歷史時期發展建設的理論為基本指導
二、以擴大黨的階級基礎為著力點
三、以服務發展大局為主題
四、以黨組織發揮作用為目的
五、以與時俱進地探索創新為動力
第二節 “兩新”組織黨建的重要地位
一、中國特色社會主義發展過程中必然的制度安排
二、堅持和完善社會主義基本經濟制度的客觀要求
三、鞏固黨的執政基礎的戰略舉措
四、推動“兩新”組織健康發展的現實需要
五、黨的先進性建設不可或缺的重要領域
六、推動和諧社會建設的基本保證
第三節 “兩新”組織黨建的基本依據
一、法律依據
二、政策依據
三、理論依據
四、實踐依據
第二章 “兩新”黨組織的目標任務和基本職能
第一節 “兩新”黨組織的目標和定位
一、目標設定和定位的基本原則
二、目標設定的具體內容
三、科學定位
四、從思想認識入手，防止陷入定位上的誤區
第二節 “兩新”黨組織與傳統領域黨組織定位比較
一、新經濟組織黨組織與國有企業黨組織定位的比較分析
二、新社會組織黨組織與傳統社會組織黨組織定位的比較分析
三、新社會組織黨組織與新經濟組織黨組織定位的比較分析
四、“兩新”黨組織定位中需要處理的幾個關係
第三節 “兩新”黨組織的職能
一、基礎職能分析
二、個性職能分析
第三章 “兩新”組織的黨組織設定
第一節 黨的基層組織設定的傳統與發展
一、重視基層組織建設是中國共產黨的重要特證
二、“支部建在連上”的思想內涵與重要意義
三、新時期黨的基層組織建設的發展與面臨的新情況
第二節 “兩新”組織黨組織設定的一般原則與基本要求
一、“兩新”組織黨組織設定的一般原則
二、“兩新”組織黨組織設定的基本要求
第三節 創新新經濟組織黨組織的設定
一、新經濟組織黨組織的設定形式
二、新經濟組織黨組織的管理體系與隸屬關係
第四節 創新新社會組織黨組織的設定
一、新社會組織黨組織的設定形式
二、新社會組織黨組織的管理體制與隸屬關係
第四章 “兩新”組織黨的活動方式
第一節 “兩新”組織黨的活動方式現狀分析
一、“兩新”組織黨的活動存在的薄弱環節
二、“兩新”黨組織活動的主要內容
三、“兩新”黨組織作用的發揮
第二節 “兩新”黨組織的活動方式
一、在活動的規模上體現小型化
二、在組織生活的安排上體現業餘性
三、在把握原則的前提下體現靈活性
四、在活動項目的設計中體現多樣化
五、在工作推進過程中體現有效性
第三節 運用信息化手段創新“兩新”組織黨的活動方式
一、創新“兩新”組織黨的活動方式需要依靠新的技術手段
二、運用信息化手段的初步探索及存在的問題
三、推進信息化建設，增強“兩新”黨組織活力
第五章 “兩新”組織黨員和支部書記隊伍建設
第一節 保持黨員隊伍先進性是馬克思主義的建黨原則
一、黨員先進性是無產階級政黨的鮮明特徵
二、黨員隊伍建設必須發揚與時俱進的時代精神
三、著力構建保持“兩新”組織黨員先進性的長效機制
第二節 “兩新”組織黨員隊伍建設的難點和對策
一、“兩新”組織黨員隊伍的基本狀況
二、正確認識和把握“兩新”組織黨員先鋒模範作用
三、加強“兩新”組織黨員隊伍建設的方法、途徑
第三節 加強“兩新”組織黨支部書記隊伍建設
一、“兩新”組織黨支部書記隊伍基本情況
二、“兩新”組織黨支部書記隊伍建設的難點
三、“兩新”組織黨支部書記的選配和培養
四、加強“兩新”組織黨支部書記隊伍建設的途徑、方法
五、重視和加強“兩新”組織黨支部領導班子建設
第四節 做好“兩新”組織發展黨員的工作
一、在“兩新”組織發展黨員是加強黨建工作的必然要求
二、在“兩新”組織發展黨員的方針
