內部公司制

內部公司制主要在日本的一些企業實行。所謂的內部公司並無法人地位，只是一些行政單位，但公司把它們當作子公司來要求和考核。內部公司被視為獨立的投資中心。

內部公司制實際上是事業部制和子公司制的一種變形：“內部公司”僅具有事業部制的委託法人地位，但卻具有子公司的許可權和經濟責任。所以，內部公司制介於事業部制和子公司制之間，是事業部制和子公司制的一種變形。

基本介紹

• 中文名：內部公司制
• 地區：日本
• 性質：獨立的投資中心
• 作用：改善整個公司的現金淨運轉等

起源

東芝從1999財年開始過渡到了內部公司制，同時提高了對各公司進行業績評價時現金運轉完成情況所占的比重。以此改善了整個公司的現金淨運轉，並壓縮了聯合有息負債規模。

區別

內部公司制正好與全資子公司制相反：全資子公司的法律地位，是獨立的法人，但卻只有事業部制的許可權。全資子公司的考核方式是利潤中心責任制，所以全資子公司制實際上是一種事業部制。

表：　內部公司制和全資子公司制的區別表

	法律地位	經濟責任
內部公司制	委託法人	投資中心責任制
全資子公司制	獨立法人	利潤中心責任制