價值目標一致性

價值目標一致性是社會心理學中對個體—環境適應性的研究，其被認為是個體價值特徵與任務情境的目標期望的一致程度。個體之間，個體對組織、工作和團體的適應都存在價值目標的一致性。

基本介紹

• 中文名：價值目標一致性
• 外文名：Value goal congruence

價值目標一致性（Value goal congruence）指人們的價值目標最終表現為相一致而非相違背。儘管人們的價值目標是複雜多樣的，但最終取決於每個人的需要、興趣、信念和世界觀等個性傾向而表現為價值目標的一致性。該理論關注群體中的個性因素，被廣泛套用於組織、工作和人際交往中：

例如，Boone和 Hartog（2011）提出組織管理應評估組織目標與員工價值目標的契合度並通過績效考核評估員工價值目標一致性，其旨在為提高個體-群體的適應性做出努力。