2012年，按照《2012年全區政務公開和政務服務工作要點》的要求，我局認真開展政務信息公開和政務服務工作。
基本介紹
- 中文名：內蒙古體育局2012年政府信息公開工作年度報告
- 時間：2012年
- 性質：工作年度報告
- 數量：434條
一、基本情況
據統計，全年局機關公開體育工作信息434條。具體情況如下：新增主動公開政務信息434條，其中在自治區政府信息公開平台新增14條，在局機關網站公開403條，檔案公示17件。依申請公開情況：全年我局未收到信息公開申請，全年未發生與政務信息公開工作有關的行政複議、訴訟和申述案件。
收費及減免情況：我局機關在開展政務信息公開工作過程中，堅持為民、利民的原則，至今未收取任何複印、郵寄等各類費用。
二、具體做法
(一)領導重視，職責明確。我局始終高度重視政務公開工作並將其列入重要的議事日程。一是健全政務公開工作機構。明確局政務公開領導小組由石梅局長任組長，李遠巡視員、吳剛副局長、劉振雲組長任副組長，辦公室、監察室、人事處、經濟處、政策法規處、機關黨委和體總秘書處負責人為成員。局辦公室為政務信息公開工作實施部門，監察室為政務信息公開工作監督部門。二是強化具體的工作職責。明確領導小組的職責是：負責宣傳發動，審查確定政務公開的實施方案(信息公開的內容、時間、程式、形式、計畫和監督保障措施)，工作分工協調、意見反饋、整改措施的實施等;監督小組的職責是監督檢查政務公開內容是否真實、全面、信息公開是否及時，程式是否符合規定，民眾反映的問題是否得到落實，並制定必要的制約和激勵措施;各部門和局屬單位負責各處室和各單位政務信息的素材提供和保密初審，局辦公室負責待發布信息的編輯、發布和重要的長期公布信息的更新工作。通過健全組織機構，明確職責，確保了政務信息公開工作正常進行。
(二)依法規範，建立行政權力公開透明運行機制。一是進一步規範行政權力運行程式，完善職權目錄和運行流程的編制工作。對經過清理核定的行政權力，按照《內蒙古自治區體育局行政執法責任制及相關配套制度》的要求，組織執法處室認真做好職權目錄和權力運行流程的編制工作。按照權力的類別、主管領導和內部負責機構、人員職責分工等項目編制職權目錄。按照權力運行的程式、承辦崗位、職責要求、監督制約環節、相對人的權利、投拆舉報途徑和方式等項目編制流程圖。二是認真落實相關配套制度，確保權力公開、公正、透明運行。堅持和完善《內蒙古自治區體育局行政執法責任制及相關配套制度》的基本要求，嚴格落實內蒙古自治區體育行政許可受理與送達制度、審查與處理制度、聽取申請人與利害關係人意見制度、聽證制度和體育行政許可監督管理制度、體育行政許可責任追究等制度。
(三)形式多樣，公開到位。為建立辦事高效、運轉協調、行為規範的行政管理體制和工作機制，我們以公開、便民和廉政、勤政為基本要求，切實加強對行政權力運行的監督。
一是確保“應發盡發”。我們根據政務公開的基本原則，建立了《內蒙古自治區體育局涉密信息審查保護制度》和《內蒙古自治區體育局政務信息發布規範》，除涉及黨和國家的機密外，均將我局的各類信息依規定進行真實、客觀、可信地公開，接受民眾監督。
二是確保“應改盡改”。對機關職能、機構概況、局領導介紹、職能分工等重要信息因工作需要進行變更的，我局及時予以修訂，確保重要信息不遺漏、少失誤。
三是確保“重點突出”。在工作中，我們以“滿足民眾需求、確保民眾滿意”為導向，注重發布民眾關心、社會關注的工作信息，努力提高信息發布的工作質量：(1)重點體育政策，特別是與全年重大工作項目相關的政策解讀等;(2)重大工作事項和工作計畫，具體包括年初制定的各項重點體育工作項目;(3)廉政建設情況，主要包括領導幹部廉潔自律情況、機關作風建設情況;(4)人事變動情況，如人事任免、考核、獎懲情況等;(5)監督投訴渠道，包括具體的工作監督機構、監督制度、監督渠道和監督電話等。通過上述內容的發布，確保民眾能“知情”，即及時了解我局各工作事項的具體進展，並通過便捷、快速的渠道得到信息支持;能“明法”，即對具體審批、監管工作所涉及的法律法規政策和辦理審批事項時服務對象所應具備的基本條件及必備的文書資料等具體事宜能夠了解。
四是確保“靈活高效”。我們在政務公開中堅持以最簡潔的、高效的形式進行公示。如通過內蒙古自治區體育局入口網站、新聞發布會、報紙、局機關公告欄、內部刊物、座談會等多種形式和途徑開展政務公開。
2013年，我們將在政務公開工作領導小組的領導下，以黨的十八大精神為指導，深入學習貫徹科學發展觀，進一步提高做好政府信息公開工作思想認識，強化組織領導，完善制度規章，特別是要充分運用局入口網站的網上辦事功能，大力推行權力公開透明運行，進一步把我局政府信息公開工作不斷向前推進。