三、在“兩新”組織發展黨員的重點對象
第六章 “兩新”組織黨的民眾工作
第一節 ，“兩新”組織民眾的基本狀況
一、“兩新”組織民眾的來源結構
二、“兩新”組織民眾的基本特點
三、“兩新”組織民眾的思想特徵
第二節 “兩新”組織黨的民眾工作的初步實踐和存在的問題
一、“兩新”組織黨的民眾工作的實踐探索
二、“兩新”組織黨的民眾工作存在的問題
第三節 “兩新”組織黨的民眾工作的主要內容
一、牢固樹立馬克思主義的民眾觀
二、“兩新”組織黨的民眾工作的主要任務
三、“兩新”組織民眾工作必須把握的工作理念
第四節 做好“兩新”組織黨的民眾工作的途徑
一、整合各方資源，形成全社會共同推進格局
二、加強對民眾組織的領導，探索黨群聯動工作新機制
三、提高黨組織在非公企業決策層中維護民眾利益的影響力
四、改進工作方式方法，注重工作的針對性和有效性
第五節 做好新社會階層人士的工作
一、我國現階段新的社會階層主要情況
二、新社會階層產生的原因
三、新社會階層的思想特徵
四、新社會階層黨的民眾工作的原則方法
第七章 在“兩新”領域構建黨的社會工作體系
第一節 對在“兩新”領域構建黨的社會工作體系的認識
一、在“兩新”領域構建黨的社會工作體系的背景
……
第八章 “兩新”領域黨的人才工作
第九章 “兩新”組織黨風建設和反腐倡廉工作
附錄一 相關檔案
附錄二 相關概念
參考書目
導論
第一節 “兩新”組織的概念和特點
一、“兩新”組織的概念
二、“兩新”組織的特點
三、“兩新”組織在推動經濟發展、促進和諧社會建設中的作用
第二節 “兩新”組織的歷史沿革、發展趨勢及其給黨建工作帶來的挑戰
一、“兩新”組織的歷史沿革
二、“兩新”組織的發展趨勢
三、黨建工作面臨的挑戰
第三節 “兩新”組織黨建的發展歷程
第一階段，探索起步階段(20世紀80年代—90年代後期)
第二階段，快速發展階段(20世紀90年代末一黨的十六大召開前)
第三階段，整體推進階段(黨的十六大召開至今)
第一章 “兩新”組織黨建的指導思想、重要地位和基本依據
第一節 “兩新”組織黨建的指導思想
一、以黨在新的歷史時期發展建設的理論為基本指導
二、以擴大黨的階級基礎為著力點
三、以服務發展大局為主題
四、以黨組織發揮作用為目的
五、以與時俱進地探索創新為動力
第二節 “兩新”組織黨建的重要地位
一、中國特色社會主義發展過程中必然的制度安排
二、堅持和完善社會主義基本經濟制度的客觀要求
三、鞏固黨的執政基礎的戰略舉措
四、推動“兩新”組織健康發展的現實需要
五、黨的先進性建設不可或缺的重要領域
六、推動和諧社會建設的基本保證
第三節 “兩新”組織黨建的基本依據
一、法律依據
二、政策依據
三、理論依據
四、實踐依據
第二章 “兩新”黨組織的目標任務和基本職能
第一節 “兩新”黨組織的目標和定位
一、目標設定和定位的基本原則
二、目標設定的具體內容
三、科學定位
四、從思想認識入手，防止陷入定位上的誤區
第二節 “兩新”黨組織與傳統領域黨組織定位比較
一、新經濟組織黨組織與國有企業黨組織定位的比較分析
二、新社會組織黨組織與傳統社會組織黨組織定位的比較分析
三、新社會組織黨組織與新經濟組織黨組織定位的比較分析
四、“兩新”黨組織定位中需要處理的幾個關係
第三節 “兩新”黨組織的職能
一、基礎職能分析
二、個性職能分析
第三章 “兩新”組織的黨組織設定
第一節 黨的基層組織設定的傳統與發展
一、重視基層組織建設是中國共產黨的重要特證
二、“支部建在連上”的思想內涵與重要意義
