內控性

內控性是描述人們相信能力、努力或他們自己的行為對周圍發生的事情起決定性作用的維度。

高內控性的個體相信他們能影響周圍的世界並控制自己的生活，認為自己的行為會影響自己的經歷。因此內控性高的個體如果取得好的成績，他們傾向於將成績的取得歸結於自己的素質，例如他們的能力或努力。在組織中，內控型個體更容易被激勵，而且不需要過多的直接指導，因為他們更相信他們的工作努力會帶來好的結果，例如加薪、晉升等。