內黃縣醫療保障局

內黃縣醫療保障局

內黃縣醫療保障局是內黃縣人民政府工作部門。

內黃縣醫療保障局貫徹黨中央關於醫療保障工作的方針政策和決策部署,落實縣委、縣政府工作要求,在履行職責過程中堅持和加強黨對醫療保障管理工作的集中統一領導。

基本介紹

  • 中文名:內黃縣醫療保障局
  • 隸屬:內黃縣人民政府
主要職責,內設機構,

主要職責

(一)負責擬訂全縣醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障制度的規範性檔案草案和相關政策、規劃、標準並組織實施。
(二)監督管理全縣醫療保障基金,建立健全醫療保障基金安全防控機制,推進醫療保障基金支付方式改革。
(三)組織制定全縣醫療保障籌資和待遇政策,完善動態調整和區域調劑平衡機制,統籌城鄉醫療保障待遇標準,建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制。健全完善大病保險制度,推進長期護理保險制度改革。
(四)組織實施城鄉統一的藥品、醫用耗材、醫療服務項目、醫療服務設施等醫保目錄和支付標準,建立動態調整機制,擬訂醫保目錄準入談判規則並組織實施。
(五)組織制定全縣藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施收費等政策,建立醫保支付醫藥服務價格合理確定和動態調整機制,推動建立市場主導的社會醫藥服務價格形成機制,建立價格信息監測和信息發布制度。
(六)制定全縣藥品、醫用耗材的招標採購政策並監督實施,指導藥品、醫用耗材招標採購平台建設。
(七)制定全縣定點醫藥機構協定和支付管理辦法並組織實施,建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度,監督管理納入醫保範圍內的醫療服務行為和醫療費用,依法查處醫療保障領域違法違規行為。
(八)負責全縣醫療保障經辦管理、公共服務體系和信息化建設,組織制定和完善異地就醫管理和費用結算政策,建立健全醫療保障關係轉移接續制度。開展醫療保障領域對外合作交流。
(九)完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
(十)有關職責分工。
1.與內黃縣衛生健康委員會的有關職責分工。內黃縣衛生健康委員會、內黃縣醫療保障局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接,建立溝通協商機制,協同推進改革,提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。
2.與內黃縣人力資源和社會保障局的有關職責分工。內黃縣人力資源和社會保障局、內黃縣醫療保障局在全民參保登記計畫,社會保險服務平台建設,社會保障卡制發、管理、套用和服務方面加強制度、政策銜接,建立溝通協商機制,提高經辦服務效率。

內設機構

(一)辦公室(規劃法規股)。負責文電、會務、督查、信息、宣傳、機要、保密、幹部人事、機構編制、檔案、信訪、應急、值班、安全、考核等機關日常運轉工作。承擔政府信息和政務公開、新聞發布、建議提案辦理、機關綜合性文稿等有關工作;負責對外合作交流;組織擬訂醫療保障工作規劃;承擔機關和直屬單位預決算、機關財務、資產管理、內部審計工作,組織編制醫療保障基金預決算草案,推進醫療保障信息化建設;起草有關醫療保障規範性檔案草案和標準,承擔機關規範性檔案的合法性審查工作,承擔行政複議、行政應訴等工作;負責推進職能轉變和行政審批制度改革工作,組織編制權責清單,深化簡政放權。
(二)待遇保障股(離休幹部醫療保障股)。擬訂全縣城鎮職工和城鄉居民醫療保障、生育保險和離休幹部醫療保障籌資和待遇政策,健全完善大病保險制度和困難民眾大病補充醫療保險制度;擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法,統籌推進城鄉醫療保障待遇標準,統籌推進多層次醫療保障體系建設;建立健全醫療保障關係轉移接續制度;探索適合我縣特點的長期護理保險,並制定製度,組織實施;組織醫療救助,承辦中央和省、市、縣財政相關補助資金分配,負責監督檢查醫療救助政策和救助資金的落實。
(三)醫藥服務管理股(醫藥價格和招標採購股)。擬訂醫保目錄和支付標準,建立動態調整機制,制定醫保目錄準入談判規則並組織實施;擬訂定點醫藥機構醫保協定和支付管理、異地就醫管理辦法和結算政策;組織推進醫保支付方式改革;組織開展藥品、醫用耗材、醫療技術的經濟性評價;擬訂全縣藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施收費等政策並組織實施,建立價格信息監測和信息發布制度;擬訂全縣藥品、醫用耗材的招標採購、配送以及結算管理政策並監督實施,推進招標採購平台建設。
(四)基金監管股(稽查股)。擬訂全縣醫療保障基金監督管理辦法並組織實施;建立健全醫療保障基金安全防控機制;建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度;監督管理納入醫保支付範圍的醫療服務行為和醫療費用,規範醫保經辦業務,依法查處醫療保障領域違法違規行為。

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