兜底式增持

兜底式增持是指A股在一次又一次的下跌後，為了表現自己的護盤決心，不少上市公司董事長或大股東發出了諸如"虧了算我的"這樣的護盤強音。即，本公司員工因增持自己公司股票產生的虧損，將予以全額補償；收益則歸員工個人所有。

背景

跌跌不休的A股市場，一次又一次地擊碎了股民的信心，就連很多原本堅定的投資者，也抱憾離場。實際上，在本輪下跌中受傷的，並不僅僅是廣大普通投資者，很多前期真金白銀增持自家股份的上市公司高管，如今也陷入了被深套的尷尬。正是在這個特殊的背景之下，自監管層為增持提供政策便利後，A股上市公司增持案例不斷出現，其中以承諾兜底鼓勵員工增持自己公司發行的股票，即，股票產生的虧損，將予以全額補償；收益則歸員工個人所有。

承諾方式

兜底式增持金通靈2015年9月9日，發布公告稱，收到控股股東季偉和季維東提交的《向全體員工發出增持公司股票的倡議書》，倡議公司全體員工積極買入金通靈股票。特別值得注意的是，季偉和季維東公開承諾：凡2015年9月8日至9月15日期間，公司員工通過二級市場買入金通靈股票且連續持有12個月以上並且在職，若因增持金通靈股票產生的虧損，將予以全額補償；收益則歸員工個人所有。

兜底式增持

凱美特氣也發布公告稱，公司實際控制人祝恩福倡議凱美特氣及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入公司股票，並承諾9月8日至9月15日期間，員工通過二級市場買入凱美特氣股票且連續持有12個月以上並且在職的，產生的虧損予以全額補償；收益則歸員工個人所有。

在A股遭遇重挫以來，不少上市公司董事長或者大股東發出“虧了算我的”這類豪氣承諾，比如較早的騰邦國際(300178)、創造次新股暴漲神話的暴風科技(300431)，以及中利科技(002309)、金貴銀業(002716)、科陸電子(002121)等。

風險

兜底式增持“虧了老闆賠，賺了自己得。”面對這樣的好事，相信很多已經選擇離場觀望的投資者，也會怦然心動。正因為如此，不少上市公司董事長或者大股東發布為增持兜底的承諾，也就成了部分投資者選擇投資標的的重要參考指標。

兜底式增持

然而，在市場整體下挫的背景下，有著這種“兜底式增持”利好支撐的上市公司，並不能完全抵禦系統性風險。

以暴風科技為例，董事長馮鑫此前承諾，在7月17日至7月21日期間增持暴風科技股票，並連續持有6個月的，若產生虧損將予以補償。然而從其走勢來看，在上述時間內，暴風科技股價在172.2元至198.9元之間，而截至2015年9月9日收盤時，其股價報收於88.96元，也就是說，如果暴風科技員工在7月17日至7月21日內進行增持的話，如今也陷入被套的困境。
騰邦國際在7月9日公告實控人鐘百勝的“兜底式增持”後，在A股整體反彈的情況下也有搶眼的表現，但是在近期市場大跌的情況下，其股價也創出今年以來的新低。

　　

對此，一位券商人士表示，上市公司股東方支持高管及員工增持，無疑是有正面影響，但是上市公司股價能否企穩或者上漲，還受其他很多方面的影響，比如說昨日（9月9日）關注度較高的金通靈和凱美特氣，金通靈收穫漲停，但是高位停牌後面臨補跌壓力的凱美特氣，繼續遭遇一字跌停。因此，從這個角度來講，董事長或者大股東力挺的護盤行為，可以作為選擇投資標的的參考，但卻不是立刻買入的信號。