《像500強一樣經營自己》是2007年東方出版中心社出版的圖書，作者是熊丙奇。
基本介紹
- 書名：像500強一樣經營自己
- 作者：熊丙奇
- 頁數：220
- 出版社：東方出版中心
- 出版時間：2007-4-1
基本信息,內容簡介,圖書目錄,
基本信息
版 次：1
頁 數：220
字 數：160000
印刷時間：2007-4-1
紙 張：膠版紙
印 次：I S B N：9787801866707
包 裝：平裝
內容簡介
本書從大學生需要解決的諸多現實問題出發，用管理學的方法思考和分析問題，鼓勵大學生們把自己放在企業領導者的位置上，為“自己”這家既簡單又複雜、既充滿生機又面臨挑戰的“企業”制定出合理、有效的經營策略來。
作者從專家視角，引導大學生在現有教育環境中規劃自己的學業；在現在就業環境中參與社會的競爭。全書直面當今大學人才培養問題、大學生就業困惑問題，為迷茫中的大學生提供規劃學生生涯和職業生涯的有效方法與路徑。
圖書目錄
推薦序
作者序：像500強一樣經營自己
第一章 你是自己人生的CEO
你是一家自主創業的企業
怎樣經營“個人企業”
經營自己的難題
一步步逼近你的目標
螞蟻的啟示一：螞蟻搬家
職業發展訓練一
第二章 計算你的投入產出
計算投入產出
比學校更重要的概念：學習圈
只有你才可以影響自己
螞蟻的啟示二：螞蟻的勇氣
職業發展訓練二
第三章 設計成長的路徑
“好”學校VS“差”學校
螞蟻的啟示三：螞蟻團隊
“熱”專業VS“冷”專業
螞蟻鐵啟示四：螞蟻特技
“高”學歷VS“低”學歷
職業發展訓練三
第四章 離目標有多遠
誰是你的第一個合作者？
它為什麼選擇你？
差在哪裡？
學業水平與人格完善
螞蟻的啟示五：螞蟻的勤奮
職業發展訓練四
第五章 無話可說的失敗：技不如人
從“就業落差”看人才市場的“能力定律”
三大問題：面子就業、圈子就業、舒適就業
瞄準射程之內的獵物
……
第六章 令人扼腕的失敗：策略偏差
第七章 用心理保障成功
後記