三、新時期黨的基層組織建設的發展與面臨的新情況
第二節 “兩新”組織黨組織設定的一般原則與基本要求
一、“兩新”組織黨組織設定的一般原則
二、“兩新”組織黨組織設定的基本要求
第三節 創新新經濟組織黨組織的設定
一、新經濟組織黨組織的設定形式
二、新經濟組織黨組織的管理體系與隸屬關係
第四節 創新新社會組織黨組織的設定
一、新社會組織黨組織的設定形式
二、新社會組織黨組織的管理體制與隸屬關係
第四章 “兩新”組織黨的活動方式
第一節 “兩新”組織黨的活動方式現狀分析
一、“兩新”組織黨的活動存在的薄弱環節
二、“兩新”黨組織活動的主要內容
三、“兩新”黨組織作用的發揮
第二節 “兩新”黨組織的活動方式
一、在活動的規模上體現小型化
二、在組織生活的安排上體現業餘性
三、在把握原則的前提下體現靈活性
四、在活動項目的設計中體現多樣化
五、在工作推進過程中體現有效性
第三節 運用信息化手段創新“兩新”組織黨的活動方式
一、創新“兩新”組織黨的活動方式需要依靠新的技術手段
二、運用信息化手段的初步探索及存在的問題
三、推進信息化建設，增強“兩新”黨組織活力
第五章 “兩新”組織黨員和支部書記隊伍建設
第一節 保持黨員隊伍先進性是馬克思主義的建黨原則
一、黨員先進性是無產階級政黨的鮮明特徵
二、黨員隊伍建設必須發揚與時俱進的時代精神
三、著力構建保持“兩新”組織黨員先進性的長效機制
第二節 “兩新”組織黨員隊伍建設的難點和對策
一、“兩新”組織黨員隊伍的基本狀況
二、正確認識和把握“兩新”組織黨員先鋒模範作用
三、加強“兩新”組織黨員隊伍建設的方法、途徑
第三節 加強“兩新”組織黨支部書記隊伍建設
一、“兩新”組織黨支部書記隊伍基本情況
二、“兩新”組織黨支部書記隊伍建設的難點
三、“兩新”組織黨支部書記的選配和培養
四、加強“兩新”組織黨支部書記隊伍建設的途徑、方法
五、重視和加強“兩新”組織黨支部領導班子建設
第四節 做好“兩新”組織發展黨員的工作
一、在“兩新”組織發展黨員是加強黨建工作的必然要求
二、在“兩新”組織發展黨員的方針
三、在“兩新”組織發展黨員的重點對象
第六章 “兩新”組織黨的民眾工作
第一節 ，“兩新”組織民眾的基本狀況
一、“兩新”組織民眾的來源結構
二、“兩新”組織民眾的基本特點
三、“兩新”組織民眾的思想特徵
第二節 “兩新”組織黨的民眾工作的初步實踐和存在的問題
一、“兩新”組織黨的民眾工作的實踐探索
二、“兩新”組織黨的民眾工作存在的問題
第三節 “兩新”組織黨的民眾工作的主要內容
一、牢固樹立馬克思主義的民眾觀
二、“兩新”組織黨的民眾工作的主要任務
三、“兩新”組織民眾工作必須把握的工作理念
第四節 做好“兩新”組織黨的民眾工作的途徑
一、整合各方資源，形成全社會共同推進格局
二、加強對民眾組織的領導，探索黨群聯動工作新機制
三、提高黨組織在非公企業決策層中維護民眾利益的影響力
四、改進工作方式方法，注重工作的針對性和有效性
第五節 做好新社會階層人士的工作
一、我國現階段新的社會階層主要情況
二、新社會階層產生的原因
三、新社會階層的思想特徵
四、新社會階層黨的民眾工作的原則方法
第七章 在“兩新”領域構建黨的社會工作體系
第一節 對在“兩新”領域構建黨的社會工作體系的認識
一、在“兩新”領域構建黨的社會工作體系的背景
……
第八章 “兩新”領域黨的人才工作
第九章 “兩新”組織黨風建設和反腐倡廉工作
附錄一 相關檔案
附錄二 相關概念
參考書目
