內部審計設定、模式與治理效應研究

《內部審計設定、模式與治理效應研究》是依託南京大學，由王兵擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

• 中文名：內部審計設定、模式與治理效應研究
• 項目類別：面上項目
• 項目負責人：王兵
• 依託單位：南京大學

項目摘要

隨著企業規模的擴大、複雜性的提高以及地域上的分散經營，內部審計置於企業中的重要性日益顯現。特別是近年來，隨著監管部門的強制要求和企業經營管理的客觀需要，內部審計已經在企業的風險管理、內部控制和治理程式中發揮著重要作用。 本課題主要套用理論分析和經驗研究的方法，通過與中國內部審計協會合作的方式，研究我國內部審計設定、模式和治理效應。在具體研究的問題上，主要考察我國內部審計設定和模式的影響因素，其中內部審計設定包括設立時間、規模、內部審計負責人安排等，審計模式主要分析其隸屬模式和管理模式的影響因素。在此基礎上，研究進一步檢驗內部審計設定和模式的治理效應。 本課題主要立足於上市公司數據，同時利用國有企業和民營企業的調研數據，系統檢驗我國內部審計的運作情況和作用。本課題研究成果從新興市場國家中檢驗了內部審計的設定和效果，補充了發達市場條件下的相關研究，同時為我國內部審計事業的發展提供政策建議。

結題摘要

本課題主要套用理論分析和經驗研究的方法，通過與中國內部審計協會合作的方式，研究我國內部審計設定、模式和治理效應。在具體研究的問題上，主要考察我國內部審計設定和模式的影響因素，其中內部審計設定包括設立時間、規模、內部審計負責人安排等，審計模式主要分析其隸屬模式和管理模式的影響因素。在此基礎上，研究進一步檢驗內部審計設定和模式的治理效應。本課題主要立足於上市公司數據，同時利用國有企業和民營企業的調研數據，系統檢驗我國內部審計的運作情況和作用。 經過課題組4年的努力，本課題基本實現上述目標，發表了一些重要的學術論文和著作，這些研究成果從新興市場國家中檢驗了內部審計的設定和效果，補充了發達市場條件下的相關研究，同時為我國內部審計事業的發展提供政策建議。